INSIDE Révélateur de Talents

12/02/2026

🔔WEBINAIRE - Le manager dans tous ses états !

Être manager aujourd’hui, c’est jongler en permanence entre exigences de performance, attentes humaines, posture d’exemplarité et réalités du terrain. Un rôle riche, complexe… et parfois paradoxal.

Nous vous proposons de prendre de la hauteur sur la fonction managériale pour mieux en comprendre toutes les facettes. Ensemble, nous explorerons :

- les typologies de managers
- les responsabilités du manager
- les différentes postures

Pensé comme un temps d’échanges et de réflexion, ce webinaire s’appuiera sur des interactions et des questionnements concrets afin de favoriser l’ancrage et le passage à l’action 😉

Ne manquez pas ce rendez-vous ! Le 04 mars 2026 de 11h00 à 12h00 sur Teams. Pour vous inscrire, c'est par ici : urlr.me/EdW984

16/12/2025

🔔 WEBINAIRE - Comment garantir un vrai retour sur investissement de vos formations grâce aux managers ?

L'efficacité d’une formation dépend aussi de ce qui se passe en dehors de la salle… et les managers y jouent un rôle clé. Alors, comment mobiliser ces acteurs essentiels pour assurer un véritable ancrage des compétences ?

Ce webinaire vous permettra d'identifier le rôle des managers dans l'efficacité durable des formations pour les collaborateurs et comment faire de la formation un véritable levier de performance 😉

Ne manquez pas ce rendez-vous de la rentrée ! Le 20 janvier 2026 de 11h à 12h ! Pour vous inscrire, c'est par ici : urlr.me/PTQX6x

25/02/2025

Notre nouvel article est disponible ! 😉

Et c'est un sujet inédit : "Danser sous la pluie" : quand tout va mal dans l'entreprise ! ☔

En tant que manager ou dirigeant d'une entreprise, vous avez sûrement déjà vécu des moments de doute, des phases de changement et des moments où les questions se bousculaient par centaines. Eh bien, c'est de ces phases dont on parle dans cet article et comment les appréhender :

- Ce que ressent le dirigeant quand tout ralentit

- L'accompagnement pour garder le CAP

- Résilience et rebond : construire dans la tempête

On a hâte d'avoir vos retours sur ce nouvel article, alors n'hésitez pas à commenter et partager 😉

Comment faire, lorsqu'on est dirigeant ou manager, pour apprivoiser les changements dans l'entreprise ? Les ascenseurs émotionnels ?...

07/01/2025

Nouvelle année, nouveaux défis, même énergie débordante ! 💪

En 2025, on vous souhaite de transformer vos résolutions en actions, de faire naître vos idées et de développer vos talents. Et nous, on continue de vous accompagner dans ce sens 🚀

Bonne année et surtout : osez tout !

19/12/2024

On vous a caché quelque chose... On a 20 ans ! 🥳

Pour l'occasion, on vous partage 20 faits sur nous, histoire de nous connaître un peu plus :

1. Inside Révélateur de Talents est née en 2004.

2. Notre nom est une référence au révélateur de photo, le produit chimique utilisé qui permet de faire apparaître l’image (déjà existante) sur la photo 📸

3. Inside n’a pas toujours été basé à Bordeaux. Nous avons déménagé en 2012.

4. Charlène a intégré Inside en 2016, depuis Valérie, la dirigeante, n’a plus jamais travaillé seule 😊

5. Inside sort du cadre en 2018, en proposant des formations de développement personnel et de leadership.

6. Apolline a commencé par une alternance. Elle devait rester 2 ans, cela fait 6 ans maintenant.

7. Nous travaillons avec 17 formateurs/rices, partout en France.

8. Laura a intégré l’équipe après un stage découverte d’une semaine.

9. Nous avons accompagné plus de 150 entreprises depuis 2004 dont 20 clients récurrents depuis au moins 15 ans ✨

10. Depuis 2020, nous mesurons la satisfaction de nos participants et notre note moyenne est de 9,3/10.

11. Le covid a créé l’opportunité de digitaliser l’intégralité de nos formations en l’espace de 2 mois.

12. Nous avons obtenu la certification Qualiopi en mars 2021, nous faisions partie de la première vague d’organismes à obtenir cette certif.

