Co-organisées par le GREO et TROUVER/CREER, ces journées d’étude ont pour 𝙖𝙢𝙗𝙞𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙙𝙚 𝙧𝙚𝙣𝙙𝙧𝙚 𝙝𝙤𝙢𝙢𝙖𝙜𝙚 à 𝙂𝙚𝙣𝙚𝙫𝙞è𝙫𝙚 𝙇𝙖𝙩𝙧𝙚𝙞𝙡𝙡𝙚 en évoquant sa personne et ses engagements. Elles se proposent aussi de 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗴𝗲𝗻è𝘀𝗲 𝗲𝘁 𝗹𝗮 𝗿é𝗰𝗲𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝘀 𝗶𝗱é𝗲𝘀 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲 𝗰𝗮𝗱𝗿𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗱é𝗯𝗮𝘁𝘀 𝗲𝘁 𝗲𝗻𝗷𝗲𝘂𝘅 𝗱𝗲 𝗹’é𝗽𝗼𝗾𝘂𝗲 et de 𝗺𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲𝗿 𝗹’𝗶𝗻𝗳𝗹𝘂𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝘀 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝘂𝘅 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗲𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗼𝗿𝗶𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻.
A présent, comment reprendre le fil qu’elle a tenté de lier avec d’autres, entre la psychologie, l’éducation et la découverte des métiers ?
Plus généralement, quels enseignements tirer des relations qu’elle a contribué à nouer entre la psychologie, les sciences de l’éducation et de la formation, et la socio-économie du travail et des activités professionnelles ?
Dans quelle mesure ses idées et ses questions autour des métiers et du travail rejoignent-elles les approches de l’analyse et de la clinique du travail; comment rencontrent-elles les conceptions de la formation et de l’orientation tout au long de la vie ?
Avec l’importance grandissante des technologies, les interrogations sur les valeurs de notre société démocratique et les enjeux de la transition écologique, quelle est l’utilité de ses réflexions pour une prospective des métiers et du travail ?
Qu’en est-il de la démarche éducative en orientation dans un monde néolibéral ?
Au XXIe siècle, quels sont ses héritiers, tant en France qu’à l’étranger? Pour qui est-elle une « figure inspirante » ?
𝗢𝘂𝘃𝗲𝗿𝘁𝗲𝘀 𝗮𝘂𝘅 é𝘁𝘂𝗱𝗶𝗮𝗻𝘁⸱𝗲⸱𝘀, 𝗮𝘂𝘅 𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲𝘂𝗿⸱𝗲⸱𝘀 𝗲𝘁 𝗮𝘂𝘅 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹⸱𝗹𝗲⸱𝘀, ces journées se proposent de promouvoir les échanges entre les participant⸱e⸱s.
Dans une perspective pluridisciplinaire, en croisant les regards de personnes venues d’horizons divers, témoins directs ayant côtoyé Geneviève Latreille, chercheurs et praticiens, ces journées visent à mieux connaître sa vie, à mieux saisir les conditions de production et de réception de ses travaux et à discuter la pertinence de ses idées pour ceux qui se préoccupent de l’orientation dans le monde actuel.
Intentions de contribution : par courriel d’ici fin juillet 2023 à :
[email protected]
[email protected]
Les soumissions devront comporter :
· les coordonnées de ou des auteur⸱e⸱s (statut, affiliation institutionnelle ou disciplinaire, courriel)
· un titre
· un résumé d’au plus une page
· des mots clés
· des références bibliographiques
· Date limite des soumissions : fin juillet 2023 (Si vous ne pouvez y répondre formellement, merci de nous indiquer en quelques lignes et avec un titre provisoire, votre projet de contribution.)
Indiquer également modalité souhaitée d’intervention : présentiel, visio, ou seulement par écrit.
Trouver/Créer
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Organisme de formation, d’ingénierie de formation et de recherche-action dans les domaines de l’orientation tout au long de la vie
Dans 𝙫𝙤𝙨 𝙖𝙘𝙘𝙤𝙢𝙥𝙖𝙜𝙣𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩𝙨, vous êtes régulièrement 𝙨𝙤𝙡𝙡𝙞𝙘𝙞𝙩é·𝙚 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙙𝙤𝙣𝙣𝙚𝙧 𝙫𝙤𝙩𝙧𝙚 𝙖𝙫𝙞𝙨 sur la marche à suivre, sur ce qui oit être fait. Mais est-ce vraiment la bonne solution? 𝘾𝙤𝙢𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙧𝙚𝙙𝙤𝙣𝙣𝙚𝙧 𝙩𝙤𝙪𝙩𝙚 𝙨𝙖 𝙘𝙖𝙥𝙖𝙘𝙞𝙩é à 𝙖𝙜𝙞𝙧 à 𝙡𝙖 𝙥𝙚𝙧𝙨𝙤𝙣𝙣𝙚 𝙖𝙘𝙘𝙤𝙢𝙥𝙖𝙜𝙣é𝙚?
