MCL' Atout Formation

24/07/2026

@ [Ambassadeur]
☀️ Défi de l'été : faites voyager le Lot ! 💌

Cet été, grâce à nos partenaires 🤝, le jeu « Quel(le) Lotois(e) se cache en vous ? » s'invite dans plusieurs offices de tourisme du département !

👉Rendez-vous dans un office de tourisme, récupérez l'une de nos nouvelles cartes postales et envoyez-la à un ami, à un proche, ou à l’un de vos contacts qui n'a pas (encore 😉) la chance de vivre dans le Lot !
Une fois la carte reçue, il leur suffira de scanner le QR code pour faire le jeu en ligne. Une façon ludique de leur faire découvrir tout ce qui fait le charme et la qualité de vie du Lot… et peut-être leur donner envie de s’y installer. 💚

📍 Les cartes postales sont disponibles dans ces offices de tourisme :
Labastide-Murat, Figeac, Cajarc, Lacapelle-Marival, Capdenac, Gourdon, Cazals, Salviac, Cahors, Puy-l’Évêque, Saint-Cirq-Lapopie et Rocamadour.

Alors… qui recevra votre première carte postale cet été ? 😉

Grand Figeac Tourisme - Vallées du Lot et du Célé, Office de tourisme du causse de Labastide-Murat, Vallée de la Dordogne, Cahors Vallée du Lot, Pays de Gourdon, entre Lot & Dordogne

07/07/2026

01/07/2026

Même quand tout semble figé par la chaleur, les idées ne disparaissent pas : elles changent de forme, circulent autrement, prennent un détour.
Chez MCL Atout Formation, nous aimons ces moments où l’on sort du cadre, où l’on transforme les contraintes en terrain d’exploration, où les idées se renouvellent pour ouvrir d’autres possibles.
Créer, c’est parfois accepter que le vent bouscule nos certitudes pour faire naître une vision plus fraîche, plus libre, plus vivante.

29/06/2026

https://www.linkedin.com/posts/marilyne-cajarc-lagarrigue-9b6480126_formationprofessionnelle-formateur-paezdagogie-ugcPost-7477030788446748672-HSyE/?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAB8JnZoBha-yq8mEQdmrmluwBfGJBr5XtdA

🦔 Formateur : faut-il être expert… ou rester dangereusement curieux ?

Dans les métiers de la formation, de l’accompagnement et de la facilitation, l’expertise est souvent perçue comme une condition de légitimité. Et elle l’est, bien sûr.

Mais une expertise qui se referme peut vite devenir une forteresse.
On maîtrise, on explique, on sécurise… mais parfois, on cesse de s’étonner.

À l’inverse, la curiosité dérange.
Elle questionne les évidences, relie des idées improbables, accepte le doute, l’inconfort, et parfois même cette phrase redoutable :« Je ne sais pas. »

Dans ce nouveau numéro du Hérisson Déchaîné, je questionne cette tension féconde entre expertise et curiosité :

👉 transmettre un savoir, est-ce seulement maîtriser un contenu ?
👉 ou est-ce aussi rester capable d’apprendre avec celles et ceux que l’on accompagne ?

Au programme également : un regard critique sur l’ADVP, cette méthode d’orientation qui invite à explorer les possibles… tout en posant, comme tout outil, un cadre qui mérite d’être interrogé.
Parce qu’accompagner, ce n’est pas enfermer.
Former, ce n’est pas réduire. Et penser ses pratiques demande parfois quelques piquants.

Et vous, dans vos pratiques : cherchez-vous encore à nourrir votre curiosité, ou êtes-vous surtout occupé·e à défendre votre expertise ?

🦔 Formateur : faut-il être expert… ou rester dangereusement curieux ? Dans les métiers de la formation, de l’accompagnement et de la facilitation, l’expertise est souvent perçue comme une condition de légitimité. Et elle l’est, bien sûr. Mais une expertise qui se referme peut vite d...

26/06/2026

25/06/2026

L'été est bien là… et avec lui, le temps de ralentir un peu

En cette période de fortes chaleurs 🥵, nous espérons avant tout que chacun prenne soin de lui, de ses proches, de ses collègues...

L'été est aussi une saison où l'on fait le point, on prend du recul et parfois on laisse mûrir de nouvelles idées.

C'est l'occasion, pour nous aussi, de revenir sur les temps forts que nous avons eu le plaisir de partager avec vous dernièrement.

☕ La Méthode Maly Café Learning®, qui révèle les compétences invisibles et associe transmission des savoirs et engagement solidaire grâce au principe de la formation suspendue permettant aux entreprises de valoriser une partie de leur investissement formation (3%) dans une démarche .

🔄 Maly Charnière, notre nouvelle approche qui inverse les codes de la transmission en faisant du regard des nouveaux collaborateurs un révélateur des compétences invisibles.

🎲 La , parce que l'on apprend durablement lorsqu'on expérimente, que l'on coopère et que l'on devient pleinement acteur de sa formation.

🧩 Des outils collaboratifs, comme ICE ou Chaos Fertile, pour développer la cohésion d'équipe, stimuler l'intelligence collective et accompagner les transformations.

🎓 Nous accompagnons aussi les eux-mêmes, les coachs, les (Conseillers en Insertion Professionnelle), les ETI (Encadrants Techniques d’Insertion), les consultants et professionnels pour concevoir et animer des formations toujours plus impactantes.

Durant l’été, chez MCL' Atout Formation nous continuerons à imaginer de nouvelles approches pédagogiques pour répondre toujours mieux aux besoins des entreprises, de leurs dirigeants et collaborateurs.

Nous restons bien entendu disponibles pour échanger avec vous et préparer ensemble une rentrée efficace.

👉 Découvrez l'ensemble de nos offres : https://www.mclatoutformation.com/

Bel été à toutes et tous🌞 !

MCL' Atout Formation – 📱 07 56 80 83 16 – 📧 [email protected]

Former autrement. Transmettre l’essentiel. Agir pour le territoire.

16/06/2026

DES FORMATIONS SÉRIEUSES… SANS SE PRENDRE AU SÉRIEUX

Et si l'on apprenait mieux lorsqu'on expérimente plutôt que lorsqu'on écoute 👂passivement ?

Chez MCL' Atout Formation, nous sommes convaincus qu'une formation ne se résume pas à une transmission descendante ↘️ des connaissances.

Pour apprendre durablement, il faut vivre les situations, les tester, les questionner… et parfois même jouer 🎲.

Le jeu n'est bien entendu pas l'objectif mais un moyen de :
✅ favoriser l'implication des participants ;
✅ développer la coopération ;
✅ stimuler l'intelligence collective ;
✅ faciliter la prise de recul ;
✅ ancrer durablement les apprentissages.

Pour cela, nous employons :
🔹 des jeux de rôles 🎭,
🔹 des Serious games conçus sur-mesure,
🔹 la méthode Chaos Fertile (pour explorer la prise de décision et la gestion de projet),
🔹 des exercices inspirés des arts du cirque (pour travailler la confiance et la coopération),
🔹 … et même des Legos ® 🧱 !

👉 Et vous, quelle est la formation la plus marquante que vous ayez suivie : celle où vous avez écouté... ou celle où vous avez participé ?

Vous souhaitez découvrir comment la ludopédagogie peut enrichir vos formations et renforcer l'engagement de vos équipes ? 👇
MCL' Atout Formation - 📱 07 56 80 83 16 - 📧 [email protected]

Former autrement. Transmettre l’essentiel. Agir pour le territoire.