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Phylink conseil Formation pour les professionnels de la Petite Enfance + Soutien et Conseils aux gestionnaires de micro-crèches.

Mission accomplie. 👌🌟Hier, j’ai vécu mon tout premier salon en tant qu’exposante au Salon Petit 1 à Lyon pour présenter ...
22/05/2026

Mission accomplie. 👌🌟

Hier, j’ai vécu mon tout premier salon en tant qu’exposante au Salon Petit 1 à Lyon pour présenter Vivance Écosensible®.

Une très belle première expérience, riche en échanges, en rencontres et en discussions autour de cette conviction qui m’anime : les espaces d’accueil ont un véritable impact sur les pratiques, les relations et le bien-être de tous.

Merci à toutes les personnes qui se sont arrêtées pour découvrir, questionner et partager autour des “4 fonctions du vivant”.

Merci également à obvious design agency, partenaire de cette aventure Vivance Écosensible®, ainsi qu’aux équipes du Salon Petit 1 pour leur accueil et leur confiance.

La suite s’écrit maintenant avec vous. 🌿

J-3 avant le Salon Petit 1 de Lyon.Jeudi 21, j'y serai pour vous faire découvrir Vivance Écosensible®.Une approche qui c...
18/05/2026

J-3 avant le Salon Petit 1 de Lyon.

Jeudi 21, j'y serai pour vous faire découvrir Vivance Écosensible®.
Une approche qui croise :
— qualité d’accueil,
— pédagogie,
— analyse systémique,
— design d’espace dédié à la petite enfance.

Parce que bien accueillir l'enfant et son parent aujourd'hui, c'est construire une société plus juste et plus humaine demain.

Hâte de vous rencontrer et d’échanger autour de vos projets, de vos réalités de terrain et de vos espaces d'accueil.

📍 Stand 29

On a déjà toutes et tous fait ça! Et même plusieurs fois... Modifier une pratique, tester un nouvel aménagement et se di...
28/04/2026

On a déjà toutes et tous fait ça! Et même plusieurs fois...

Modifier une pratique, tester un nouvel aménagement et se dire “là, c’est bon, on tient quelque chose”!

… et quelques semaines après, on revient en arrière.😞

👉 Pas parce que ça ne fonctionne pas.

Mais parce que ce n’est pas aligné avec tout le reste:
- Les espaces.
- Le rythme.
- Le fonctionnement.
- L’équipe.
- Les enfants.
- La temporalité...

Regarder ce qui se vit vraiment pour et par les usagers ( professionnels/enfants/parents).

Observer, mesurer... par une approche systémique pour comprendre, ajuster, transformer...
Et accompagner… dans la durée.

Je serai au Salon Petit 1 – Eurexpo Lyon
📍 Jeudi 21 mai – Stand 29

Si ces sujets vous parlent,
venez échanger avec moi☺️ 🤍

🎟️ 9,5 millions d'inscrits en prévente,🎶 480 000 places au total,👉 5 % d'heureux élus.Le précieux sésame aussi rare que ...
10/04/2026

🎟️ 9,5 millions d'inscrits en prévente,
🎶 480 000 places au total,
👉 5 % d'heureux élus.

Le précieux sésame aussi rare que le ticket d'or de W***y WONKA ☺️.

Alors oui, j'ai clairement de la chance.
Beaucoup, même.🍀

Mais, au fond de moi une petite voix me dit que c'est mérité et reflète mon esprit d'entrepeneuse: de la patience, de l’organisation, de la persévérance au bon moment et une bonne dose d'optimisme.

Et finalement, si on réfléchit bien:
Vivance rime avec chance.
Phylink avec feeling, donc ça devait se passer ainsi!

Alors je prends la joie de ce partage à venir.

Et j’ose même me dire que, parfois, recevoir, c’est juste naturel.

Les énergies sont bonnes.

À moi de les faire circuler.

Céline, j’arriiiiiiive.

L'esprit d'équipe suffit-il à compenser les fragilités d'un système ? 🛡️En séance d'analyse des pratiques, je rencontre ...
27/03/2026

L'esprit d'équipe suffit-il à compenser les fragilités d'un système ? 🛡️

En séance d'analyse des pratiques, je rencontre souvent cette dualité : une solidarité magnifique, mais une équipe épuisée par des injonctions contradictoires.

Le constat est rude : quand la sécurité intérieure des pros vacille, c'est l'écoute des besoins des enfants qui finit par en pâtir.

La peur s'invite souvent des deux côtés. Mais l’émotion ne doit pas être un frein : elle est un message pour nous pousser à agir. 🚀

Pour transformer ce quotidien, nous avons besoin de :
✅ Cohérence (dire ce qu'on fait, faire ce qu'on dit).
✅ Un cadre allié, pas un cadre poids.
✅ De l'espace pour la relation humaine.

C'est tout le sens de Vivance Ecosensible® : permettre aux adultes de retrouver de la vibration pour mieux accueillir l'enfant.

👇 Quelle est votre réalité aujourd'hui ?
Le lien dans votre équipe est-il un rempart ou commence-t-il à se fissurer ? On échange en commentaires ?

Le référentiel bâtimentaire et l’évaluation de la qualité d’accueil en EAJE, ce n’est pas juste une question de conformi...
02/03/2026

Le référentiel bâtimentaire et l’évaluation de la qualité d’accueil en EAJE, ce n’est pas juste une question de conformité.

Ça parle de ce qui se vit vraiment dans les lieux.