𝟑𝐞 é𝐭𝐚𝐩𝐞 de notre formation à LA 𝗗É𝗠𝗔𝗥𝗖𝗛𝗘 𝗣𝗔𝗥𝗔𝗗𝗢𝗫𝗔𝗟𝗘, 𝗘𝗫𝗣É𝗥𝗜𝗘𝗡𝗧𝗜𝗘𝗟𝗟𝗘 𝗘𝗧 𝗖𝗢𝗢𝗣É𝗥𝗔𝗧𝗜𝗩𝗘 𝗗𝗘 𝗟’𝗔𝗖𝗖𝗢𝗠𝗣𝗔𝗚𝗡𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧.
👉 𝘓’𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦𝘵𝘪𝘦𝘯. 𝘗𝘢𝘴𝘴𝘦𝘳 𝘥𝘦 𝘥𝘰𝘯𝘯𝘦𝘳 𝘥𝘦𝘴 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘦𝘪𝘭𝘴 à « 𝘛𝘦𝘯𝘪𝘳 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘦𝘪𝘭 ».
𝙾𝚋𝚓𝚎𝚌𝚝𝚒𝚏 : FAIRE EVOLUER SES MODALITÉS D'ACCOMPAGNEMENT
Développer les compétences à mener un entretien de conseil dans le sens du « Tenir conseil, délibérer pour agir » d’Alexandre Lhotellier, c’est :
Repérer les concepts fondateurs : le travail du sens, le travail du projet, le travail de l’agir.
Traduire ces concepts dans la pratique d’entretien et approfondir la relation dialogique dans l’entretien.
📜 Fiche programme :https://www.trouver-creer.org/wp-content/uploads/2023/02/Dossier_inscription_tenirconseil_2023.pdf
🔷 Formation dispensée en présentiel ou en distanciel.
📄 Pour faire votre demande d'inscription : [email protected]
Vous n'êtes pas disponible aux dates proposées mais cette formation vous intéresse? Contactez-nous.
🔷 Toutes nos formations sont adaptables directement au sein de votre structure, nous contacter pour plus d'informations.
💻 En savoir plus sur Trouver / Créer : http://www.trouver-creer.org
📖 Notre catalogue de formations :https://www.trouver-creer.org/wp-content/uploads/2023/01/Catalogue_2023.pdf
🔷 Pour les salariés, notre certification Qualiopi permet la prise par en charge par votre OPCO.
🔶 Pour les demandeurs d'emploi, nos formations sont inscrites au catalogue Pôle-Emploi. Nous contacter pour votre prise en charge.
🔷 Pour les personnes en situation de handicap, notre équipe est à votre disposition pour tout renseignement ou assistance à ce sujet.
🔶 Pour les personnels de l'enseignement catholique, nous sommes référencés sur le portail de Formiris.
Au cours de presque 𝘵𝘳𝘰𝘪𝘴 𝘢𝘯𝘯é𝘦𝘴 𝘥𝘦 𝘵𝘳𝘢𝘷𝘢𝘪𝘭, nous avons vu 𝙡𝙚𝙨 𝙘𝙤𝙢𝙥é𝙩𝙚𝙣𝙘𝙚𝙨 𝙩𝙧𝙖𝙣𝙨𝙫𝙚𝙧𝙨𝙖𝙡𝙚𝙨 𝙙𝙚𝙫𝙚𝙣𝙞𝙧 𝙙𝙚 𝙥𝙡𝙪𝙨 𝙚𝙣 𝙥𝙡𝙪𝙨 𝙥𝙧é𝙜𝙣𝙖𝙣𝙩𝙚𝙨.
🤔 Comment les mettre au cœur des collaborations EDucation-ENtreprise pour l'épanouissement des personnes et des structures?
𝕋𝕣𝕠𝕦𝕧𝕖𝕣 /ℂ𝕣é𝕖𝕣 a apporté sa contribution au 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁 𝗘𝗗-𝗘𝗡 𝗛𝘂𝗯 en infusant 𝙡’𝙖𝙥𝙥𝙧𝙤𝙘𝙝𝙚 𝙚𝙭𝙥é𝙧𝙞𝙚𝙣𝙩𝙞𝙚𝙡𝙡𝙚 𝙢𝙚𝙣𝙖𝙣𝙩 𝙖𝙪 𝙥𝙤𝙪𝙫𝙤𝙞𝙧 𝙙’𝙖𝙜𝙞𝙧 𝙚𝙩 𝙖𝙪 𝙨𝙖𝙫𝙤𝙞𝙧 𝙙𝙚𝙫𝙚𝙣𝙞𝙧.
