LBB - Les BERRY Bouilles

Bonjour,
Compte tenu du peu de publications depuis un temps certain, vous avez certainement compris que les choses étaient compliquées…
Après la sortie de la COG à l’été 2018, et au fur et à mesure de la sortie d’informations complémentaires dans les mois qui ont suivi, il est devenu évident que nous ne pourrions pas mettre en œuvre le projet espéré, face à une règlementation qui change assez (trop ?) régulièrement, et surtout sans soutiens et moyens financiers solides et pérennes. Les bonnes volontés ne suffisent pas dans ce cas-là.
En conséquence, nous avons mis fin à l’association en fin d’année 2019.
Cependant, nous sommes contents d’apprendre qu’une crèche d’entreprises avec accueil en horaires atypiques s’est enfin ouverte dans l’agglomération berruyère; c’est la confirmation que toute la publicité et les démarches faites autour de ce besoin étaient bien justifiées !
Le principal est qu’il y ait des solutions pour celles et ceux qui en ont besoin !
Un grand merci à vous pour votre soutien ! Bonne continuation à toutes et tous.

"Si haute que soit la montagne, on y trouve un sentier" (proverbe afghan)

Compte tenu des contraintes règlementaires et financières liées à la mise en œuvre d'un projet d'accueil des jeunes enfants en horaires atypiques, "Les BERRY Bouilles" ont préféré redimensionner leur projet initial afin de se donner le maximum de chance de réussite.

En l'état des règlementations connues à ce jour, nous travaillons donc sur la possibilité d'ouvrir une micro-crèche en horaires élargis avec un mode de financement par la PAJE (même principe que pour les assistantes maternelles).

Forts du soutien de l'ARPPE en BERRY, et en coordination avec la CAF du Cher, nous continuons à mettre notre énergie au profit de ce projet. Nous avons bien conscience que certains parents ont besoin de ce service le plus rapidement possible, Cependant, nous nous devons d'attendre le texte de la nouvelle COG (Convention d'objectif et de gestion) 2018-2022, qui doit être signée avant la fin de l'année entre L’État et la CNAF (Caisse Nationale d'Allocations Familiales), avant de pouvoir passer aux paliers d'action suivants.

Nous vous rappelons notre mail de contact: [email protected]

Passez un bon été !

A vos marques, Prêt, Partez ! C’est la rentrée !

C’est la rentrée générale cette semaine, et la chaleur du mois d’août, loin de faire fondre notre motivation, nous a permis de prendre le temps de réfléchir dans le calme aux actions à poursuivre pour la réalisation du projet.

Nous continuons donc l’étude de faisabilité financière selon plusieurs options, afin de valider le modèle qui permettra la viabilité et la pérennité de la future structure. Pour l’instant, nous ne pouvons donc être plus précis quant au nombre et conditions d’accès des enfants, ni sur l’effectif et les qualifications des futurs personnels qui seront amenés à travailler au sein de notre établissement (EAJE).

Nous remercions sincèrement toutes celles et tous ceux qui nous font régulièrement part de leur soutien : comme pour les sportifs aux Jeux Olympiques, cela nous pousse à trouver les ressources, pas seulement financières, pour gravir la montagne que représente la création d’une structure d’accueil de jeunes enfants dont les parents travaillent en horaires atypiques !

Comme en concours complet, le chemin est très sinueux et semé d’embûches, mais nous espérons avoir le même résultat final que nos cavaliers à RIO et nous en profitons pour féliciter tous les sportifs de toutes les disciplines et toutes les catégories.

Notre médaille d’or sera alors l’ouverture de notre crèche !!

L’association change de nom !

A l’écoute des conseils reçus lors de nos divers échanges avec les entreprises et institutionnels, notre association a changé de nom pour des raisons commerciales, et s’appelle dorénavant « Les BERRY Bouilles » (LBB).

La LBB poursuit donc activement l’étude de faisabilité de son projet de Crèche multi-accueil à horaires élargis.

Ce travail se fait en collaboration avec les acteurs institutionnels et avec l’aide d’organismes professionnels de la Petite Enfance, afin de pouvoir définir plus précisément l’offre que nous souhaitons présenter le plus rapidement possible.

Cependant, notre étude financière est actuellement soumise aux modifications de réglementation en cours, que ce soit en raison de la mise en œuvre de la loi NOTRe avec la nouvelle répartition des compétences territoriales, ou en raison des changements de modes de calcul de certains financements par la Caisse Nationale d’ Allocations Familiales (CNAF).

Nous devons donc bien évidemment prendre en considération ces éléments, afin de préparer un dossier de qualité à l’attention de tous les financeurs et employeurs, tant privés que publics, sensibles à notre démarche sociale.

En tant qu’ association à but non lucratif, cela permettra d’assurer la mise en oeuvre, puis la pérennité de la structure d’accueil.

Forte de vos encouragements, notre équipe de bénévoles poursuit son action avec conviction afin d’apporter une solution adaptée à celles et ceux qui en ont besoin !

JOURNÉE MONDIALE DES PARENTS - 1er juin

'Les parents sont les piliers de la structure familiale, des communautés et de la société.