Les circulations. Les ambiances. Les usages réels.
Les conditions de travail des équipes.
Le quotidien des enfants… et des adultes.

On ne peut plus penser la qualité d’accueil sans regarder les espaces qui la rendent possible.

Ce n’est pas un texte à appliquer à la lettre.

C’est un cadre à comprendre, à traduire.
Et cette traduction n’a de sens que si elle croise :
– les exigences réglementaires,
– les pratiques professionnelles,
– la réalité concrète du terrain.

C’est là que ça se joue.
Pas seulement dans les écrits.
Mais dans l’expérience vécue, au quotidien.

Delphyne Behr
Phylink Conseil
Fondatrice de Vivance Écosensible®

Vivance Écosensible® est née d’un constat issu du terrain.Pendant des années, j’ai accompagné les équipes de la petite e...
03/02/2026

Vivance Écosensible® est née d’un constat issu du terrain.

Pendant des années, j’ai accompagné les équipes de la petite enfance : former, analyser les pratiques, ajuster les postures professionnelles.

Puis une évidence s’est imposée : on ne transforme pas durablement les pratiques sans interroger les lieux qui nous entourent.

Les espaces ne sont jamais neutres.
Ils influencent la manière d’accueillir et de travailler ensemble.

Vivance Écosensible®, c’est une approche qui relie ce que l’on pense encore trop souvent séparément :
- les personnes
- les pratiques
- les environnements de travail

Aujourd’hui, j’accompagne les acteurs de la petite enfance à faire évoluer leur cadre de travail en cohérence avec leurs valeurs et leurs intentions pédagogiques.

Je suis Delphyne, gérante de Phylink Conseil, et créatrice de Vivance Écosensible®.

👉 La suite arrive.

👋 2025 Bilan d’une année d’accompagnements en petite enfanceEn 2025, ce sont :✔️ 9 structures accompagnées en Référence ...
14/01/2026

👋 2025 Bilan d’une année d’accompagnements en petite enfance

En 2025, ce sont :
✔️ 9 structures accompagnées en Référence Santé & Accueil Inclusif
✔️ 14 groupes d’Analyse des Pratiques Professionnelles
✔️ 5 équipes ont choisi un accompagnement global: RSAI/APP /formation
✔️ plus de 90 % de reconduction d’une année sur l’autre

Une année placée sous le signe de la confiance, du sens et de la durée.
Et en toile de fond, la naissance de Vivance, projet phare de 2026 🌱

👉 Et vous, qu’est-ce qui fait qu’un accompagnement a vraiment du sens pour vos équipes ?

✨ Je suis Delphyne Behr, gérante de PHYLINK Conseil, formatrice et accompagnante en petite enfance.

N’hésitez pas à me contacter pour toute question ou tout besoin d’accompagnement pour cette année qui s’annonce.


Cette année…Je ne vous souhaite pas qu'une bonne année.Je vous souhaite une année créative, audacieuse,et douce quand le...
05/01/2026

Cette année…
Je ne vous souhaite pas qu'une bonne année.
Je vous souhaite une année créative, audacieuse,
et douce quand le présent le demande ✨☺️

🙏 La Gratitude : La plus belle des valeurs (et le plus puissant des moteurs !)Longtemps, j’ai cru que bien faire mon tra...
09/12/2025

🙏 La Gratitude : La plus belle des valeurs (et le plus puissant des moteurs !)
Longtemps, j’ai cru que bien faire mon travail "c'était juste normal" et qu'il n'y avait pas besoin d'en faire plus !

Mais en entreprenant, j'ai compris une chose essentielle : il faut aussi accepter de recevoir la reconnaissance. Pour moi qui aime la discrétion, c’est un chemin d’humilité. Et cela passe par un mot simple, mais qui change tout: MERCI ❤️.

Ma philosophie: Remercier plutôt que de s'excuser !
C'est une petite bascule qui a eu un énorme impact sur mon quotidien :

❌ Au lieu de dire : "Désolée pour le re**rd", je dis : "Je vous remercie pour votre patience" ou "Merci de m'avoir attendue."

✅ Cette simple phrase modifie la dynamique, l'énergie du moment, et allège la journée !

Et professionnellement, c'est la même chose.
Si je peux exercer ce métier aujourd’hui, c’est grâce à vous: votre confiance renouvelée, vos recommandations, et vos évaluations. C'est le plus beau des moteurs !

Ces derniers témoignages recueillis en novembre me touchent particulièrement et illustrent la force de la gratitude :

⭐ « La qualité de son accompagnement, la richesse de ses apports et la dynamique qu’elle installe en font une formatrice remarquable. Ces 2 jours ont été vivants et très inspirants...» Marie

⭐ « L'accompagnement de Delphyne était parfait: douceur, dynamisme, humour, partage d'expériences... tout était justement dosé. La formation m'a beaucoup apporté, tant professionnellement qu'humainement.» Cécile

Avoir confiance en soi, ce n’est pas gonfler son ego. C’est reconnaître que ce que l’on apporte est utile. Et accepter de dire merci !

Merci pour votre confiance. Merci pour vos mots. MERCI !! 🙏

Mon vœu pour cette fin d'année : Et si nous prenions tous l'habitude de remercier plus souvent ? On commence ensemble ? Dites-moi en commentaire pour quoi vous êtes reconnaissant(e) aujourd'hui !

Delphyne Phylink Conseil et Vivance ÉcoSensible®

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Limas
69400

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