So Minima

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So Minima 🌟 CrĂ©atrice de Mieux-Être 🌟
Coaching en développement personnel - Equicoaching-Home Organising .

J’accompagne les femmes en transition Ă  retrouver leur place, leur clartĂ© et leur Ă©lan. RĂ©servez votre appel dĂ©couverte:
https://calendly.com/appel-cd/15 Fondatrice de So Minima, je soulage les mamans actives et indĂ©pendantes Ă  organiser leur quotidien pour pĂ©renniser leur activitĂ© et leur Ă©panouissement, en optimisant leur espace et leur temps. Plus jamais vous ne chercherez aprĂšs vos affaires, vous gagnez du temps, vous savez quoi faire et comment le faire pour organiser vos tĂąches. Votre habitation est source d'apaisement et de bien ĂȘtre, pour plus d'efficacitĂ© et de sĂ©rĂ©nitĂ©.

Retour sur un week-end de 3 jours oĂč j’ai explorĂ© le parcours   proposĂ© par Laure De Voeght.J’y suis allĂ©e avec une inte...
05/10/2026

Retour sur un week-end de 3 jours oĂč j’ai explorĂ© le parcours proposĂ© par Laure De Voeght.

J’y suis allĂ©e avec une intention claire : prendre du recul et mettre des mots encore plus prĂ©cis sur ce qui m’anime et donne du sens Ă  ce que je construis.

Et ce week-end est venu confirmer quelque chose que je savais déjà au fond de moi.

Accompagner les personnes Ă  mieux se comprendre, Ă  retrouver leur place, leur clartĂ© et leur Ă©lan. À retrouver de l’espace en soi pour accueillir ce qui leur ressemble vraiment.

Organisation, coaching, accompagnement Ă  l’emploi, Ă©quicoaching
 les outils sont diffĂ©rents, mais le fil conducteur reste le mĂȘme :

Créer des espaces pour se rencontrer, expérimenter, apprendre, déposer ce qui pÚse et parfois reprendre sa place.

Ma mission, finalement, est assez simple :

Rallumer les Ă©toiles quand quelqu’un ne les voit plus: ✹

Partager. Transmettre. Inspirer. Créer des déclics. Encourager.

Et permettre Ă  chacun de retrouver suffisamment de confiance pour avancer.

Quand on fait de la place Ă  sa propre voix, les choses deviennent plus claires: On ose. On agit. On avance.

Merci Laure pour ce week-end qui est venu confirmer, avec beaucoup de justesse, ce que je construis depuis plusieurs annĂ©es. 🙏
Et merci aussi à Zahora pour sa contribution 😉.

Rassembler. Transmettre. Accompagner. Faire avancer. ✹

Les jeunes aussi ont besoin d’aide. Et parfois, ils n’osent simplement pas le dire.26 ans.En couple. Un bĂ©bĂ© d’un an.Une...
02/10/2026

Les jeunes aussi ont besoin d’aide. Et parfois, ils n’osent simplement pas le dire.

26 ans.
En couple.
Un bĂ©bĂ© d’un an.
Une recherche d’emploi.

Elle est venue en atelier pour retrouver de la motivation et mieux organiser ses recherches.

Mais derriÚre cela, il y avait aussi une charge mentale bien réelle :

« Je suis seule toute la journĂ©e avec mon enfant. Je suis Ă©puisĂ©e mentalement. J’ai l’impression de tout porter seule : la maison, le bĂ©bĂ©, mes recherches d’emploi. Il y a tellement de choses Ă  faire que je ne fais rien. »

Alors nous avons pris le temps de remettre de la clartĂ© dans son quotidien : prioritĂ©s, rĂ©partition des tĂąches, gestion du temps
 et de questionner certaines habitudes bien ancrĂ©es qui, finalement, ne l’aidaient plus.

Des conseils simples, personnalisés à sa réalité et à la configuration de son foyer.

Et elle est repartie avec le sourire.
« Maintenant c’est clair, structurĂ©. Je me sens dĂ©jĂ  plus lĂ©gĂšre. J’ai envie de m'y mettre. »

Parce que parfois, on n’a pas besoin de faire plus. On a besoin d’y voir plus clair pour avancer.