Par des scénarios 🎬 d’expérimentations et des lignes directrices, les personnes et les organisations sont 𝙖𝙘𝙘𝙤𝙢𝙥𝙖𝙜𝙣é𝙚𝙨 𝙥𝙤𝙪𝙧 é𝙫𝙖𝙡𝙪𝙚𝙧 𝙚𝙩 𝙙é𝙫𝙚𝙡𝙤𝙥𝙥𝙚𝙧 𝙡𝙚𝙪𝙧𝙨 𝙘𝙤𝙢𝙥é𝙩𝙚𝙣𝙘𝙚𝙨 𝙩𝙧𝙖𝙣𝙨𝙫𝙚𝙧𝙨𝙖𝙡𝙚𝙨.
Plus de détails sur le projet européen : http://edenhub.eu/
En savoir plus sur Trouver / Créer : https://www.trouver-creer.org
Notre catalogue de formations :https://www.trouver-creer.org/wp-content/uploads/2023/01/Catalogue_2023.pdf
𝗩𝗶𝗮 𝗖𝗼𝗺𝗽é𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 poursuit sa mission 𝘥'𝘢𝘤𝘤𝘰𝘮𝘱𝘢𝘨𝘯𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘥𝘦𝘴 𝘱𝘳𝘰𝘧𝘦𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯𝘯𝘦𝘭𝘴 𝘳é𝘨𝘪𝘰𝘯𝘢𝘶𝘹 de l'orientation, la formation, l'emploi et l'insertion.
Dans le cadre de ce programme de professionnalisation, Trouver/Créer vous propose la formation :
𝗣𝗥𝗘𝗡𝗗𝗥𝗘 𝗘𝗡 𝗖𝗢𝗠𝗣𝗧𝗘 𝗟𝗔 𝗗𝗜𝗠𝗘𝗡𝗦𝗜𝗢𝗡 𝗣𝗦𝗬𝗖𝗛𝗢𝗦𝗢𝗖𝗜𝗔𝗟𝗘 🧠𝗗𝗔𝗡𝗦 𝗟'𝗔𝗖𝗖𝗨𝗘𝗜𝗟 𝗘𝗧 𝗟'𝗔𝗖𝗖𝗢𝗠𝗣𝗔𝗚𝗡𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧 pour :
👉 Être en mesure 𝙙'𝙞𝙙𝙚𝙣𝙩𝙞𝙛𝙞𝙚𝙧 les éléments constituant 𝙡𝙖 𝙙𝙞𝙢𝙚𝙣𝙨𝙞𝙤𝙣 𝙥𝙨𝙮𝙘𝙝𝙤𝙨𝙤𝙘𝙞𝙖𝙡𝙚 d'une personne.
👉 Comprendre 𝙡'𝙞𝙢𝙥𝙤𝙧𝙩𝙖𝙣𝙘𝙚 𝙙𝙚 𝙡𝙖 𝙧𝙚𝙡𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙙𝙚 𝙘𝙤𝙣𝙛𝙞𝙖𝙣𝙘𝙚 entre le conseiller et la personne accompagnée, pour une collaboration de qualité et le 𝙙é𝙫𝙚𝙡𝙤𝙥𝙥𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙙𝙚 𝙡𝙖 𝙘𝙤𝙣𝙛𝙞𝙖𝙣𝙘𝙚 𝙚𝙣 𝙚𝙡𝙡𝙚-𝙢ê𝙢𝙚, indispensable à une évolution positive de sa situation.
👉 𝙎𝙖𝙫𝙤𝙞𝙧 𝙛𝙖𝙞𝙧𝙚 é𝙢𝙚𝙧𝙜𝙚𝙧 𝙡𝙚𝙨 𝙖𝙩𝙤𝙪𝙩𝙨 𝙚𝙩 𝙡𝙚𝙨 𝙛𝙧𝙚𝙞𝙣𝙨 de l'individu pour établir un diagnostic partagé de sa situation.
👉 Apprendre à co-construire avec la personne accompagnée des modalités de 𝙧é𝙥𝙤𝙣𝙨𝙚𝙨 𝙖𝙙𝙖𝙥𝙩é𝙚𝙨 à 𝙨𝙚𝙨 𝙥𝙧𝙤𝙗𝙡é𝙢𝙖𝙩𝙞𝙦𝙪𝙚𝙨 𝙞𝙙𝙚𝙣𝙩𝙞𝙛𝙞é𝙚𝙨.
👉 Savoir 𝙛𝙖𝙫𝙤𝙧𝙞𝙨𝙚𝙧 𝙡𝙖 𝙢𝙤𝙗𝙞𝙡𝙞𝙨𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙥𝙖𝙧 𝙡𝙖 𝙥𝙚𝙧𝙨𝙤𝙣𝙣𝙚 elle-même de 𝙨𝙚𝙨 𝙧𝙚𝙨𝙨𝙤𝙪𝙧𝙘𝙚𝙨 𝙚𝙩 𝙙𝙚 𝙘𝙚𝙡𝙡𝙚𝙨 𝙙𝙚 𝙨𝙤𝙣 𝙚𝙣𝙫𝙞𝙧𝙤𝙣𝙣𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩, pour la rendre actrice dans la résolution de ses problématiques.