13. Depuis 3 ans, tous les lundis midi, nous faisons du pilates ! Et on ne déroge pas à la règle (ou presque… 😉)

14. Claire a, elle, intégré l’équipe en toquant à la porte d’Inside. Littéralement 🤨

15. Nous avons intégré un outil de gestion de la formation en 2023 (Keyro).

16. Chaque fin d’année, le défi est de trouver une idée de carte de vœux plus originale que l’année d’avant (une idée pour cette année ? 😉)

17. Sensible depuis toujours à la RSE, nous avons formalisé notre démarche en 2023.

18. Nous avons créé notre premier escape game digital en 2023.

19. Pour nos 20 ans, nous avons offert à nos clients et partenaires la possibilité de faire un don à 4 associations (grâce à la plateforme Dift (by Captain Cause).

20. A ce jour, nous comptabilisons 78 avis google avec une note de 4,9 étoiles ⭐ !

Alors, surpris ?

29/10/2024

Nous avons besoin de vous 📢

Pour la rédaction d'un article sur le recrutement, nous avons créé un sondage qui pourra nous donner des chiffres clés sur lesquels s'appuyer.

Si vous êtes recruteur/euse, que vous travaillez dans les ressources humaines ou que vous êtes dirigeant, bref que vous êtes touché par le recrutement, nous aimerions recueillir vos réponses !

Ce questionnaire est entièrement anonyme et ne vous prendra que 5 minutes 😉

LIEN DU SONDADE : https://lnkd.in/e2UeG4-a

Si les réponses à ce questionnaire vous intéressent, abonnez-vous à notre page pour ne pas louper la sortie de notre article ! 🚀

22/10/2024

La semaine dernière nous étions dans la commune de Parempuyre pour notre premier "nettoyons la nature" ! 🙂 Résultat de cette action : 1h et 6 sacs remplis de déchets !

Nous sommes à la fois fiers d’avoir organisé cette marche et affligés de voir les dégâts présents🌳

Le message à relayer est toujours le même, chaque geste compte et ces actions sont l’affaire de tous ♻️

L'équipe vous partage son petit mot 👇

15/10/2024

Hier, nous sommes intervenus au MEDEF pour partager notre expérience en matière de RSE. L’objet de cet atelier était d’aborder la RSE lorsqu'on est une TPE/PME 🙂

Cela fait plus d’un an et demi que nous travaillons sur notre démarche, et nous avons partagé avec vous nos constats, nos problématiques, nos enjeux et notre parcours ! Vous le savez, en tant que petite entreprise, il n’a pas été facile de trouver des modèles et des inspirations pour débuter notre engagement RSE. Nous nous sommes donc renseignés, entourés, et aujourd’hui, c’est à notre tour de partager.

Nous avons envie d’accompagner les entreprises et les managers pour intégrer une dimension RSE dans leur management. Si cela fait écho chez vous, contactez-nous : [email protected]

Petite entreprise ne veut pas dire «petites ambitions » 🌱

Merci au MEDEF Gironde pour l’organisation de cet atelier ! Et bravo à Mathilde Paviost pour l’animation ! 👏

26/09/2024

Et si on parlait "permanagement", cette innovation « verte » qui bouscule nos approches managériales traditionnelles ? 🌿 Notre dernier article fait un parallèle inspirant entre un jardin et une entreprise.

Une entreprise repose sur des principes fondateurs qui rappellent ceux de la permaculture : observation, adaptation, respect des ressources, et durabilité.

👉 Curieux.se de découvrir comment la nature peut nous guider vers un management plus éthique, durable et efficace ? 🌱 Alors, plongez dans cet article qui illustre notre réflexion sur le permanagement, une approche innovante que nous pouvons proposer dans nos formations.💡

Vous voulez en savoir plus ? Contactez-nous !

Vous avez sans doute entendu parler de « permanagement » : une contraction de « permaculture » et de « management »...

27/08/2024

C'est le doux son de la rentrée ! 🎵

Nous avons fait le plein d'énergie cet été et il est temps de reprendre les projets ! C'est une belle fin d'année qui nous attend, alors toute l'équipe se tient d'ores et déjà prête, et nous avons hâte de partager ça avec vous 😉

Et vous, les vacances ont-elles été bénéfiques ?