10/08/2026
📰 Le métier de gestionnaire de paie évolue... et il recrute toujours autant !
Le Parisien le rappelle dans un récent article : le métier de gestionnaire de paie est en pleine mutation. Entre les évolutions législatives, la digitalisation des outils et l'automatisation de certaines tâches, les entreprises recherchent aujourd'hui des professionnels capables d'aller bien au-delà de l'édition des bulletins de salaire.
👉 Conseil, veille juridique, accompagnement des managers, sécurisation des pratiques sociales... Le gestionnaire de paie est devenu un véritable partenaire des entreprises.
Et malgré ces évolutions, une réalité demeure : les recrutements restent nombreux et les profils qualifiés sont toujours très recherchés. Selon l'enquête BMO 2026 de France Travail, 25 000 à 30 000 projets de recrutement concernent les métiers de la comptabilité et de la paie, avec près d'un recrutement sur deux jugé difficile.
Chez Athalia, nous préparons nos apprenants à cette réalité du terrain grâce à une formation professionnalisante, animée par des experts et enrichie par des périodes en entreprise.
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