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Prévention des risques physiques | Médico-sociaux | Réduction des TMS
Amélioration du bien-être des soignants et des patients pour une performance durable.

MHAO Formations est une entreprise spécialisée dans la formation en prévention de la santé au travail, avec un focus particulier sur la gestion des risques physiques et des troubles musculo-squelettiques (TMS). Notre objectif est d'aider les entreprises à protéger leur personnel et à améliorer leurs conditions de travail. Nous proposons également des formations en promotion des pratiques soignantes, afin d'accompagner les professionnels de santé dans l'optimisation de leurs méthodes de travail et le bien-être de leurs patients. Notre mission : sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques en matière de sécurité, de santé et de qualité des soins, tout en répondant aux défis spécifiques de chaque secteur d'activité. 👉 Nous croyons fermement qu'une prévention efficace commence par la formation ! 👈

Grâce à notre équipe experte, nous mettons un point d'honneur à offrir un service privilégié à nos clients, avec des solutions innovantes qui garantissent des résultats concrets et mesurables 🎯. Nos formations sont conçues pour renforcer la prévention des risques et améliorer la performance globale des équipes. Vous êtes une entreprise ou un professionnel souhaitant améliorer vos pratiques et prévenir les risques liés à la santé au travail ? Contactez-nous pour découvrir nos programmes de formation adaptés à vos besoins. Dispositifs de formation : intra, inter, présentiel, distanciel, blended-learning I Masterclass, atelier, webinaire

30/09/2026

Pourquoi l’absentéisme et le turnover résistent à toutes vos bonnes volontés ?

Dans la plupart des établissements médico-sociaux, les directions sont conscientes du problème et cherchent des solutions.

On gère l'urgence : un remplacement à trouver, un planning à réorganiser, sans toujours avoir le temps de s'arrêter sur ce qui les génère vraiment.

Dans un secteur où le corps est sollicité en permanence, l'épuisement physique arrive vite quand les pratiques ne sont pas adaptées.

Un soignant qui accumule les douleurs finit par s'arrêter. Sans solution, il peut finir par partir.
Quand il part, c'est une compétence, une expérience, un équilibre d'équipe qui disparaît et une urgence de plus à gérer pour la structure.

L'absentéisme et le turnover sont les deux visages d'un même épuisement.
Agir sur les conditions de travail réelles : les gestes, les postures, l'utilisation des aides techniques, l'organisation.

C'est agir sur la longévité de vos équipes.

Si vous souhaitez explorer cette approche pour votre structure, nous sommes disponibles pour en échanger. 👉 [email protected]

20/09/2026

Aujourd'hui, MHAO Formations fête ses 3 ans.

Il y a 3 ans, j'ai pris une décision qui me trottait dans la tête depuis un moment : entreprendre. Me lancer dans l'aventure entrepreneuriale dans le secteur du médico-social et accompagner les structures à former leur personnel.

Et cela allait demander beaucoup d'investissement. La certification Qualiopi a été l'un des premiers grands chantiers. Un processus long, exigeant, avec des documents à n'en plus finir et des nuits qui raccourcissaient à vue d'œil.

Mais c'était aussi la preuve que MHAO était un projet sérieux, une vraie structure, construite avec rigueur. Le jour où j'ai obtenu cette certification, je peux vous dire que j’étais soulagée et fière, ça annonçait le lancement officiel.

Depuis, MHAO Formations a accompagné 30 structures, formé des centaines de professionnels et déployé 15 formations dans le secteur médico-social et au-delà.
Trois ans, c'est à la fois peu et beaucoup.

C'est assez pour savoir que ce choix était le bon. Et assez pour avoir envie d'aller encore plus loin.

Bientôt, vous trouverez mon site internet. Parce qu'entreprendre, c'est faire grandir son entreprise étape par étape.

Merci à toutes les structures et à tous les professionnels qui nous font confiance. C'est pour eux que ce travail a du sens.

01/09/2026

En septembre, on reprend les plannings, les projets mais aussi les chantiers de travail qu'on n'a pas eu le temps de lancer avant l'été.

Septembre, ce n'est pas seulement la rentrée des enfants. C'est aussi le moment où les établissements remettent sur la table les dossiers mis en standby pendant l'été et posent les bases du plan de développement des compétences de l'année à venir.

La prévention des risques physiques en fait souvent partie.
Pourtant, les corps de vos équipes, eux, n'ont pas attendu septembre. Les gestes se sont répétés tout l'été avec des effectifs parfois réduits, des remplacements à assurer en urgence et un rythme qui ne laissait que peu de marge.

La rentrée est donc un bon moment pour travailler sur votre démarche de prévention.
Si cet axe de travail fait partie de vos priorités pour cette année, c'est exactement ce dont nous pouvons échanger dès maintenant.

👉 [email protected]

Bonne rentrée à tous !

20/08/2026

On parle beaucoup de qualité de vie au travail dans le médico-social. Moins de ce qui permet de la construire vraiment.

C'est une réalité que beaucoup de directions connaissent mieux que quiconque.

Entre les contraintes budgétaires, les injonctions institutionnelles et le quotidien opérationnel qui ne laisse pas beaucoup de marge, mettre la QVCT en actes est un vrai défi.

