Une carrière de 10 années dans l’hôtellerie, puis une remise en question en 2018 : « Je n’aime pas ce que je fais ». Me voilà à refaire un point « orientation », il était le moment de trouver CE métier qui était enfoui en moi et que je souhaitais laisser s’éveiller. Mes grands-parents étaient professeurs de mathématiques, j’adorais former mes collaborateurs dans l’hôtellerie, la voilà cette petite voix qui résonnait en moi, accompagner les enfants/étudiants à la réussite de leurs études. Alors j’entreprends, je crée ma micro-entreprise de soutien scolaire à Carpentras en 2019. J’interviens auprès d’enfants du CP à la terminale, en remédiation scolaire, en perfectionnement, en coaching scolaire afin de les accompagner dans leurs réussites. Malgré les périodes de confinements successives, je continue à redonner goût aux enfants d’apprendre, avec bienveillance et pédagogies adaptées et individualisées. Toutefois, même si les élèves que j’accompagne chaque année réussissent leur scolarité, la question de l’orientation est une vraie problématique. Je suis donc à nouveau confrontée à ce fameux palier « orientation » pour les élèves que j’accompagne, et je souhaite qu’ils trouvent leurs voies, découvrir CE métier qui est en eux et les accompagner plus efficacement encore pour y accéder. Je m’investis pendant plusieurs mois, afin de résoudre cette problématique, en trouvant LA « propriété mathématiques » qui résoudrait à elle seule cette détresse des étudiants et des parents. Cette propriété s’appelle TONAVENIR, mais surtout elle se nomme Sophie Laborde-Balen. Son histoire, son expérience de l’orientation, j’y suis confrontée chaque année et voilà cette flèche qui complète mon arc d’un accompagnement qualitatif et complet. Alors, pour vous qui lisez ces quelques mots, le plus dur est déjà derrière vous. Vous me confierez vos doutes, craintes, anxiétés, peurs et je vous accompagnerai, parents, enfants : pour sortir du côté obscur de l’orientation, de PARCOURSUP !!!
Être conseillère en orientation TONAVENIR c’est bénéficier d’outils adaptés et performants, une connaissance pointue des formations, des établissements et des conditions de recrutement grâce à la mutualisation du réseau. Des rendez-vous individualisés vont rendre concret le parcours (avenirs) à venir, l’enfant et les parents seront accompagnés avec bienveillance, investissement et sans pression.
