06/04/2018
Chez , l'accompagnement commence par une étude du dossier, puis un état des lieux (erreurs de paie ou non) suivi d'un calcul justifié; enfin un courrier de réclamation.
Nos clients sont pour la majorité des particuliers subissant ces erreurs de paie, des particuliers en négociation avec leur employeur (rupture conventionnelle à venir ou bureau de conciliation prudhommal) voire certains avocats en droit social pour une aide sur des calculs d'arrièrés de salaire.
A votre service,