Compétences Transverses Management

06/05/2026

Un article publié dans la presse spécialisée RH sur un sujet que je rencontre souvent :

Quand la stratégie est claire… mais que la mise en œuvre ne suit pas.

Les décisions sont prises, les orientations sont posées, et pourtant sur le terrain les choses ralentissent.

On parle souvent de tensions managériales, de fatigue ou de désengagement. Mais ces situations révèlent parfois un décalage plus profond entre stratégie et management.

C’est précisément ce que j’aborde dans cet article publié dans le hors-série de l’ANDRH.

👉 À découvrir en commentaire

C’est l’occasion d’en parler.

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29/04/2026

Et si 30 à 60 minutes suffisaient pour débloquer une situation qui stagne depuis des mois ?
Du 11 au 17 mai, ICF-France organise la Semaine Internationale du Coaching
Pour moi, en tant que coach certifiée ICF, c’est une rencontre et une mission de démocratisation.
Le coaching professionnel n'est pas un luxe, c'est un accélérateur stratégique. Il permet ce "changement de regard" indispensable pour aligner vos ambitions avec vos résultats opérationnels.
Mon engagement pour cette semaine : Pour marquer l'événement, j'ai décidé d'offrir plusieurs créneaux de coaching "Pro Bono" (gratuits) sur la plateforme officielle de l'ICW.
Pourquoi tester ?
- Zéro risque : Une session pour expérimenter ma posture et l'approche ICF.
- Haute exigence : Vous bénéficiez d'un accompagnement basé sur les standards internationaux de la profession.
- Impact immédiat : Repartez avec une clarté nouvelle sur votre prochain défi managérial ou stratégique.

Comment participer ? Les places sont limitées et s'adressent à ceux qui sont prêts à bousculer leurs certitudes.

Les liens de réservation seront disponible bientôt
Vous pouvez me contacter en direct également.

22/04/2026

Un article publié dans la presse spécialisée pour les DRH sur un sujet que je rencontre souvent :

Quand la stratégie est claire… mais que l’opérationnel ne suit pas.

Les tensions managériales, l’usure, le désengagement ou certains risques psychosociaux n’apparaissent pas toujours “par hasard”. Ils peuvent aussi signaler un décalage plus profond entre stratégie, management et mise en œuvre.

Mon approche : prévenir plutôt que guérir, en travaillant en amont ces mécanismes.

Heureuse de contribuer à ce sujet dans le dernier hors-série de l’ANDRH.
C’est l’occasion d’en parler.

05/03/2026

Prenez la place qui est la vôtre.

Parfois, le malaise professionnel ne vient pas d’un manque de compétences, mais du fait de ne pas être au bon endroit, au bon moment, dans le bon rôle.

Le bilan de compétences permet de :

- prendre du recul sur votre parcours,

- identifier vos forces et vos talents,

- clarifier ce qui vous motive réellement,

- construire un projet professionnel aligné avec vos aspirations.

Parce que chacun mérite d’exercer un métier qui a du sens et dans lequel il peut pleinement contribuer.

Si vous êtes en réflexion ou en quête d’un nouvel élan professionnel, le bilan de compétences peut être une première étape.

➡️ Prenez rendez-vous pour un échange exploratoire.

17/02/2026

Pourquoi les dirigeants font il appel a un coach professionnel ?
Pour ma part mes clients attendent de moi une aide pour clarifier leurs hypothèses et prendre des décisions alignees malgré l'incertitude parce s'ils connaissent le coût de l'impact humain des non décisions aussi bien pour eux que pour ceux qui sont concernés.

🤔 Vous vous demandez à quoi ressemble réellement une séance de coaching ?

Avec Jennifer Koster, ACC, MA, PhD, nous vous ouvrons les coulisses.

Du premier questionnement jusqu’au plan d’action, chaque séance suit un rythme pensé pour vous aider à clarifier vos idées et avancer avec confiance.

Quelles sont vos plus grandes interrogations sur le coaching ? Partagez-les en commentaires ! 💬

🔎 Pour en savoir plus sur ce à quoi vous attendre et comment vous préparer : coachingfederation.org/blog/what-to-expect-and-how-to-prepare-for-a-coaching-session

06/01/2026

✨ Bonne année 2026 ✨

Je vous souhaite une année de douceur, de sérénité et d’harmonie.

De la clarté dans les choix,
de la qualité dans les relations,
et du sens dans ce que nous construisons, au quotidien.

Que 2026 nous permette d’avancer avec justesse, confiance… et humanité.

🌿 Belle année à vous 🌿

04/09/2025

On dit que le changement, c’est ce qui nous permet d’exister.
Sans lui, on cristallise des habitudes – parfois aidantes, parfois limitantes.

Changer, ce n’est pas tout transformer d’un coup.
C’est commencer par se donner un objectif clair, un cap personnel.

👉 Alors je te pose la question :
Quel est le changement que tu aimerais initier d’ici la fin de l’année… et qui dépend uniquement de toi ?

19/05/2025

Petit.e j'avais un rêve. En grandissant, je l'ai perdu...
Et toi, quel était ton rêve ?
Veux-tu savoir comment le retrouver ?

14/04/2025

Je fête mes 10 ans chez Facebook. Merci pour votre soutien, cela ne ce serait jamais fait sans vous.🙏🤗🎉

30/03/2025

La réflexion de ce soir : quel est le métier qui me ressemble au point où je me sens utile ?