C’est aussi ça, le coaching : du vivant, de l’humain, de l’écoute, des outils, des dĂ©clics
 et parfois simplement un peu de lumiĂšre pour retrouver son Ă©lan. ✹

Aujourd’hui, nous pouvons obtenir une quantitĂ© incroyable de rĂ©ponses grĂące Ă  l’intelligence artificielle: Des conseils....
23/09/2026

Aujourd’hui, nous pouvons obtenir une quantitĂ© incroyable de rĂ©ponses grĂące Ă  l’intelligence artificielle:
Des conseils. Des mĂ©thodes. Des stratĂ©gies. Des plans d’action.

Mais l'IA peut-elle vraiment ressentir ce que nous vivons?

Elle ne ressent pas:
👉 les Ă©motions qui se cachent derriĂšre les mots,
👉 les peurs qui freinent l’élan,
👉 les tensions accumulĂ©es,
👉 les blessures encore prĂ©sentes,
👉 les mĂ©canismes inconscients qui nous pilotent,

C’est pour cela que l’équicoaching prend tout son sens aujourd’hui.

🐮 Le cheval rĂ©agit Ă  ce que nous vivons rĂ©ellement dans l’instant.
Face Ă  lui, difficile de se cacher derriĂšre les discours, les justifications ou les habitudes.
Et c’est souvent lĂ  que naissent les vĂ©ritables prises de conscience.

Dans un monde toujours plus digital, rapide et connectĂ©, revenir Ă  une expĂ©rience authentique, sensible et profondĂ©ment humaine n’est plus un luxe. C’est parfois la clĂ© pour avancer autrement.

✹ Et vous, quand avez-vous pris le temps de vous Ă©couter vraiment pour la derniĂšre fois ?

P.S. : La photo est de moi. Le visuel aussi. Et le cheval est 100 % authentique. 🐮 😊

17/09/2026

🐮 Que se passe-t-il quand un cheval nous renvoie simplement
 notre façon d’ĂȘtre ?

C’est l’expĂ©rience que j’ai proposĂ©e rĂ©cemment Ă  un groupe de participants de l’association Demain Arras.

Avec les chevaux, pas de bonne ou de mauvaise réponse.
Ici, pas besoin de savoir monter.
On expérimente, on observe
 et surtout, on observe ce qui se passe en soi.

Notre posture, notre façon de communiquer, de prendre notre place, de gĂ©rer nos Ă©motions ou d’entrer en relation, peuvent alors apparaĂźtre trĂšs concrĂštement.

🐮 Le cheval ne fait pas le travail à notre place. Il nous permet des prises de conscience.

Mon rîle est ensuite d’accompagner chacun à mettre des mots sur ce qui se joue et à faire le lien avec son quotidien.

Avec le cheval, on expĂ©rimente. Puis on observe ce que cette expĂ©rience nous apprend sur nous-mĂȘmes et sur notre façon d’agir.

Une approche que je propose aux particuliers, associations, structures et entreprises,

📍SĂ©ance individuelle ou en groupe.

📍 PrĂšs d’Arras | Travail Ă  pied | Aucun niveau Ă©questre requis

17/09/2026

CrĂ©er un CV, c’est parfois bien plus que mettre en forme un parcours.

DerriÚre un CV, il y a souvent une personne qui doute, qui cherche sa direction, qui ne sait plus forcément comment parler de ses compétences ou qui a besoin de reprendre confiance.

Mon travail consiste à l’aider à retrouver ce qui lui manque pour avancer.

- Retrouver de la confiance.
- Comprendre ce qui bloque.
- Identifier ses ressources.
- Redonner du sens.

Cela passe parfois par des échanges, du questionnement, des outils de coaching; et parfois avec le cheval, formidable révélateur de ce qui se joue en nous.

J’ai créé So Minima comme un espace oĂč chacun peut dĂ©poser ce qu’il porte, reprendre son souffle et avancer Ă  son rythme.

Un lieu fondĂ© sur quatre valeurs qui me tiennent profondĂ©ment Ă  cƓur :

💙 Respect
💙 SĂ©curitĂ©
💙 LibertĂ©
💙 AuthenticitĂ©

Parce qu’on avance toujours mieux lorsqu’on se sent accueilli sans jugement.

