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AsprocepMarseille Partage de projets et activités proposer par les formateur.

suite de l'atelier développement durable/ construction d'une "cabane énergie" les stagiaires ont construit  cette cabane...
19/05/2017

suite de l'atelier développement durable/ construction d'une "cabane énergie"

les stagiaires ont construit cette cabane à l'échelle, en suivant un plan. utilisation des mots comme : fibre de bois qui a été vissé à l'extérieur, ouate de cellulose isolant à l'intérieur des murs , ossature en bois.
En transversalité ce projet a permis de réactiver les acquis en mathématiques et géométrie et d'apprendre le vocabulaire propre au développement durable .

Dans le cadre des "ateliers de la ville" le groupe ALVP a participé à l'atelier "nutrition" animé par Audrey intervenant...
19/05/2017

Dans le cadre des "ateliers de la ville" le groupe ALVP a participé à l'atelier "nutrition" animé par Audrey intervenante du CODEPS 13.
Le CODEPS 13est une association loi 1901, implantée sur Marseille depuis mai 2016. Il propose un soutien aux professionnels du secteur socio éducatif, de l'insertion etc... dans la mise en œuvre d'actions ou de programme de prévention, d'éducation pour la santé etc...
Il s'agit d'accroître la compétence en matière de santé, d'acquérir des réflexes de santé positifs, tant au niveau communautaire qu'au niveau de l'individu qui acquiert une certaine maîtrise le concernant dans ce domaine.
les ateliers se sont répartis sur plusieurs séances de 2 heures
"manger sain, manger équilibrer "
répondre à un questionnaire : "pour se présenter..."
1 qualité, 1 plat de mon pays/région, 1 chose que je connais sur l'alimentation, 1 rêve ou projet d'avenir,1 chose que je voudrais apprendre pendant l'atelier nutrition.
discussion autour du petit déjeuner . le petit déjeuner est très important les enfants ont besoin de manger ( énergie pour toute la journée) , il faut moins de sucre du jus de fruit. UN ENFANT IL FAUT LUI FAIRE GOÛTER DE TEMPS EN TEMPS AUTRE CHOSE ( des légumes, des fruits différents ) quelque chose de nouveau !! car il a peur de quelque chose de nouveau : "la néo phobie" réalisation de panneaux sur les familles d'aliments. voir les photos.
Et à la fin nous avons voulu une convivialité autour d' un petit déjeuné "équilibré" ( au-delà des pratiques culturelles ou des volontés des enfants!) réussite mitigée car les habitudes alimentaires traditionnelles sont vites réapparues !!! mais cela nous a donné l'occasion de discuter sur les habitudes et comment faire ?
Discussion autour des 5 fruits et légumes par jour, des 3 produits laitiers par jour ( selon les personnes: enfants adultes et personnes âgées) nous devions clôturer cette session par une matinée sportive, mais cela n'a pas pu se faire : en effet notre coach sportif était en recherche de stage pratique et certaines personnes du groupe avaient fini leur parcours ALVP.
Dommage !!!!
Merci à Audrey qui s'est vraiment bien adaptée au planning des stagiaires et aux contraintes familiales, comme : les vacances scolaires ... ce qui a un peu étalé les séances dans la durée...

Repas "participatif" organisé par les femmes  du centre social Merci pour ce partage autour d'un bon repas ( COUSCOUS ) ...
18/05/2017

Repas "participatif" organisé par les femmes du centre social

Merci pour ce partage autour d'un bon repas ( COUSCOUS )

nous espérons que la recette permettra le financement de beaucoup d'heures de conduite !!!!
belle initiative , à quand le prochain ?
Nous sommes partantes !!!!!

BRAVO !!!

"parcours opéra" pour la 4ème année consécutive l'ASPROCEP participe au parcours opéra organisé par le festival d'Aix en...
18/05/2017

"parcours opéra"

pour la 4ème année consécutive l'ASPROCEP participe au parcours opéra organisé par le festival d'Aix en Provence.

Avec les stagiaires CAP "couture floue " et les bénéficiaires de l' action ALVP nous sommes allés visiter les locaux du festival d'Aix en Provence (les ateliers de Venelles). c'était une visite riche en art et en culture. La découverte de l'atelier couture du festival, els menuisiers, les peintres, les espaces de stockages et aussi les costumes et les accessoires !
l'envers du décor était magnifique ! sans oublié la présentation audiovisuelle des costumes et leur histoire .

la découverte de métiers saisonniers accessibles aux hommes te aux femmes.

merci à jeanne et aux organisatrices du festival d'Aix en Provence.

la 2ème surprise était à la bibliothèque du Merlan : un cours de chant lyrique pour comprendre la difficulté du chant. nous avons chanté sur "CARMEN" car c'est l'opéra que irons voir en Juin.

la suite du parcours est la visite de l'opéra de Marseille.

