16/09/2025
« 𝗤𝘂𝗮𝗻𝗱 𝘁𝗼𝘂𝘁 𝗯𝗮𝘀𝗰𝘂𝗹𝗲 : 𝗹’𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗱𝘂 𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘁𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗯𝗼𝗻 » 🔸
Il y a quelques mois, j’ai échangé avec Sophie, entrepreneure dans la communication, TPE de 2 salariés. Son secteur, comme beaucoup, est en crise : hausse du chômage des dirigeants +14,1% dans l’info-communication, pertes d’emploi en hausse constante au S1 2025 (+4,3% globalement). Sophie, 46 ans, expérimentée, fait partie de ces entrepreneurs touchés de plein fouet.
Elle m’a confié cette peur sourde : voir son entreprise vaciller, perdre son emploi, et avec lui la confiance en soi. Cette peur qui paralyse, qui fait douter.
Pourtant, Sophie a choisi d’agir. Ensemble, nous avons construit un plan, anticipé les risques, identifié des « filets de sécurité » financiers, adapté sa posture de dirigeante. Elle n’a pas attendu que les difficultés l’engloutissent.
📊 L’étude récente de la GSC est claire :
Les TPE de moins de 3 salariés concentrent 75% des situations de « chômage » entrepreneurial
Les secteurs de l’info-communication, transports, logistique et services aux entreprises connaissent des hausses à deux chiffres
Les Hauts-de-France, ma région, ne sont pas épargnés (+6,2%), tout comme la Nouvelle Aquitaine, la Corse ou les Pays de la Loire
Face à ces chiffres inquiétants, une seule certitude : le coaching n’est plus un luxe mais une nécessité vitale pour les dirigeants.
💡 Le coaching, c’est cet espace où l’on prend du recul, où l’on prépare ses décisions, où l’on cultive sa résilience. C’est aussi un pont vers la sérénité, un levier pour anticiper l’imprévisible.
👉 Entrepreneurs, quand la tempête arrive, n’attendez pas qu’elle vous renverse. Anticipez, soutenez-vous, entourez-vous. Le coaching peut être votre meilleur allié pour traverser cette période cruciale.
L’enjeu est clair : protéger votre emploi, votre entreprise, mais aussi votre santé mentale. Parce qu’au-delà des chiffres, il y a des vies. La vôtre, votre équipe, vos proches.