Vouloir crĂ©er et lancer son activitĂ©, c’est une chose.Se sentir capable de tout gĂ©rer
 en est une autre.Lors de mon dern...
08/09/2026

Vouloir crĂ©er et lancer son activitĂ©, c’est une chose.
Se sentir capable de tout gérer
 en est une autre.

Lors de mon dernier atelier avec La Ruche, auprÚs de personnes accompagnées par France Travail dans leur projet de création, plusieurs freins sont revenus :

👉 « J’ai peur de ne pas rĂ©ussir Ă  m’organiser. »
👉 « L’administratif me semble compliquĂ©. »
👉 « Je ne sais pas comment prospecter. »
👉 « Et si je n’y arrivais pas ? »

CrĂ©er son activitĂ©, ce n’est pas seulement avoir une bonne idĂ©e ou une compĂ©tence mĂ©tier.

C’est aussi apprendre Ă  s’organiser, communiquer, prospecter, vendre, gĂ©rer son administratif
 et surtout, trouver sa propre façon de fonctionner.

💡 Un premier conseil : commencez par votre environnement.

Un espace de travail structurĂ©, clair et adaptĂ© permet de gagner du temps, de rĂ©duire la charge mentale
 et surtout de donner envie de s’y mettre.

Et parfois, derriĂšre une difficultĂ© d’organisation ou une peur de prospecter, il y a aussi une croyance, un manque de confiance ou un frein que l’on ne voit pas encore.

C’est lĂ  que mes deux compĂ©tences se complĂštent :

🏠 Home Organiser : je vous aide à structurer votre environnement et votre organisation pour travailler plus sereinement.

🧭 Coach : je vous accompagne pour lever les freins, dĂ©passer certaines croyances et rĂ©vĂ©ler votre potentiel.

Parce que se lancer seul ne veut pas forcément dire tout faire seul.

Vous vous reconnaissez dans ces difficultés ? Parlons-en.

Et si ce post peut aider quelqu’un qui se lance, likez, commentez et partagez. 💬

01/09/2026

✹ IL NOUS RESTE 4 MOIS POUR CLÔTURER 2026
 ✹

Quatre mois.
Pas pour courir aprĂšs tout ce que nous n’avons pas encore accompli. Pas pour culpabiliser de ce qui n’a pas Ă©tĂ© fait. Et surtout pas pour essayer de rattraper une annĂ©e entiĂšre en quelques semaines.

Il nous reste quatre mois pour revenir Ă  nous.

Quatre mois pour regarder ce que cette annĂ©e nous a appris, ce qu’elle nous a fait traverser, ce qu’elle a rĂ©veillĂ© en nous
 et peut-ĂȘtre aussi ce qu’elle nous a demandĂ© de laisser derriĂšre.

Il y a des choses que nous pensions avoir rĂ©glĂ©es et qui sont revenues frapper Ă  notre porte. Des personnes qui ont changĂ© de place dans notre vie. Des projets qui n’ont pas pris la direction imaginĂ©e. Des rĂȘves qui attendent encore leur moment. Et puis il y a tout ce que nous avons accompli sans mĂȘme prendre le temps de le reconnaĂźtre.

Alors avant de penser à tout ce qu’il faudrait encore faire, prenons un instant pour mesurer le chemin parcouru.

Ces quatre derniers mois peuvent ĂȘtre diffĂ©rents.

Ils peuvent ĂȘtre l’occasion de remettre de l’ordre dans nos prioritĂ©s, de dire davantage oui Ă  ce qui nous fait vibrer et non Ă  ce qui nous Ă©puise. De terminer ce qui doit l’ĂȘtre, de commencer ce qui nous appelle encore et de lĂącher enfin ce qui n’a plus sa place.

Parce qu’une annĂ©e ne se rĂ©sume pas Ă  une liste d’objectifs atteints.

Elle se mesure aussi Ă  la personne que nous sommes devenus en chemin.

Alors, il nous reste quatre mois.

Quatre mois pour vivre davantage, aimer davantage, oser davantage, créer, apprendre, ralentir, recommencer, choisir.

Quatre mois pour ne pas attendre janvier pour décider que quelque chose doit changer.

