L'Institut de Formation de la Profession de l'Assurance (IFPASS) est un organisme de formation qui dispense depuis 2008 des formations dans le domaine de l'assurance. Il est né de la fusion entre l’Association pour l’Enseignement de l’Assurance (AEA) et du centre de formation qualifiante ADAP. L’IFPASS collabore étroitement avec l’Ecole Nationale de l’Assurance (ENASS, fondé en 1946) sur des proje
ts pédagogiques communs. L’IFPASS nourrit la vocation d’être le partenaire privilégié des acteurs de l’assurance afin de développer avec et pour eux, une offre de formation et d’enseignement adaptée à leurs besoins. C’est dans cette volonté de toujours répondre aux besoins directs des professionnels du secteur et sous le contrôle du Conseil d’Administration, que le Comité d'Orientation Pédagogique et Scientifique (COPS) analyse les besoins de la profession et réoriente l’offre de formation. Formations de l’IFPASS
L’IFPASS propose plusieurs types de formations :
- diplômantes, avec possibilité d’alternance permettant d’obtenir un diplôme d’établissement reconnu par l’Etat et sur le marché de l’emploi ;
- certifiantes débouchant sur un certificat de qualification reconnu par les branches professionnelles et apportant des compétences sur un métier précis ;
- qualifiantes permettant d'obtenir une attestation en fin de formation ou un « certificat d'aptitude » lié à la profession. Lorsqu'une convention collective le prévoit, ces formations sont reconnues par les employeurs. Exemple: les CQP, certificats de qualification professionnelle (possibilité de présentiel, à distance ou en e-learning). A ce jour, l’offre de l’IFPASS se constitue de plus de 360 formations distinctes avec une présence sur 17 bassins d’emplois. Ce qui fait de l’IFPASS l’organisme proposant l’offre de formation la plus diversifiée des métiers de l’assurance. Quelques chiffres de l’IFPASS
10 formations diplômantes
23 formations certifiantes
330 formations qualifiantes, avec plus de 6000 stagiaires (environ 2000 en formule inter-entreprises et 4000 en intra-entreprise) formés chaque année
1800 élèves, dont plus de 650 alternants
plus de 600 enseignants et intervenants vacataires
5 centres de formation régionaux (Bordeaux, Lyon, Marseille, Nancy, Strasbourg)
9300 salariés