📅 𝗥𝗲𝗻𝗱𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝟭𝟯 𝗲𝘁 𝟭𝟰 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 à 𝗟𝘆𝗼𝗻
Formation dispensée en présentiel.
Pour faire votre 🅳🅴🅼🅰🅽🅳🅴 🅳'🅸🅽🆂🅲🆁🅸🅿🆃🅸🅾🅽 : 04.26.73.56.14 / [email protected]
Vous n'êtes pas disponible aux dates proposées mais cette formation vous intéresse? 𝘾𝙤𝙣𝙩𝙖𝙘𝙩𝙚𝙯-𝙣𝙤𝙪𝙨.
En savoir plus sur Trouver / Créer : http://www.trouver-creer.org/
Notre 𝗰𝗮𝘁𝗮𝗹𝗼𝗴𝘂𝗲 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 :https://www.trouver-creer.org/wp-content/uploads/2022/03/Catalogue_2021_22_220301.pdf
Toutes 𝙣𝙤𝙨 𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨 𝙨𝙤𝙣𝙩 𝙖𝙙𝙖𝙥𝙩𝙖𝙗𝙡𝙚𝙨 𝙙𝙞𝙧𝙚𝙘𝙩𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙖𝙪 𝙨𝙚𝙞𝙣 𝙙𝙚 𝙫𝙤𝙩𝙧𝙚 𝙨𝙩𝙧𝙪𝙘𝙩𝙪𝙧𝙚, nous contacter pour plus d'informations.
Pour les salariés, notre certification Qualiopi permet la prise par en charge par votre OPCO.
Pour les demandeurs d'emploi, nos formations sont inscrites au catalogue Pôle-Emploi. Nous contacter pour votre prise en charge.
Pour les personnes en situation de handicap, notre équipe est à votre disposition pour tout renseignement ou assistance à ce sujet.
L'approche expérientielle et l'ADVP, QUESAKO ❓ 🤔
L’ADVP part du principe que 𝒕𝒐𝒖𝒕𝒆 𝒑𝒆𝒓𝒔𝒐𝒏𝒏𝒆 𝒆𝒔𝒕 𝒄𝒂𝒑𝒂𝒃𝒍𝒆 𝒅’𝒂𝒈𝒊𝒓 👊 𝒔𝒖𝒓 𝒔𝒐𝒏 𝒅𝒆𝒗𝒆𝒏𝒊𝒓 𝒆𝒕 𝒒𝒖’𝒆𝒍𝒍𝒆 𝒆𝒏 𝒂 𝒍𝒆𝒔 𝒓𝒆𝒔𝒔𝒐𝒖𝒓𝒄𝒆𝒔. C’est une approche dynamisante qui place le sujet au centre de son projet et contribue à le rendre autonome. Pour se faire, 𝙡’𝙚𝙭𝙥é𝙧𝙞𝙚𝙣𝙘𝙚 𝙚𝙨𝙩 𝙪𝙩𝙞𝙡𝙞𝙨é𝙚 𝙘𝙤𝙢𝙢𝙚 𝙢𝙤𝙮𝙚𝙣 𝙙𝙚 𝙢𝙞𝙨𝙚 𝙚𝙣 𝙖𝙘𝙩𝙞𝙤𝙣 🎬 𝙚𝙩 𝙙𝙚 𝙧é𝙛𝙡𝙚𝙭𝙞𝙫𝙞𝙩é.
En tant qu’accompagnateur-accompagnatrice / formateur-formatrice, vous vous posez des 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 sur 𝙘𝙤𝙢𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙢𝙖𝙞𝙩𝙧𝙞𝙨𝙚𝙧 𝙡𝙚𝙨 𝙘𝙤𝙣𝙘𝙚𝙥𝙩𝙨, 𝙡𝙚𝙨 𝙤𝙪𝙩𝙞𝙡𝙨 𝙚𝙩 𝙡𝙚𝙨 𝙢é𝙘𝙖𝙣𝙞𝙨𝙢𝙚𝙨 ⚙️𝙙𝙚 𝙘𝙚𝙩𝙩𝙚 𝙙é𝙢𝙖𝙧𝙘𝙝𝙚 afin de pouvoir aider efficacement les personnes à trouver leur orientation ou voie professionnelle ; à les accompagner tout au long de leur quête.
Ce sont ces éléments que nous vous proposons de vous approprier avec la formation "S'initier à l'approche expérientielle et à l'ADVP pour accompagner autrement" :
Pour vous 𝙜𝙪𝙞𝙙𝙚𝙧 𝙙𝙖𝙣𝙨 𝙫𝙤𝙨 𝙖𝙩𝙩𝙞𝙩𝙪𝙙𝙚𝙨 𝙚𝙩 𝙫𝙤𝙨 𝙥𝙤𝙨𝙩𝙪𝙧𝙚𝙨 nous intégrons le fait 𝓺𝓾’𝓾𝓷𝓮 𝓮𝔁𝓹é𝓻𝓲𝓮𝓷𝓬𝓮 𝓷𝓮 𝓼𝓮 𝓽𝓻𝓪𝓷𝓼𝓶𝓮𝓽 𝓹𝓪𝓼, 𝓮𝓵𝓵𝓮 𝓼𝓮 𝓿𝓲𝓽.
