24/04/2025
Voici mon témoignage qui, je l'espère, saura vous captiver et pourra vous éclairer sur mon parcours professionnel. Mon Histoire : De la Rigueur de l'Entreprise à la Passion de la Transmission.
Mon parcours professionnel, tel qu'il apparaît succinctement sur mon curriculum vitae, est en réalité une histoire, une aventure faite de découvertes, de défis et d'une quête constante de sens. Comme tout bon récit, il commence par un point de départ qui a semé les graines de ce que je suis devenu aujourd'hui : un formateur passionné par l'accompagnement et le développement des compétences.
Pendant quinze années, j'ai évolué dans le monde de l'entreprise... Ces années en tant que cadre chez MMA et Paribas ont été fondamentales. Chez MMA, en tant que Responsable d'agence, j'ai découvert la gestion d'équipe, la complexité des relations commerciales et la nécessité de résultats concrets. Gérer deux points de vente, animer une équipe de cinq personnes et atteindre un chiffre d'affaires de 1,2 million d'euros, c'était bien plus que des chiffres ; c'était une immersion dans la réalité du terrain, avec ses succès et ses difficultés. Cette expérience a forgé en moi un sens aigu des responsabilités et une compréhension des enjeux opérationnels des entreprises.
Mon passage chez Paribas - Novafinance en tant que Chef de projet m'a ouvert les yeux sur la gestion de projets d'envergure, le financement de biens d'équipement et l'univers technologique. Un chiffre d'affaires de 3 millions d'euros sous ma responsabilité représentait une pression certaine, mais aussi une formidable opportunité de développer mes compétences en organisation, en négociation et en pilotage. Enfin, mes années en tant qu'Ingénieur d’Affaires chez Thomson CSF – Alcatel m'ont plongé dans le domaine de la vente et de l'installation de solutions techniques complexes, renforçant mon aptitude à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées.
Ces quinze années dans le secteur privé ont constitué ma situation initiale, un terreau fertile d'expériences concrètes et de savoir-faire. Cependant, au fil du temps, une nouvelle aspiration a commencé à germer en moi, une quête : celle de transmettre, de partager les connaissances acquises et de contribuer au développement des autres. Ce désir profond était comme un héros latent en moi, cherchant sa voie.
La transition vers le domaine de la formation n'a pas été immédiate, et elle a été jalonnée de série d'épreuves, comme dans tout bon récit. Mon engagement en 2000 dans un DESS en Stratégie et Ingénierie en Formation d’Adultes à l'Université de Nantes a marqué un tournant décisif. Cette formation Universitaire BAC+5 a été un adjuvant essentiel, me fournissant les outils théoriques et méthodologiques nécessaires pour comprendre les mécanismes de l'apprentissage et concevoir des dispositifs de formation efficaces. L'option "Autoformation" de ce Diplôme a particulièrement résonné avec ma vision d'un apprentissage actif et responsabilisant.
Mes premières expériences d'enseignement en lycée... ont été des épreuves enrichissantes, me confrontant à la diversité des apprenants et à la nécessité d'adapter ma pédagogie. Enseigner l'économie-gestion, puis le français, l'histoire-géographie et la citoyenneté... m'a permis de développer ma capacité à vulgariser des concepts et à susciter l'intérêt.
Un moment clé de mon parcours a été mon expérience chez Formadom SARL. Pendant quinze ans, j'ai eu la responsabilité de la gestion d'un organisme de formation continue. C'était un véritable défi, un opposant parfois, mais aussi une incroyable opportunité de mettre en œuvre mes compétences en ingénierie de formation, de développer une activité commerciale et même de me lancer dans la création d’un Centre de Formation Professionnelle de langue Française à Nanning, en Chine (2009). Cette aventure internationale a été une épreuve majeure, nécessitant adaptation culturelle, gestion de projet à distance et une grande capacité à surmonter les obstacles. Le développement du portage salarial (2007) et mes missions de consultant free-lance ont également enrichi ma palette de compétences et ma compréhension des différents modèles d'intervention en formation.
Mon rôle de Professeur en Savoirs transversaux auprès de la 3ème année au Titre d’ingénieur à l'Ecole Polytechnique (2002 à 2008) a été une autre épreuve stimulante, m'obligeant à aborder des sujets variés et à interagir avec un public exigeant. Parallèlement, mes missions de Consultant-Formateur auprès de grandes entreprises via DEMOS France (2002 à 2016) m'ont permis de comprendre les enjeux de la formation au sein de structures complexes et de participer au déploiement de formations stratégiques. Les entreprises telles que HSBC, Citroën, Le Gan, EDF, GRDF, France-Telecom, La Poste, et bien d'autres, ont été des terrains d'apprentissage précieux.
L'année 2015 a marqué une nouvelle étape avec mon poste de Conseiller en Formation Continue auprès du Recteur de Nantes. Cette expérience a été un adjuvant majeur, me donnant une vision globale des politiques de formation et des enjeux du système éducatif au niveau régional.
Depuis 2016, je me suis pleinement consacré au rôle de formateur... Mes expériences chez Campus CCI 53, Retravailler dans l’Ouest, l'AFPA, Orizon et actuellement au CMFP ... représentent la concrétisation de ma quête. J'ai eu le plaisir d'accompagner de nombreux apprenants vers la certification, notamment pour le Titre d'Assistant(e) RH (RNCP niv.5)... Ces réussites sont autant de dénouements positifs, la preuve que les efforts déployés, tant par les apprenants que par moi-même, portent leurs fruits. A chaque groupe mené à la certification, je ressens une satisfaction profonde, celle d'avoir contribué à leur progression et à l'atteinte de leurs objectifs professionnels.
Mon passage chez Orizon en tant que Responsable Pédagogique NOZ, bien que de courte durée, a été une nouvelle épreuve, m'offrant une perspective différente sur la gestion pédagogique au sein d'une entreprise. Mes diverses missions de remplacement en tant que formateur à l'AFPA sur des titres variés (Assistant(e) Ressources Humaines, Comptable-Assistant, Secrétaire-Comptable et Gestionnaire de Paie) témoignent de ma polyvalence et de ma capacité à m'adapter à différents contextes et publics. Mon engagement en tant que Responsable de Formation à la Ligue de l’enseignement – FAL53 a également été une expérience enrichissante, me permettant d'agir au cœur d'une organisation engagée dans l'éducation populaire.
Aujourd'hui, fort de ce parcours riche et diversifié, j'aborde chaque nouvelle mission de formation avec conviction. Chaque apprenant est un héros potentiel, avec sa propre quête et ses propres défis. Mon rôle est de l'accompagner sur ce chemin, de lui fournir les adjuvants nécessaires et de l'aider à surmonter les opposants pour atteindre son propre dénouement.
Ma situation finale, si tant est qu'un parcours professionnel ait une fin définitive, est celle d'un formateur épanoui, constamment en quête de nouvelles méthodes pour rendre l'apprentissage plus engageant et plus efficace. Mon histoire est celle d'une transformation réussie, d'un cadre d'entreprise trouvant sa véritable vocation dans la transmission et l'accompagnement. C'est l'histoire d'une passion qui n'a cessé de grandir au fil des expériences, une passion pour l'humain et pour le pouvoir transformateur de la formation.
Et comme dans toute bonne histoire, j'espère que mon récit inspirera d'autres à embrasser leurs propres quêtes et à surmonter leurs propres épreuves. Le voyage continue, et chaque nouvelle session de formation est un nouveau chapitre, une nouvelle histoire à co-écrire avec mes apprenants.
