Cher réseau,
Je recherche un(e) Adjoint(e) au Responsable Logistique et Transport pour un groupe industriel international prestigieux avec des matériels haut-de-gamme (Fabrication Française).
De véritables valeurs humaines et une qualité de service clients qui assure leur fidélité et celles de leurs collaborateurs.
Poste basé sur site industriel - région de Roanne (1h20 de Lyon)
Évolutif avec plus de responsabilités si envie et compétences...
Première expérience en logistique industrielle et transport international requise.
Bon niveau d'Anglais (lu, écrit, parlé).
Merci de diffuser le ++ possible 🤗
Me contacter en MP si intéressé
Activateur de Ressources
Formatrice-Coach expérimentée, je vous propose d'activer vos Ressources pour atteindre vos objectifs privés et/ou professionnels.
Coaching et/ou Formation : la solution sera celle qui correspondra le mieux à vos besoins, vos attentes et votre budget.
29/09/2021
05/02/2021
Pourquoi la formation en présentiel a encore de beaux jours… - Sydologie Dans le monde de la formation professionnelle, l’expression « e-learning » sert très souvent à désigner tout et n’importe quoi (voir à ce sujet le journal du formateur), mais allume toujours dans les yeux de ceux qui se l’échangent un scintillement témoignant d’une excitation, voire ...
ECOUTER POUR COMPRENDRE ET NON POUR RÉPONDRE 😉
SOLIDARITÉ.... vaste sujet 🚨♻️
Aujourd'hui - plus que jamais - cette belle valeur prend tout son sens.
En tout cas sur "le papier" = sur les réseaux, un mail, un sms - oui Et???
De mon côté, je privilégie et prends le temps d'un appel pour prendre des nouvelles.
Je suis persuadée qu'une relation s'enrichit/se construit dans le contact réel - physique ou au mieux un appel, une vidéo.
Cela demande plus de temps et donc faire l'effort de montrer son intérêt à l'autre avec un échange interactif.
J'appelle des clients, des collègues, des proches, uniquement et sincèrement pour prendre de leurs nouvelles.
Plutôt que d'envoyer un mail et/ou un sms (facile) et me donner bonne conscience - sans aucune chaleur humaine....
(Peut-être parce que c'est mon métier ou parce ma nature a fait mon métier)
Et vous ?
Quelles sont vos actions humaines pour entretenir la solidarité en ce moment ?
Bonne réflexion 🤔 et si dans la journée vous prenez qq minutes pour prendre des nouvelles d'un membre de votre réseau ou d'un proche...
#
# relationshumaines #
28/10/2020
Prenez soin de vous et de votre précieuse énergie
Courage et force à tous 🌳
Bonjour à tous
Recherche 3 Chefs des Ventes BtoC
Itinérants (missions dans des agences)
Profil Junior 1ere expérience pro impérative en BtoC
Position Cadre
France Quart Sud Est
France Quart Nord Est
France entière
Évolution au bout de 24 mois sur un poste Directeur Agence
Mobilité France demandée
Groupe Européen
Me contacter en MP si intéressé
Merci de partager sur votre réseau 😉
03/09/2020
Après les vacances.......une réalité "plombante" aucun déni possible !
Comment le gérer au mieux avec vos équipes ?
Je vous propose des ateliers interactifs en ligne
Objectif : trouver des moyens adaptés pour dynamiser & remobiliser vos collaborateurs dans ce contexte
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Informations uniquement en MP
07/05/2020
Comme un guide de haute montagne, le Manager va devoir se préparer pour accompagner ses équipes vers la Sortie de Crise...gérer les incertitudes, les doutes, les effets post traumatiques & maintenir la motivation étape par étape.
Du matériel adapté vous sera nécessaire pour franchir cette période particulière & sans précédent.
Je vous propose des outils dans 2 ATELIERS :
Atelier 1
Techniques de communication spécifiques POST CRISE, afin de réenclencher une dynamique productive et "vertueuse"
Les différents comportements types et comment les gérer au sein de l'équipe, quelle attitude adopter - freins & leviers -
Etre "Manager Résilient" pour emmener votre équipe vers des objectifs collectifs.
Préparation en vidéo de votre "communication post crise" pour l'Atelier 2
Atelier 2 : cas pratiques
Présentation des vidéos - interactivité des participants pour ressenti, analyse des points positifs & points d'amélioration
Feedback de la formatrice et synthèse
Elaboration par les participants du process de com "sortie de crise"
Si vous êtes convaincus de l'importance de bien gérer et de réussir cette "sortie de crise", vous pouvez me contacter en messagerie.
Précision : je n'ai demandé aucun sondage sur cette page...initiative com de FB
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Lyon
69005