Il est maintenant acté que la mise en expérience apporte plus qu'un long discours.
A condition qu'il y ait une discussion autour de cette expérience, une analyse de ce qui s'est passé pendant celle-ci et de ce que l'on peut en retirer, en ré-exploiter ou ce qui peut être changé.
Quand cette phase de traitement de l'expérience se fait en groupe, elle en est d'autant plus enrichie.
Ce processus est valable également dans l'orientation, l'insertion, l'apprentissage et dans tous les types d'accompagnement.
Fiche programme :https://www.trouver-creer.org/wp-content/uploads/2023/02/Dossier_inscription_advp_2023.pdf
Formation dispensée en présentiel ou en distanciel.
Pour faire votre demande d'inscription : [email protected]
Vous n'êtes pas disponible aux dates proposées mais cette formation vous intéresse? Contactez-nous.
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Notre catalogue de formations :https://www.trouver-creer.org/wp-content/uploads/2023/01/Catalogue_2023.pdf
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Pour les demandeurs d'emploi, nos formations sont inscrites au catalogue Pôle-Emploi. Nous contacter pour votre prise en charge.
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Vous êtes 𝙪𝙣·𝙚 𝙥𝙧𝙤𝙛𝙚𝙨𝙨𝙞𝙤𝙣𝙣𝙚𝙡·𝙡𝙚 𝙙𝙚 𝙡'𝙤𝙧𝙞𝙚𝙣𝙩𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣, 𝙡𝙖 𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣, 𝙡’𝙚𝙢𝙥𝙡𝙤𝙞 𝙚𝙩 𝙡’𝙞𝙣𝙨𝙚𝙧𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙙𝙚 𝙡𝙖 𝙧é𝙜𝙞𝙤𝙣 𝘼𝙪𝙫𝙚𝙧𝙜𝙣𝙚-𝙍𝙝ô𝙣𝙚-𝘼𝙡𝙥𝙚𝙨 en situation d’accompagnement individuel ou collectif.
👉 Cette formation vous est destinée.
𝗟’𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀, dans le cadre de prestations visant l’insertion, l’orientation, l’élaboration de projet professionnel ou encore le retour à l’emploi durable, n’a pas pour objectif premier 𝗹𝗲 𝗱é𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗹’𝗲𝘀𝘁𝗶𝗺𝗲 𝗱𝗲 𝘀𝗼𝗶. Il 𝙣𝙚 𝙥𝙚𝙪𝙩 𝙘𝙚𝙥𝙚𝙣𝙙𝙖𝙣𝙩 𝙞𝙜𝙣𝙤𝙧𝙚𝙧 𝙘𝙚𝙩𝙩𝙚 𝙙𝙞𝙢𝙚𝙣𝙨𝙞𝙤𝙣 de l’identité car celle-ci joue un rôle important dans l’autonomie des personnes et dans leurs capacités à agir et à trouver elles-mêmes des solutions adéquates à leurs difficultés.
❓ La question que nous vous proposons d’explorer pendant ces deux journées est donc : «𝙘𝙤𝙢𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙞𝙣𝙩é𝙜𝙧𝙚𝙧 𝙙𝙖𝙣𝙨 𝙡’𝙖𝙘𝙘𝙤𝙢𝙥𝙖𝙜𝙣𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙙𝙚𝙨 𝙙é𝙢𝙖𝙧𝙘𝙝𝙚𝙨, 𝙙𝙚𝙨 𝙚𝙭𝙥é𝙧𝙞𝙚𝙣𝙘𝙚𝙨 𝙦𝙪𝙞 𝙛𝙖𝙫𝙤𝙧𝙞𝙨𝙚𝙣𝙩 𝙡𝙚 𝙙é𝙫𝙚𝙡𝙤𝙥𝙥𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙙𝙚 𝙡’𝙚𝙨𝙩𝙞𝙢𝙚 𝙙𝙚 𝙨𝙤𝙞 ?»