L'ASPROCEP s'engage dans le développement durable.jean baptiste  formateur TECHNIQUE (stagiaire ) dans le cadre de sa fo...
18/05/2017

L'ASPROCEP s'engage dans le développement durable.

jean baptiste formateur TECHNIQUE (stagiaire ) dans le cadre de sa formation AFPA est venu proposé son projet aux stagiaires ETAPS: construction d'une maquette en bois "Paillote" en utilisant des matériaux "énergie renouvelable"
1)
projet à court terme : mettre en avant les métiers de "l'ossature bois", de l'énergie renouvelable au public ETAPS ( garçons et filles)
2) à long terme : création d'une entreprise d'insertion dans la construction en bois

Petit mot de Jean-Baptiste :" cela a été une grande joie de passer une semaine au sein de l'ASPROCEP, où j'ai été très bien accueilli aussi bien par l'équipe de formateurs que par les stagiaires ETAPS. cette expérience a été très positive avec une réelle motivation et implication des stagiaires aussi bien "fille" que "garçon". certaines se sont peut-être découvert une vocation ? les rôles étaient un peu inversé...

à la fin réalisation de deux "Paillottes" , 1 paillotte par groupe. les deux étaient réussies. BRAVO !!!!!!!!

nous avons eu la visite du Directeur de l'ASPROCEP très intéresser par nos réalisations.

" impression de Nicole: ce projet a permis aux stagiaires de se rendre compte que les métiers du bâtiment étaient accessibles à tout le monde : homme et femme, ils ont pris conscience que " développement durable" ce n'est pas qu'un "mot" puisqu'ils l'ont touché et travaillé avec un matériau recyclé : "les vêtements déchiquetés" comme isolation des murs !! ensuite mener un projet à terme est quelque chose de constructif et de valorisant !
Bravo à TOUTES et à TOUS.

DISPOSITIF ETAPS 2016
30/09/2016

DISPOSITIF ETAPS 2016

13/06/2016

cycle KaYAK PADDLE ASPROCEP 6 séances
propos recueillis

Petit mot de la formatrice accompagnatrice de l'ASPROCEP

Cette année l'UCPA a proposé à notre centre de formation ASPROCEP un programme intéressant: l'escalade , le kayak / Paddle.
L'UCPA permet ainsi la découverte de sports différents et même de connaître certains endroits de Marseille méconnus de nos stagiaires, au travers de cycles sportifs de 5 séances (voire plus).

J'ai observé une réelle évolution dans le comportement des personnes inscrites : au départ il y avait des résistances ( c'était loin, il ne faisait pas "soleil" , "il fait froid" ... puis le bouche à oreille a fonctionné et cette activité a eu un succès énorme : beaucoup de participants, de nouveaux inscrits chaque mercredi ( merci à Jean-Marc d'avoir permis à un plus grand nombre de découvrir ces sports d'eau) .

1) Ces cycles permettent un apprentissage de l'autonomie ( puisque des référents de groupe ont été nommé chaque mercredi afin de guider les personnes moins autonomes)
2) Construire des principes de vie en collectivité (au sein du groupe ASPROCEP, et au moment d'échanges lors des repas avec des stagiaires d'autres centres de formation)
- s'engager dans l'activité et de respecter cet engagement car la plupart des participants ont été régulier dans cette activité ( jusqu'à 5 participations) .
3) Être sensibilisé à un sport et surtout être persévérant dans l'effort!!
oser s’engager sur un support instable
4) De faire attention aux autres, de s'entraider
5) de coopérer, d'écouter le moniteur et de respecter les consignes
6) de respecter les règles de sécurité
7) de s'équilibrer et de coordonner leurs mouvements ( pas évident pour tout le monde! mais réussite de tout le groupe)
8) De développer l'esprit d'équipe: placement dans la barque ( 1 personne qui s'occupe de diriger et l'autre qui pagaie selon les directives .Adapter son comportement à l'autre.
9) mémorisation des connaissances techniques et réinvestissement.

10) SE CONDUIRE SELON D'AUTRES REGLES que l'on comprend et que l'on applique QUE L'ON RESPECTE et que L'ON FAIT RESPECTER !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

J’arrête là car les photos parlent d’elles-mêmes !!! les stagiaires sont transformés souriants heureux !!!!!!!

Merci à l’UCPA à l’animateur Jean-Marc de la base nautique

De la part du groupe ASPROCEP
A l’année prochaine !!!!!!!! Nicole

13/06/2016

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189 Av Corot
Briançon
13014

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