Et si cette fin d’annĂ©e devenait simplement le dĂ©but d’une nouvelle maniĂšre d’ĂȘtre Ă  nous-mĂȘmes ? ✹

Il reste quatre mois. Faisons-en quelque chose qui nous ressemble. đŸ€

— En Pleine Conscience

🐮 Le cheval comprend-il ce que je lui dis
 ou ce que je lui montre ?Imaginez que vous demandiez à un cheval d'avancer
Vo...
31/08/2026

🐮 Le cheval comprend-il ce que je lui dis
 ou ce que je lui montre ?

Imaginez que vous demandiez à un cheval d'avancer


Votre voix dit « allez ».

Mais votre corps dit « reste là ».

Votre regard hésite.
Votre posture manque d'engagement.
Votre énergie change.

Que va comprendre le cheval ?

Il ne va pas se fier uniquement Ă  vos mots.

Il va surtout observer ce que votre corps lui communique.

C'est une expérience particuliÚrement intéressante en équicoaching permettant de faire le parallÚle avec nos situations au quotidien.

👉 Suis-je cohĂ©rent entre ce que je dis et ce que je montre ?

👉 Mon message est-il vraiment clair ?

👉 Est-ce que je demande quelque chose tout en ayant, intĂ©rieurement, peur de l'obtenir ?...

🐮 Avec le cheval, nous avons la possibilitĂ© d'observer et d'ajuster notre maniĂšre de communiquer.

Et c'est parfois trĂšs rĂ©vĂ©lateur! ✹

🐮 Les chevaux sont-ils capables de ressentir nos Ă©motions ?Oui. Et c'est justement pour cela que je travaille avec eux e...
24/08/2026

🐮 Les chevaux sont-ils capables de ressentir nos Ă©motions ?

Oui. Et c'est justement pour cela que je travaille avec eux en coaching.

Le cheval est particuliùrement sensible à notre langage corporel : notre posture, notre respiration, nos tensions, notre regard


Nous pouvons dire « je vais bien » alors que notre corps exprime tout autre chose.

Et le cheval, lui, réagit à ce qu'il perçoit.

Il ne juge pas. Il ne cherche pas Ă  nous faire plaisir.
Il nous renvoie simplement, Ă  sa maniĂšre, ce qui se passe dans l'instant.

C'est ce qui rend l'expérience si riche et que peut émerger un véritable déclic.

C'est aussi pour cela que l'équicoaching permet de travailler sur la confiance, la posture, la communication, les limites, les choix
 et bien plus encore.

Alors, avez-vous dĂ©jĂ  eu l'impression qu'un cheval ressentait votre Ă©tat intĂ©rieur ? 🐮

Et si, parfois, il fallait arrĂȘter de chercher les mots
 pour simplement expĂ©rimenter ? 🐮Lors de cette sĂ©ance d’équicoac...
21/08/2026

Et si, parfois, il fallait arrĂȘter de chercher les mots
 pour simplement expĂ©rimenter ? 🐮

Lors de cette sĂ©ance d’équicoaching, l'objectif n'Ă©tait pas de parler.

Pas de chercher à analyser. Pas de répondre aux questions.

Mais simplement de vivre des expériences avec le cheval.

Choisir.
S'approcher.
Prendre sa place.
Donner une direction.
Oser demander.
Observer ce qui se passe.
Et parfois
 ne rien faire.

Parce que le cheval ne rĂ©pond pas Ă  ce que nous pensons ĂȘtre.
Il répond à ce que nous incarnons:
- Une posture.
- Une intention.
- Une présence.
- Une hésitation.
- Une confiance.

Et c'est justement ce qui rend l'expérience si riche.

Avec le cheval, il devient possible d'expérimenter autrement ce que l'on peut avoir du mal à exprimer avec des mots :

« Je peux choisir. »
« Je peux prendre ma place. »
« Je peux me faire comprendre. »
« Je peux essayer. »
« Je peux ajuster. »

Et surtout


« Je suis capable. »

Cette séance m'a rappelé une chose essentielle dans l'accompagnement :

Nous n'avons pas toujours besoin de tout comprendre pour commencer Ă  avancer.

Parfois, il suffit de faire une premiÚre expérience différente.

🐮 Le cheval ne donne pas les rĂ©ponses. ll ouvre un espace oĂč nos propres rĂ©ponses peuvent Ă©merger.

đŸ“· Pas de photo de la sĂ©ance ici, par respect pour la confidentialitĂ© de la personne accompagnĂ©e.

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