Excelia

[ ] Certain accreditations simply endorse a study programme… others also recognise, over the long term, the commitment of an entire community to academic excellence and student success!

At the EFMD Global Annual Conference in Seville, Eric Cornuel and Barbara Sporn presented Tamym ABDESSEMED, Dean of Excelia Business School, with the award to mark EFMD accreditation of Excelia Business School’s Master in Management programme, which was obtained last December for a period of 5 years.

This accolade not only recognises the quality of our Master in Management programme, but also the collective efforts made every day by our teams, our research-active Faculty, our students, our graduates, as well as all our partners.
It embodies an ambition we all share: to offer a challenging, innovative and internationally-oriented learning experience, whilst encouraging each and every student to realise their full potential.

This award recognises the commitment of the entire Excelia community.

[ ] Former les managers et décideurs de demain, capables d'accompagner les transformations économiques, sociales et environnementales : telle est l'ambition portée par Excelia 🌍

➡️ « Comment Leroy Merlin peut-il transformer les attentes des clients en matière de consommation responsable en opportunités de création de valeur pour son business model ? »

Pendant 10 jours, nos étudiants ambassadeurs de l’école ont relevé un challenge proposé par Leroy Merlin dans le cadre de leur programme de professionnalisation au monde de l’entreprise.
Répartis en équipes, les étudiants ont mobilisé leurs compétences en analyse, stratégie et innovation afin d’apporter des solutions répondant aux enjeux actuels de consommation responsable.

Au-delà de l’exercice académique, ce Consultancy Project illustre la volonté d’Excelia de rapprocher ses étudiants du monde professionnel tout en s’inscrivant dans les engagements RSE de l’école.

Un grand merci aux équipes de Leroy Merlin pour leur confiance et leur implication auprès de nos étudiants !

[ ] L'Opco Atlas renouvelle sa confiance à !

Après le soutien accordé l'an dernier au projet Virtual Blue Chain, une nouvelle étape est franchie : Excelia est à nouveau double lauréate de l'appel à projets pédagogiques innovants porté par l'OPCO Atlas dans le cadre du programme « Inventer les CFA de demain ».

Cette année, deux projets bénéficient de cet accompagnement :
🔐 Cyber4Value, un dispositif d'edutainment immersif dédié aux enjeux de cybersécurité.
🎓 EduLink, un projet autour des salles hybrides et des nouvelles modalités d'apprentissage.

Être distingué pour la deuxième année consécutive est un signal fort. C'est la reconnaissance d'une vision portée collectivement par nos équipes : expérimenter, innover et imaginer de nouvelles façons d'apprendre pour répondre aux évolutions du monde professionnel et de la formation.

Nous remercions l'OPCO Atlas pour sa confiance renouvelée !
Une confiance qui nous encourage à poursuivre cette dynamique et à construire, avec nos partenaires, les apprentissages de demain.

[ ] 4 614 kilomètres.

C'est la distance parcourue à vélo par les collaborateurs et étudiants d' pendant le challenge "Mai À Vélo 2026".

Mais derrière ce chiffre, il y a surtout 96 participants qui ont choisi, le temps d'un mois ou d'un trajet, d'adopter une mobilité plus durable. Une action simple, concrète, qui illustre parfaitement l'idée que les transitions se construisent collectivement, à travers les gestes du quotidien.

Tout au long du mois de mai, nos campus se sont mobilisés :
📍 La Rochelle
- 61 cyclistes
- 4 076 km parcourus
- 6e sur 35 au sein de la Communauté d’Agglomération de La Rochelle

📍 Tours
- 20 cyclistes
- 504 km parcourus
- 28e sur 43 au sein de Tours Métropole Val de Loire

🌍 Communauté Excelia
- 96 cyclistes
- 4 614 km parcourus
- 1 355e place sur 3 736 communautés

Ces kilomètres représentent près de 355 kg de CO₂ économisés, soit l'équivalent d'environ 81 allers-retours en TGV entre Paris et Marseille !
Et lorsque l'on regarde l'ampleur nationale de l'initiative — 3 736 communautés inscrites et plus de 90 millions de kilomètres parcourus — nous sommes fiers d'avoir apporté notre pierre à cet élan collectif.

Bravo à l'ensemble des participants pour leur mobilisation. Et une mention toute particulière à notre podium :
🥇 Marielle Thomazeau, avec 767 kilomètres parcourus
🥈 Jean Meunier, avec 619 kilomètres parcourus
🥉 Stéphan Tenza, avec 505 kilomètres parcourus

Cette édition 2026 illustre avant tout la mobilisation de notre communauté autour d'un objectif commun : adopter ensemble des pratiques plus durables au quotidien.

Rendez-vous en 2027 pour poursuivre l'aventure !

[ ] Progression reflecting the continued confidence that companies have in us!