Formation organisée en partenariat avec Via Compétences
𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗲𝗻𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗦𝗼𝗽𝗵𝗶𝗲 𝗦𝗲𝗿𝘆
Formatrice de Trouver/Créer
Praticienne, formée à l’ADVP. Expérience auprès de différents publics et dans différents contextes de travail. Intervient actuellement sur le dispositif Inclus’pro (Agefiph)
📃 Programme :https://www.trouver-creer.org/wp-content/uploads/2023/06/Programme_EstimeSoi_2023.pdf
𝗜𝗻𝘀𝗰𝗿𝗶𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻 : 𝟬𝟰.𝟮𝟲.𝟳𝟯.𝟱𝟲.𝟭𝟰 / 𝗽𝗿𝗼@𝘃𝗶𝗮-𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀.𝗳𝗿
𝙁𝙤𝙧𝙢𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙙𝙞𝙨𝙥𝙚𝙣𝙨é𝙚 𝙚𝙣 𝙥𝙧é𝙨𝙚𝙣𝙩𝙞𝙚𝙡 à 𝘾𝙡𝙚𝙧𝙢𝙤𝙣𝙩-𝙁𝙚𝙧𝙧𝙖𝙣𝙙
Vous n'êtes pas disponible aux dates proposées mais cette formation vous intéresse? 𝑪𝒐𝒏𝒕𝒂𝒄𝒕𝒆𝒛-𝒏𝒐𝒖𝒔 : 𝒄𝒐𝒏𝒕𝒂𝒄𝒕@𝒕𝒓𝒐𝒖𝒗𝒆𝒓-𝒄𝒓𝒆𝒆𝒓.𝒐𝒓𝒈
Toutes nos formations sont adaptables directement au sein de votre structure, nous contacter pour plus d'informations.
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Pour les personnes en situation de handicap, notre équipe est à votre disposition pour tout renseignement ou assistance à ce sujet.
👇 𝙑𝙤𝙪𝙨 𝙖𝙘𝙘𝙤𝙢𝙥𝙖𝙜𝙣𝙚𝙯 𝙧é𝙜𝙪𝙡𝙞è𝙧𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙡𝙚 𝙥𝙪𝙗𝙡𝙞𝙘 𝙙𝙚𝙨 𝙨é𝙣𝙞𝙤𝙧𝙨 𝙚𝙣 𝙛𝙞𝙣 𝙙𝙚 𝙘𝙖𝙧𝙧𝙞è𝙧𝙚 𝙥𝙧𝙤𝙛𝙚𝙨𝙨𝙞𝙤𝙣𝙣𝙚𝙡𝙡𝙚 𝙚𝙩 𝙫𝙤𝙪𝙨 𝙨𝙤𝙪𝙝𝙖𝙞𝙩𝙚𝙯 𝙧𝙚𝙣𝙛𝙤𝙧𝙘𝙚𝙧 𝙫𝙤𝙩𝙧𝙚 𝙖𝙥𝙥𝙧𝙤𝙘𝙝𝙚 👇
Les 𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 sont de :
- appréhender comment 𝗽𝗲𝗿𝗺𝗲𝘁𝘁𝗿𝗲 𝗮𝘂𝘅 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝘀 𝗿𝗲𝘁𝗿𝗮𝗶𝘁é𝘀 𝗱’𝗼𝗽é𝗿𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 entre la fin du travail et une autre période de vie sans travail ou en travaillant autrement
- comprendre comment 𝗹𝗲𝘀 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗿 à 𝘀𝗲 “𝘀𝗶𝘁𝘂𝗲𝗿” 𝗮𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝗱’𝗵𝘂𝗶 et de mettre en relief un fil conducteur dans une histoire à triple temporalité (passé-présent-futur)
La méthodologie proposée dans ce stage vous permettra, dans vos futurs accompagnements, de𝗿𝗲𝗽é𝗿𝗲𝗿 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗹𝗮 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲 𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗶 (𝗿𝗲) 𝗱𝗲𝘃𝗶𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗹 à 𝘀𝗮 𝗿é𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻, dans ce nouvel espace-temps de l’après-travail ; mais aussi à sa construction pour elle-même et pour/et avec les autres. Rôle, statut, identité, place… sont des concepts qui vont venir 𝗻𝗼𝘂𝗿𝗿𝗶𝗿 𝘃𝗼𝘀 𝗿é𝗳𝗹𝗲𝘅𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘀 é𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝘀 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗹𝗲 𝗴𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲.
📑 Pour faire votre demande d'inscription : [email protected]
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☑️ Pour les salariés, notre certification Qualiopi permet la prise par en charge par votre OPCO.
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✅ Pour les personnels de l'enseignement catholique, nous sommes référencés sur le portail de Formiris.
