A2SC

20/05/2025

⚡Nous sommes à la recherche d'un formateur pour animer des sessions de formation en habilitations électriques basse et haute tension. (BT/HT)⚡
📍Lieu : Tours
🗓️Période : juin

Merci de nous contacter en MP ou par mail : [email protected]

🙏 Merci de partager autour de vous !

22/08/2024

04/03/2022

❗️Face à la hausse du prix des carburants, nous proposons la formation "Eco-Conduite". Adopter une éco-conduite est le moyen le plus sûr de réduire sa consommation de carburant. A travers cette formation nous abordons différentes techniques qui consiste à anticiper les freinages, le passage des vitesse, et les réflexes à adopter. C'est le moment, formez vous. ❗️

01/03/2022

❗La Manipulation des Extincteurs ❗️

Des salariés bien formés aux règles de sécurité incendie sont en mesure de maîtriser rapidement le feu et de secourir efficacement toutes les personnes qui se trouvent au sein de votre entreprise. La loi rend cette formation obligatoire pour les entreprises qui emploient au moins 50 personnes.

N'hésitez pas à nous contacter.

21/02/2022

La Formation "Gestes et Postures"

❗️Selon la directive européenne du 12 juin 1989 et déclinée dans le Code du travail, l’employeur doit assurer la sécurité physique et mentale de ses salariés. Il est soumis à une obligation qui vise à prévenir les risques liés à des accidents du travail, c’est-à-dire les risques professionnels.
Les mauvais gestes et postures sont souvent à l’origine de maladies professionnelles. Afin de prévenir ces risques, il est important d’informer le personnel sur les conséquences d’une mauvaise posture au travail, sur le long terme.
C’est pourquoi l’INRS ED 832 du juillet 2019 préconise la formation obligatoire en gestes et postures « manutention manuelle ». Celle-ci concerne particulièrement les salariés dont l’activité comporte des manutentions manuelles.❗️

16/02/2022

Tout employeur a l’obligation de mettre en place dans son entreprise, des moyens de secours adaptés, dans l’objectif de prendre en charge le plus rapidement possible, un salarié qui serait victime d’un accident du travail (AT), d’une détresse médicale ou d’un état pathologique.
N'hésitez pas à nous contacter pour tout complément d'information.