Business School performs strongly again in the Financial Times worldwide Executive Education Custom ranking, rising in the 2026 edition 🌍

📈 This year, the school has climbed 3 places, reaching 40th place worldwide, and ranking 12th amongst French schools featured.
This ranking reflects, above all, a clear ambition: to deliver Executive Education that is useful, practical and developed in partnership with companies, addressing the specific challenges they face.

👉 Excelia Business School particularly distinguishes itself for…
▪️ course follow-up and support provided
▪️ perceived value for money
▪️ the development of new skills

Important recognition, given that 80% of the final score in the ranking is based on feedback from client companies.

“These results highlight the school’s ability to develop customised courses and programmes that meet the tangible needs of companies,” Guillaume Pernoud, Director of Executive Education, Excelia Business School

[ ] Aujourd’hui, une étape importante est franchie pour Excelia !

À la rentrée prochaine, à l’issue du vote de l’Assemblée Générale fin juillet, Excelia comptera une quatrième école : L'ESAIP rejoindra le groupe Excelia !

Nous sommes fiers d’annoncer cette nouvelle perspective de développement. Plus qu’une école supplémentaire, c’est une nouvelle dimension qui s’ouvre pour nos étudiants et nos entreprises partenaires.

Pourquoi est-ce structurant ?

Parce que les défis actuels, environnementaux, numériques, sociétaux, ne peuvent plus être abordés en silos. Ils exigent des regards croisés, des compétences hybrides et une vraie capacité à faire dialoguer les disciplines.

Avec l’ESAIP, nous renforçons notre ADN multidisciplinaire en y intégrant pleinement l’ingénierie. Cybersécurité, intelligence artificielle, gestion des risques, environnement : autant d’expertises clés pour former des profils capables de comprendre et d’agir dans un monde complexe.

Au-delà des expertises, c’est une vision commune qui nous rassemble :
👉 une pédagogie tournée vers l’impact
👉 une attention forte portée aux étudiants
👉 et une conviction partagée : l’enseignement supérieur doit servir l’intérêt général

Cela va se traduire dès 2027 par :
• des projets pédagogiques transverses
• des parcours hybrides
• un double diplôme Ingénieur-Manager
• et de nouvelles opportunités pour les étudiants, les entreprises et les territoires

« En intégrant l’ESAIP, Excelia franchit une nouvelle étape dans son développement et dans le déploiement de son projet d’institution de référence, d’intérêt général et multidisciplinaire. Bruno Neil, directeur général d’Excelia.

« Cette alliance marque une volonté forte : décloisonner les approches, faire évoluer les pédagogies, ouvrir nos formations à de nouveaux talents et redonner de l’attractivité aux sciences en les reliant aux enjeux concrets de société. » Christophe Baujault, directeur général de l’ESAIP.

Cette intégration marque une ambition claire : former des talents capables de relier technologie, management et responsabilité pour construire des solutions utiles et durables.

Une nouvelle page s’écrit. Et elle sera résolument collective.

[ ] Tout a commencé par une question posée par nos étudiants : comment le métier de communicant va-t-il évoluer avec l’IA ?

Pour y répondre, 49 étudiants du MSc d'Excelia Communication School ont mené un travail de terrain exigeant, à travers 120 entretiens réalisés auprès de professionnels de la communication, des RH et de dirigeants (France Télévisions, MAIF, Hennessy, la DGA…). Un véritable travail d’enquête, ancré dans le réel.

De cette démarche collective est né un ouvrage : « Le nouveau communicant».

Leur constat est clair 👉 plus l’IA progresse, plus la valeur se déplace vers les compétences humaines.

Pilotage des outils, esprit critique, intelligence émotionnelle, capacité à construire des récits authentiques autant de compétences qui deviennent structurantes.
Cette réflexion a été approfondie lors d’une journée d’études organisée sur le campus de Tours, en dialogue avec cinq experts : Trésor Bofete (dircom Editis), Chantal Lasnier (DRH Proman), Alya Mlaiki (soft skills), Laetitia Pfeiffer (Chief AI Officer, Publicis) et Sylvain Truong (data scientist, Meta).
L’ensemble du travail a été conduit sous la direction scientifique d’Alexandre EYRIESès et d’Emmanuel CARRE, directeur d’Excelia Communication School, avec l’accompagnement de Pascal Sémur.

💬 « les étudiants n’ont pas simplement décrit des évolutions déjà visibles. Ils ont cherché à les qualifier, à les questionner et à dégager des concepts utiles. » Emmanuel Carré, Directeur d’Excelia Communication School

Ce projet illustre une conviction forte à Excelia : comprendre les mutations d’un métier, c’est déjà apprendre à les anticiper.

Dans un monde où tout peut être généré, ce qui comptera vraiment sera ce qui ne peut pas l’être : la relation, l’intuition, la culture, le sens.
Et si, finalement, l’avenir de la communication n’était pas plus technologique… mais profondément plus humain ?