3e étape de notre formation à LA 𝗗É𝗠𝗔𝗥𝗖𝗛𝗘 𝗣𝗔𝗥𝗔𝗗𝗢𝗫𝗔𝗟𝗘, 𝗘𝗫𝗣É𝗥𝗜𝗘𝗡𝗧𝗜𝗘𝗟𝗟𝗘 𝗘𝗧 𝗖𝗢𝗢𝗣É𝗥𝗔𝗧𝗜𝗩𝗘 𝗗𝗘 𝗟’𝗔𝗖𝗖𝗢𝗠𝗣𝗔𝗚𝗡𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧
👇 𝙇’𝙚𝙣𝙩𝙧𝙚𝙩𝙞𝙚𝙣. 𝙋𝙖𝙨𝙨𝙚𝙧 𝙙𝙚 𝙙𝙤𝙣𝙣𝙚𝙧 𝙙𝙚𝙨 𝙘𝙤𝙣𝙨𝙚𝙞𝙡𝙨 à « 𝙏𝙚𝙣𝙞𝙧 𝙘𝙤𝙣𝙨𝙚𝙞𝙡 » 👇
Objectif : 𝘍𝘈𝘐𝘙𝘌 𝘌𝘝𝘖𝘓𝘜𝘌𝘙 𝘚𝘌𝘚 𝘔𝘖𝘋𝘈𝘓𝘐𝘛É𝘚 𝘋'𝘈𝘊𝘊𝘖𝘔𝘗𝘈𝘎𝘕𝘌𝘔𝘌𝘕𝘛
Développer les compétences à mener un entretien de conseil dans le sens du « Tenir conseil, délibérer pour agir » d’Alexandre Lhotellier :
- Repérer les concepts fondateurs : le travail du sens, le travail du projet, le travail de l’agir.
- Traduire ces concepts dans la pratique d’entretien et approfondir la relation dialogique dans l’entretien.
📜 Fiche programme :https://www.trouver-creer.org/wp-content/uploads/2023/02/Dossier_inscription_tenirconseil_2023.pdf
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🔆 𝙑𝙤𝙪𝙨 𝙖𝙘𝙘𝙤𝙢𝙥𝙖𝙜𝙣𝙚𝙯 𝙙𝙚𝙨 𝙥𝙚𝙧𝙨𝙤𝙣𝙣𝙚𝙨 dans leur 𝙤𝙧𝙞𝙚𝙣𝙩𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣, leur 𝙞𝙣𝙨𝙚𝙧𝙩𝙞𝙤𝙣 , votre école forme des 𝙖𝙥𝙥𝙧𝙚𝙣𝙩𝙞𝙨, votre entreprise accueille des apprentis et vous souhaitez 𝙞𝙣𝙩é𝙜𝙧𝙚𝙧 𝙪𝙣𝙚 𝙖𝙥𝙥𝙧𝙤𝙘𝙝𝙚 𝙚𝙭𝙥é𝙧𝙞𝙚𝙣𝙩𝙞𝙚𝙡𝙡𝙚 à 𝙫𝙤𝙨 𝙖𝙘𝙘𝙤𝙢𝙥𝙖𝙜𝙣𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩𝙨, organisez vos 𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨 𝙖𝙫𝙚𝙘 𝙏𝙧𝙤𝙪𝙫𝙚𝙧 / 𝘾𝙧é𝙚𝙧 jusqu'à la fin de l'année 🔆
✅Toutes nos formations sont 𝗮𝗱𝗮𝗽𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮𝘂 𝘀𝗲𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲, nous contacter pour plus d'informations.
☑️ Formations dispensées en 𝗽𝗿é𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗹 𝗼𝘂 𝗲𝗻 𝗱𝗶𝘀𝘁𝗮𝗻𝗰𝗶𝗲𝗹.
📑 Pour faire votre 𝗱𝗲𝗺𝗮𝗻𝗱𝗲 𝗱'𝗶𝗻𝘀𝗰𝗿𝗶𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻 : [email protected]
Vous n'êtes pas disponible aux dates proposées mais cette formation vous intéresse? Contactez-nous.
💻 En savoir 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝗧𝗿𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿 / 𝗖𝗿é𝗲𝗿 : http://www.trouver-creer.org
📖 Notre 𝗰𝗮𝘁𝗮𝗹𝗼𝗴𝘂𝗲 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 :https://www.trouver-creer.org/wp-content/uploads/2023/01/Catalogue_2023.pdf
✅ Pour les personnes en 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗵𝗮𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗽, notre équipe est à votre disposition pour tout renseignement ou assistance à ce sujet.
☑️ Pour les 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶é𝘀 , notre certification Qualiopi permet la prise par en charge par votre OPCO.
✅ Pour les 𝗱𝗲𝗺𝗮𝗻𝗱𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗱'𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶, nos formations sont inscrites au catalogue Pôle-Emploi. Nous contacter pour votre prise en charge.
☑️ Pour les 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝘀 𝗱𝗲 𝗹'𝗲𝗻𝘀𝗲𝗶𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗰𝗮𝘁𝗵𝗼𝗹𝗶𝗾𝘂𝗲, nous sommes référencés sur le portail de Formiris.
𝙑𝙤𝙪𝙨 𝙚𝙣𝙨𝙚𝙞𝙜𝙣𝙚𝙯 à 𝙙𝙚𝙨 𝙖𝙥𝙥𝙧𝙚𝙣𝙩𝙞𝙨 , en spécialité générale ou technique, et vous vous posez des 𝙦𝙪𝙚𝙨𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨 𝙨𝙪𝙧 𝙡𝙖 𝙢𝙖𝙣𝙞è𝙧𝙚 𝙙’𝙖𝙢é𝙣𝙖𝙜𝙚𝙧 𝙫𝙤𝙨 𝙘𝙤𝙪𝙧𝙨 pour vous adresser à ce public spécifique?
