InTeach

06/02/2020

En direct du Learning Technologies France 👋

Il est encore temps pour vous de venir nous rencontrer sur notre stand F110 ! Si vous souhaitez réserver un créneau pour discuter avec nos experts mobile learning, suivez ce lien : https://calendly.com/inteach/15min-1?back=1&month=2020-02

04/02/2020

En attendant de nous retrouver au salon Learning technologies (stand F110), nous avons le plaisir de vous présenter en vidéo les éléments indispensables qui composent nos formation distancielles :

-Le mobile learning
-Le microlearning
-L'apprentissage séquencé
-L’accompagnement par un formateur
-La gamification

03/02/2020

En ce début 2020, nous avons une belle annonce à vous faire : InTeach enrichit son offre de formation et créé le 1er organisme de formation 100% mobile.

Après 4 ans de collaboration étroite avec les services formation d’entreprises de tous secteurs, nous croyons fermement à l’idée d’une formation engageante qui mêle mobilité et performance.

Cette croyance s’est concrétisée par le développement d’une pédagogie qui a fait ses preuve en matière d’enseignement distanciel. Venez découvrir notre recette sur notre nouveau site : inteach.com

01/01/2020

Toute l'équipe d'InTeach vous souhaite une belle et heureuse année 2020 ! Que cette nouvelle décennie soit pour vous riche en apprentissage et que chaque moment soit une opportunité d'apprendre, encore et encore ! 🥳

Quelles sont vos résolutions pour cette nouvelle année ?

24/12/2019

Toute l'équipe d'InTeach vous souhaite de très belles fêtes de fin d'année ! 🎁🎅

20/12/2019

L’adaptive Learning permet d’ajuster ou personnaliser les paramètres de formation de chaque apprenant. Qu'en dit la recherche ? Comment bien s'en servir ?

L’adaptive Learning permet d’ajuster ou personnaliser les paramètres de formation de chaque apprenant·e. Qu'en dit la recherche ? Comment bien s'en servir ?

18/12/2019

Le digital learning a le vent en poupe et les entreprises l’on bien compris. Elles sont cependant confrontées aux difficultés de susciter l’intérêt de l’apprenant en leur proposant un contenu de qualité, ce qui n’est pas une mince affaire. En effet, l’apprenant moderne a bien évolué depuis les années 80/90... Découvrez plusieurs caractéristiques de l'apprenant moderne.

Le digital learning a le vent en poupe et les entreprises l’ont bien compris. Cependant, les entreprises sont confrontées aux …

16/12/2019

Gamification en entreprise : ne minimisons pas l'importance de l'humain 🎲

En s'inspirant du jeu afin de créer un univers engageant, l'objectif de la gamification est de véhiculer efficacement différents messages aux participants et de leur faire vivre une expérience unique et fédératrice.

Renforcer l'esprit d'équipe, acquérir de nouvelles compétences, accroitre la performance, stimuler la créativité... Si les avantages semblent nombreux, encore faut-il, au-delà de suivre la tendance, que ces nouvelles pratiques s'inscrivent dans un processus global porté par l'organisation.

A l'ère des réseaux sociaux d'entreprise, où le contact est simple et instantané, l'utilisation de la mécanique du jeu doit en effet replacer l'humain au centre des échanges.

A lire via LaTribune 👇

OPINION. De plus en plus d'organisations adoptent le concept de gamification à la place des traditionnels « team building » et des séminaires d'entreprise. Mais si le jeu est un bon moyen de placer l'humain au centre de l'entreprise, il ne doit pas être une fin en soi. Par Stéphanie Béraud, D...

13/12/2019

Pour les DRH, l’aide à la transformation de l’entreprise passe surtout par la mise en place d’une « culture favorisant l’innovation et l’agilité », et d’une « gestion des emplois et des parcours professionnels », selon une étude du cabinet Gras Savoye Willis Towers Watson.

Via Courrier Cadres👇

Pour les DRH, l'aide à la transformation de l’entreprise passe surtout par la mise en place d’une

09/12/2019

À ce support particulier qu’est le smartphone s’appliquent des contraintes et des avantages qui dictent des règles de conception pédagogique spécifiques. InTeach vous dévoile ci-dessous un panorama des pratiques à mettre en oeuvre pour construire des formations mobiles engageantes et efficaces. 💡

À ce support particulier qu’est le smartphone s’appliquent des contraintes et des avantages qui dictent des règles de conception pédagogique spécifiques. InTeach vous dévoile ci-dessous un panorama des pratiques à mettre en oeuvre pour construire des formations mobiles engageantes et effic...

06/12/2019

Avec l’essor du digital, les outils numériques pour se former se multiplient et ont de plus en plus de succès auprès des salariés.

Pour les entreprises, les nouvelles technologies apportent de nombreux avantages comme permettre aux collaborateurs de suivre un cursus où et quand ils le souhaitent tout en réduisant les coûts et les déplacements.

Pour autant, selon les experts, le digital learning n’est pas prêt de remplacer les temps de formation en présentiel. Bien au contraire.

Décryptage via Courrier Cadres 👇

Avec l’essor du digital, les outils numériques pour se former se multiplient et ont de plus en plus de succès auprès des salariés. Pour autant, selon les experts, le digital learning n’est pas prêt de remplacer les temps de formation en présentiel. Bien au contraire.

04/12/2019

Des cours à distance, des profs "tuteurs", des élèves autonomes, des ressources éducatives à piocher, de l'IA, mais surtout, des écrans omniprésents : bienvenue dans l'école du futur, qui se développe dès maintenant. 🤖

Via Cnet France 👇

Des cours à distance, des profs "tuteurs", des élèves autonomes, des ressources éducatives à piocher, de l'IA, mais surtout, des écrans omniprésents : bienvenue dans l'école du futur, qui se développe dès maintenant.