L'Assemblée générale des Nations Unies, en proclamant cette Journée, invite les États Membres à rendre hommage aux mères et aux pères du monde entier, reconnaissant ainsi leur rôle prépondérant dans l'éducation et l'épanouissement de leurs enfants.

Les parents de toutes religions, cultures et nationalités à travers le monde sont les premiers à soigner et à éduquer leurs enfants, afin qu'ils puissent mener une vie heureuse et productive.'

http://www.un.org/fr/events/parentsday/background.shtml

Une publication de Monsieur le Maire, Pascal Blanc, devrait interpeller chacun d'entre nous ; alors agissons en faveur de tous les enfants pour faciliter leur intégration et ce dès leur plus jeune âge ! C'est le rôle de l'espace de socialisation que représente une crèche " Nouvelle Génération " : apprendre à vivre bien tous ensemble !

" à la lumière des récents événements sur l'exclusion d'un enfant autiste à la participation d'un voyage scolaire, je me sens d'écrire cela:
Il y a des garçons et filles que personne n'invite aux anniversaires par exemple. Il y a des enfants spéciaux qui veulent appartenir à une équipe, mais ne sont pas sélectionnés parce qu'il est plus important de gagner que de former les enfants...
Les enfants ayant des besoins spéciaux ne sont pas rares ou des inconnus, ils veulent juste ce que veulent tous les autres : être acceptés !!
Je peux poser une question ? Y a t-il quelqu'un prêt à "copier et coller" ce post sur son mur sans le partager, comme je l'ai fait pour une personne-amie ? Merci.. "

Point de situation sur le projet :

Depuis le 1er janvier 2016, la loi NOTRe modifie la répartition et la gestion des compétences, ainsi que les modes de financements au niveau régional, départemental, intercommunal et communal.
La nouvelle organisation territoriale confie désormais, par exemple, aux Régions la responsabilité du développement économique et de l’accompagnement vers l’emploi sur leur territoire.
Actuellement, les champs de mise en oeuvre de certaines compétences ne sont pas complètement définis aux différents niveaux territoriaux, et certaines modifications ou adaptations sont encore possibles jusqu’à l’année prochaine.

Par conséquent, notre association se doit donc de prendre en compte cet état de fait dans l’élaboration du projet, ayant besoin de financements tant privés que publics pour permettre la création de la crèche multi-accueil à horaires atypiques.
Accompagnée par un organisme qualifié, la MBBC continue donc de travailler pour aider les futurs parents à mieux concilier vie familiale et vie professionnelle.

" Pour ce qui est de l'avenir, il ne s'agit pas de le prévoir mais de le rendre possible. "
Antoine de Saint-Exupéry

ANTICIPONS, SOYONS SOLIDAIRES, PENSONS AUX PARENTS DE DEMAIN !

RAPPEL SUR LA REFORME DU CONGÉ PARENTAL

Jusqu’à présent, après une deuxième naissance, si un des parents prenait un congé parental à temps partiel ou complet, il pouvait percevoir une prestation jusqu’aux 3 ans de l’enfant.

A partir du 01 janvier 2017, il ne le pourra plus.

Pour un premier enfant, ce congé sera de six mois maximum par parent, soit un an au total à condition que les deux parents prennent l’intégralité de leurs congés respectifs.

A partir du deuxième enfant, sa durée reste limitée aux trois ans de l'enfant, mais chacun des deux parents ne pourra plus prendre que 24 mois maximum. Si l'un prend 24 mois, les 12 mois restants devront donc être pris par le second parent pour bénéficier de la durée maximale (les deux parents pourront se partager entre eux le congé parental comme ils le souhaitent : 18 mois chacun par exemple).

L’étude d’impact réalisée par les pouvoirs publics anticipe que seuls 10 à 20% des familles concernées utiliseront ce partage.
Cette même étude précise que la réforme est "indissociable" de la création de nouvelles places d’accueil pour absorber la "pression" sur le système de garde français, et qu’une réduction d’un an du congé parental augmenterait de plus de 80 000 places le besoin en garde de jeunes enfants.

Donc en 2017, il est certain que la pénurie de modes de garde sera autant voire plus préoccupante qu’aujourd’hui.

http://issuu.com/ministere-sante/docs/le_livret_des_parents?e=2487729/34642777

AGISSONS EN FAVEUR DE L'EMPLOI POUR LE TERRITOIRE !
Et si la crèche aidait à la fois parents et enfants ?

Via notre enquête de besoins, vous nous faites remonter régulièrement la nécessité de disposer d’une structure d’accueil pour vos Bout’Choux, ouverte en horaires élargis afin de conserver ou de reprendre une activité professionnelle.

Aussi, en partenariat avec les acteurs de l’Emploi et de la Formation du territoire (Pôle Emploi, Mission Emploi, Mission Locale, GRETA, AFPA, …), la MBBC espère pouvoir mettre en œuvre un service qui aidera les familles souhaitant entreprendre ou poursuivre un parcours d’insertion sociale et professionnelle.