Dans un secteur où le corps est l'outil de travail principal, les signaux d'alerte finissent pourtant par se manifester. Un turnover qui s'installe, des arrêts qui se répètent, des équipes qui s'essoufflent.

Ce que nous observons sur le terrain, c'est que les actions qui font vraiment bouger les choses sont souvent plus simples qu'on ne l'imagine.

Un accompagnement concret sur les gestes du quotidien. Une formation adaptée aux contraintes réelles de l'établissement. Un espace où les équipes se sentent entendues.

La QVCT se construit à toutes les échelles.

Si vous souhaitez explorer ce qui est possible concrètement dans votre structure, nous sommes disponibles pour en échanger.

👉 [email protected]

05/08/2026

Dans le médico-social comme dans bien d'autres secteurs, les budgets sont serrés. Cette réalité, personne ne la conteste, ni le personnel soignant ni les directions.

Mais certains coûts silencieux s'installent au sein des structures, et on ne les voit parfois qu'une fois qu'ils ont déjà pesé sur l'organisation.

Le matériel est là : le lève-personne, le système de transfert plafonnier, les aides techniques diverses. Les établissements ont souvent consenti des investissements importants. Pourtant, quand les équipes n'ont pas été formées à leur utilisation, ces équipements n'atteignent pas leur plein potentiel.

Les gestes ne changent pas et les risques physiques restent présents.

Les conséquences se font sentir jusqu'au personnel : épuisement, TMS, arrêts, turnover.

La formation n'est pas un poste de dépense supplémentaire. C'est ce qui donne de la valeur à tout le reste : le matériel, les protocoles, l'organisation du travail.

Des dispositifs de financement existent et permettent souvent de former les équipes sans impacter le budget de fonctionnement. OPCO, fonds mutualisés, plans de développement des compétences.

Si vous souhaitez faire le point sur ce qui est possible dans votre structure, je suis disponible pour en échanger. 👉 [email protected]

01/07/2026

Une formation, ça se mesure à ce qu'on en fait le lendemain sur le terrain.

Ce retour d'une infirmière en EHPAD résume bien ce que MHAO Formations cherche à transmettre : un formateur bienveillant, à l'écoute, qui ne se contente pas de théorie mais qui apprend réellement à mettre en pratique les bons gestes au quotidien.

Le savoir-faire et le savoir-être ne vont pas l'un sans l'autre et encore moins dans le médico-social.

Vous souhaitez organiser une formation pour vos équipes ?

18/06/2026

Et si le premier geste était d'apprendre à mobiliser autrement ?

Chaque jour, il faut porter des patients et manipuler de l'équipement.

Des gestes probablement appris sur le terrain. En regardant faire un collègue, mais sans réellement avoir été formé.

Sauf qu'un mauvais geste répété, c'est un TMS potentiel qui s'installe au fur et à mesure.

L'ergomotricité sécuritaire, c'est apprendre à travailler autrement pour continuer à prendre soin des autres sans sacrifier sa santé.

Sur quel sujet aimeriez-vous être formé ?

05/06/2026

Le lève-personne est un outil de professionnels.

Pourtant, dans beaucoup d'établissements, il est très peu sollicité. Par manque de formation ou par habitude.

Former ses équipes à utiliser le lève-personne, c'est protéger leur corps et leur permettre de continuer à prendre soin des autres sur le long terme.

Les TMS sont la première cause d'arrêt de travail dans le médico-social.

MHAO Formations propose des formations intra, éligibles OPCO, adaptées à la réalité de vos équipes.

La rentrée se prépare maintenant.

On en discute ?

29/05/2026

Un beau matériel, c'est bien, mais des équipes formées pour l'utiliser, c'est mieux.

Aujourd'hui les établissements investissent de plus en plus dans des équipements performants.

Former ses équipes, c'est :
✅ Améliorer les conditions de travail
✅ Sécuriser les pratiques
✅ Optimiser l'utilisation du matériel
✅ Et mieux prendre en charge les patients

C'est exactement notre mission : des formations sur mesure, adaptées à votre matériel et à vos réalités de terrain.

Santé, médico-social, collectivités, entreprises, associations… partout où le corps est mis à contribution, la formation fait la différence.

Parce qu'un bon équipement est essentiel, des équipes formées le sont encore plus.

Et toi, si tu devais identifier le premier levier à activer dans ton établissement, ce serait lequel ?

21/05/2025

Aujourd’hui, nous avons eu le plaisir de visiter SantExpo Paris dédié à la santé et au médico-social !

Entre innovations technologiques, nouvelles approches du soin et engagement des acteurs de terrain, ce salon nous a permis d'échanger autour des grands enjeux de notre secteur.

Nous remercions les professionnels que nous avons rencontrés pour leur accueil et leurs partages précieux, en particulier les équipes de Baxter France, la Fédération Hospitalière des Antilles ou encore le CHU de Guyane 🙌

Adresse

6 Place De L'Hôtel De Ville
Langres
52200

Heures d'ouverture

Lundi	09:00 - 17:30
Mardi	09:00 - 17:30
Mercredi	09:00 - 17:30
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+33681361480

Site Web

http://www.mhao.fr/

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