14/09/2026
🌊 Et si, pour donner envie aux jeunes de rejoindre les industries de la mer, il fallait commencer par changer la façon de leur en parler ?
Avec 130 000 emplois, 35 Md€ de chiffre d’affaires et près de 10 000 recrutements à pourvoir chaque année d’ici 2030, la filière des industries de la mer offre des perspectives professionnelles nombreuses et variées.
Pourtant, ses métiers restent encore largement méconnus des jeunes. Derrière les navires et les technologies se trouvent une multitude de savoir-faire et de parcours qui méritent d’être davantage connus.
C’est pour répondre à cet enjeu que CINav lance seadustry.fr, un site marque employeur pensé pour les 12-20 ans.
🤳🏼 L’ambition : faire découvrir les industries de la mer autrement, avec les codes et les formats qui parlent aux nouvelles générations.
Témoignages, vidéos, quiz, parcours interactifs… mais aussi une sélection d’une trentaine de métiers parmi les plus recherchés par les industriels de la mer, du CAP au diplôme d’ingénieur.
Car l’attractivité ne se joue pas uniquement au moment de recruter.
Elle commence bien en amont, lorsqu’un jeune découvre un métier, identifie une formation et commence à imaginer qu’une place est possible pour lui dans la filière.
📨 Faites découvrir votre entreprise et vos métiers aux jeunes sur SEADUSTRY. Contactez-nous !
A découvrir et à partager :
🔗 www.seadustry.fr