Com-Hom

Formation et accompagnement pour les entreprises en management, vente, gestion de projet, amélioration continue, efficacité individuelle et collective, RH

Com-Hom (Communication & Management, Hommes & Méthodes au service des Objectifs) intervient en management, vente & négociation, gestion de projet, amélioration continue, efficacité individuelle et collective, gestion de conflits et médiation, ressources humaines. Notre offre de services (formations, conseils, accompagnements) est basée sur :
Des outils simples, concrets, innovants. Un engageme

nt d’excellence, de simplicité, de dynamisme

Reposant sur :
La complémentarité des intervenants
Une amélioration continue de nos pratiques

pour une intervention au plus près de votre réalité.

17/06/2026

Et si le cerveau guidait la formation ?

Les découvertes en neurosciences sur le fonctionnement du cerveau offrent des leviers concrets pour renforcer l’efficacité des formations. Le Dr Nadia Medjad, médecin et experte en neuropédagogie, a largement contribué à diffuser ces apports scientifiques. Elle montre notamment comment s’appuyer sur la science du cerveau permet de rendre la formation professionnelle plus performante, plus motivante et plus personnalisée.

Lire la suite >> https://www.com-hom.com/cerveau-guide-formation/

13/06/2026

"Tout est dit."

01/06/2026

Manager : faire résonner l’énergie plutôt que la forcer

Un bol tibétain chantant a quelque chose de fascinant.

On peut le faire vibrer par une impulsion : un geste net, qui déclenche le son. Puis le mouvement circulaire vient nourrir cette vibration, l’amplifier, lui donner de l’ampleur.

Mais on peut aussi partir de zéro. Sans choc initial. Simplement avec un mouvement régulier, patient, ajusté. Au début, presque rien. Puis une vibration apparaît. Elle grandit. Elle prend sa place.

À une condition essentielle : trouver le bon geste.

Si l’on tient trop fortement le bol, la vibration s’arrête. L’énergie est là, mais elle ne peut plus circuler.

Si l’on abandonne trop longtemps le mouvement, la vibration retombe. L’énergie se dissipe.

Entre les deux, il y a un art subtil : maintenir sans enfermer, accompagner sans contrôler, relancer sans brusquer.

Le management ressemble souvent à cela.

Lire la suite et voir la vidéo >> https://www.com-hom.com/resonner-lenergie/

19/04/2026

Evaluations à froid 2025
Une qualité solide, des effets concrets dans la durée

Dans le cadre de notre démarche qualité et de notre volonté de répondre au plus juste aux attentes de nos clients, nous leur avons demandé leur appréciation à froid sur les actions menées en 2025.

Voici la synthèse des retours reçus.

Lire la suite >> https://www.com-hom.com/evaluations-a-froid-2025/

16/02/2026

Courage managérial ET humanité

Le cadre protège / l’humanité relie / le ET évite l’arbitraire

Aux JO d’hiver 2026, un épisode illustre parfaitement ce que vivent beaucoup de managers.
Le skeletonneur Vladyslav Heraskevych est disqualifié après avoir refusé de retirer un casque commémoratif d’athlètes Ukrainiens morts au combat, jugé non conforme au cadre de neutralité des JO.

Le plus marquant, ce n’est pas le débat “pour ou contre”.
C’est la posture de Kirsty Coventry, présidente du Comité international olympique (CIO): on voit l’émotion, la tension entre le cadre et ses propres valeurs, la tentative de trouver une voie de passage.

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14/02/2026

Pourquoi le biathlon, pourquoi Clément ?

Choisir le biathlon pour parler de management s’est imposé comme une évidence. Discipline d’alternance maîtrisée — intensité sur les skis, calme au tir — elle met en scène le même défi que vivent nos managers : tenir la vitesse, puis savoir la faire redescendre pour décider juste.

Clément Jacquelin incarne ce double temps. Ancien biathlète et fondateur d’Athletics 3D, entreprise spécialisée dans l’ergonomie de produit dans le sport et l’industrie, il a vécu de l’intérieur la bascule entre état A (le rush physique, la course) et état B (le tir, la lucidité), avec ce principe simple et exigeant : plus la pression monte, plus on simplifie pour rester efficace.

Depuis, Clément applique au sein de son entreprise Athletics 3D : une performance durable qui marie vitesse d’exécution et qualité de décision.

Lire la suite >> https://www.com-hom.com/pourquoi-le-biathlon/

02/02/2026

À bord avec mon équipe

Ce qu’une formation a réellement changé

Je t’écris depuis mes vacances en Guadeloupe, je suis en train de voguer sur l’océan et j’en profitais pour réfléchir à plusieurs choses. Je me suis souvenu que je ne t’ai pas encore fait mon retour sur ta formation : le voici !

À bord du voilier Paradoxe II, ce n’est pas du tout prémonitoire du retour que je vais te faire...

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26/01/2026

Les indicateurs qualité 2025

Toujours une qualité de très haut niveau

Com-Hom affiche un taux de satisfaction sur ses actions de formations 2025 à un niveau de grande qualité :

* 9,24 / 10 pour 379 stagiaires évaluateurs
* 97,9 % des évaluations sont supérieures ou égales à 8/10

Lire la suite>> https://www.com-hom.com/les-indicateurs-qualite-2025/

06/01/2026

Oser l’accompagnement managérial
Témoignage de Michel, Responsable d’Agence

Ce que j’ai découvert sur moi
« Les gens m’écoutent. »
J’ai surtout compris pourquoi : cela tient à ma simplicité et à ma prévenance. Cette prise de conscience m’a permis de mieux comprendre mon impact positif sur mon entourage professionnel.

Lire la suite >>https://www.com-hom.com/oser-accompagnement-managerial/

06/12/2025

Des outils concrets et opérationnels

et une invitation à explorer nos propres modes de fonctionnement, nos valeurs et nos styles de leadership…

La formation, la formation « Manager, porter le sens et faciliter la performance », constituait une suite logique à un premier module également animé par Marc.

Ce qui distingue véritablement cette formation, c’est sa dimension pragmatique et son applicabilité immédiate.

Lire la suite >> https://www.com-hom.com/outils-concrets-operationnels/

Adresse

62 Bis Rue Jean Pain
Fontaine
38600

Site Web

http://www.com-hom.com/

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