11/06/2026
LISEZ LA LÉGENDE AVANT DE COMMENTER !
Le racisme, ce n’est pas seulement une insulte ou une haine assumée. C’est aussi le fait de traiter différemment des personnes en raison de leur origine réelle ou supposée, à travers des préjugés ou des discriminations.
« Moi je n’ai jamais subi de racisme. »
« Mon cousin a trouvé un travail. »
« Mon amie a été admise en master. »
Et alors ?
Une étude statistique ne sert pas à raconter l’histoire d’une personne. Elle sert à observer ce qui arrive à des milliers de personnes.
Le fait qu’une personne racisée réussisse ne prouve pas que le racisme ou les discriminations n’existent pas.
Sinon, il suffirait qu’une femme devienne PDG pour prouver que le sexisme n’existe plus.
La discrimination n’a jamais consisté à bloquer 100 % des personnes concernées. Si c’était le cas, on parlerait de ségrégation.
La discrimination, c’est quand, à compétences égales, certains doivent fournir plus d’efforts, essuient plus de refus ou ont moins d’opportunités que d’autres.
Les exceptions existent. Les statistiques servent justement à regarder la règle.
Un témoignage individuel est une expérience.
Une étude statistique est une mesure.
Confondre les deux, c’est comme prétendre que le réchauffement climatique n’existe pas parce qu’il a plu aujourd’hui.
Retrouvez la vidéo entière sur TikTok: L’étudiante solidaire
Via le lien dans ma bio ;)