▶️ 𝗡𝗼𝘂𝘀 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗼𝘀𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗿é𝗽𝗼𝗻𝗱𝗿𝗲 à 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 par des mises en situations expérientielles et des apports théoriques et méthodologiques..
📜 Programme :https://www.trouver-creer.org/wp-content/uploads/2023/03/Dossier_inscription_enseigner_2023.pdf
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🔶 Pour les demandeurs d'emploi, nos formations sont inscrites au catalogue Pôle-Emploi. Nous contacter pour votre prise en charge.
🔷 Pour les personnes en situation de handicap, notre équipe est à votre disposition pour tout renseignement ou assistance à ce sujet.
🔶 Pour les personnels de l'enseignement catholique, nous sommes référencés sur le portail de Formiris.
❓ 𝑳'𝒂𝒑𝒑𝒓𝒐𝒄𝒉𝒆 𝒆𝒙𝒑é𝒓𝒊𝒆𝒏𝒕𝒊𝒆𝒍𝒍𝒆 𝒆𝒕 𝒍'𝑨𝑫𝑽𝑷, 𝑸𝑼𝑬𝑺𝑨𝑲𝑶 ❓
En tant qu’accompagnateur-accompagnatrice / formateur-formatrice, vous êtes convaincu·es que 𝙫𝙞𝙫𝙧𝙚 𝙪𝙣𝙚 𝙚𝙭𝙥é𝙧𝙞𝙚𝙣𝙘𝙚 𝙚𝙨𝙩 𝙛𝙤𝙧𝙘é𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙚𝙣𝙧𝙞𝙘𝙝𝙞𝙨𝙨𝙖𝙣𝙩 .
Cependant vous vous posez des questions sur comment l’amener à vos accompagné·es / apprenant·es et surtout comment valoriser ce qui s’est passé au cours de cette expérience.
Ce sont ces éléments que nous vous proposons de vous approprier avec la formation "S'initier à l'approche expérientielle et à l'ADVP pour accompagner autrement" :
𝙐𝙣𝙚 𝙚𝙭𝙥é𝙧𝙞𝙚𝙣𝙘𝙚 𝙣𝙚 𝙨𝙚 𝙩𝙧𝙖𝙣𝙨𝙢𝙚𝙩 𝙥𝙖𝙨, 𝙚𝙡𝙡𝙚 𝙨𝙚 𝙫𝙞𝙩.
Il est maintenant acté que la mise en expérience apporte plus qu'un long discours.
A condition qu'il y ait une discussion autour de cette expérience, une 𝗮𝗻𝗮𝗹𝘆𝘀𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝘀'𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗮𝘀𝘀é 𝗽𝗲𝗻𝗱𝗮𝗻𝘁 𝗰𝗲𝗹𝗹𝗲-𝗰𝗶 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗹'𝗼𝗻 𝗽𝗲𝘂𝘁 𝗲𝗻 𝗿𝗲𝘁𝗶𝗿𝗲𝗿, 𝗲𝗻 𝗿é-𝗲𝘅𝗽𝗹𝗼𝗶𝘁𝗲𝗿 𝗼𝘂 𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝗽𝗲𝘂𝘁 ê𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴é.
Quand cette phase de traitement de l'expérience se fait en groupe, elle en est d'autant plus enrichie.
Ce processus est valable également 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹'𝗼𝗿𝗶𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻, 𝗹'𝗶𝗻𝘀𝗲𝗿𝘁𝗶𝗼𝗻, 𝗹'𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶𝘀𝘀𝗮𝗴𝗲 𝗲𝘁 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝘁𝗼𝘂𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝘁𝘆𝗽𝗲𝘀 𝗱'𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁.
📃 Fiche programme :https://www.trouver-creer.org/wp-content/uploads/2023/02/Dossier_inscription_advp_2023.pdf
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𝗘𝗧𝗔𝗣𝗘 𝟮 - 𝗗é𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝘀𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗱𝗲𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝘂𝗻 𝗺𝗼𝗻𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘅𝗲 𝗲𝘁 𝗶𝗻𝗰𝗲𝗿𝘁𝗮𝗶𝗻
- Revisiter et approfondir la démarche notamment dans sa dimension expérientielle et coopérative.
- Comprendre en quoi et comment les concepts de paradoxe et de complexité viennent l’enrichir.
- Comment accompagner les publics à savoir devenir tout au long de la vie et à redevenir acteur de leur parcours.
- Tout cela en s’appuyant sur des situations pédagogiques de type expérientiel et le partage entre pairs.
📜 𝙁𝙞𝙘𝙝𝙚 𝙥𝙧𝙤𝙜𝙧𝙖𝙢𝙢𝙚 :https://www.trouver-creer.org/wp-content/uploads/2023/02/Dossier_inscription_savoirdevenir_2023.pdf
🏢 Formation dispensée en présentiel ou en distanciel.
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