13/02/2023
L'EMPATHIE
"L'empathie c'est pour les faibles"
"L'empathie c'est un truc de femme"
"L'empathie ça ne sert à rien"
C'EST FAUX‼️
"L'empathie nouvelle valeur qu'on met en avant dans les annonces d'embauches pour attirer les candidats mais quand tu creuses réellement, il n'y en a aucune"
C'EST VRAI ‼️
J'entends encore trop souvent ce genre de jugement et de remarque sur l'empathie👎
L'empathie n'est pas un signe de faiblesse...C'EST UN SIGNE DE FORCE ET D'HUMANITÉ ❗👍
Elle doit être utilisée par chaque être humain (les hommes😉comme les femmes) dans la vie personnelle comme professionnelle.
La définition de l'empathie, au sens général c'est la capacité de s'identifier à autrui dans ce qu'il ressent.
Pour ma part, je pense que l'empathie doit être le softskill primordial pour chaque être humain, pour chaque responsable ou dirigeant(e), pour chacun(e) des collaborateurs(rices) d'une entreprise, pour tous les parents et les enfants.
En effet, l'empathie c'est ressentir les émotions des autres et savoir se mettre à leur place, un basique qui doit être utilisé dans toutes sociétés, dans notre société actuelle et dans le commerce (et oui même les commerciaux doivent être empathiques avec leurs clients 😉).
Je ne dis pas qu'il faut être trop gentil ou fleur bleue, il ne faut pas confondre avec la sympathie, il faut un juste milieu dans chacune des situations où l'on peut être empathique, ce softskill si souvent mis de côté, si souvent oublié, doit redevenir un basique dans notre société, dans le management actuel ainsi que dans les valeurs que nous apprenons à nos jeunes et nos futurs managers dans les écoles.
L'empathie, c'est le premier pas vers l'intelligence émotionnelle et la gestion des émotions dans la vie professionnelle comme personnelle : ce savoir ne s'apprend pas et ne s'acquiert pas en seulement 15 jours, c'est un travail à long terme qui doit être accompagné et guidé par des enseignements sains.
C'est la première compétence que nous mettons en fonction dans notre métier d'expert (audit émotionnel), c'est grâce à notre empathie que nous comprenons nos accompagnés. Grâce à elle que nous pouvons les guider et les coacher de façon sur mesure.
🧐🧐🤔A quel moment être empathique ?
Quand et comment utiliser ce savoir ? Comment l'utiliser à bon escient ? Comment acquérir ce softskill ?
C'est quoi la gestion des émotions ? Comment acquérir l'intelligence émotionnelle ?
Si vous vous posez des questions, recherchez des solutions pour développer cette intelligence pour vous, vos équipes, votre entreprise ou vos enfants : n'hésitez pas à me contacter 😉 je suis à votre entière disposition pour répondre à toutes vos demandes sur la gestion des émotions et l'intelligence émotionnelle.
Je vous souhaite une agréable semaine ✌️
Romain
Bon à savoir : vous saviez que nos formations peuvent bénéficier d'une aide au financement par les OPCOS 😉