Snudi-fo Gironde

02/09/2026

01/09/2026

VICTOIRE A CONFLANS

Des enseignants menacent de faire grève dès le 1er septembre et obtiennent gain de cause à Conflans!

Fin Juin, les enseignants de l’école maternelle Croix Blanche à Conflans St Honorine ont décidé d’informer le Directeur Académique de leur intention de faire grève dès le 1er septembre.

Toute l’année 2025-2026, ils ont alerté leur IEN de leurs difficultés à assurer leur mission auprès de leurs élèves sans les moyens humains nécessaires et adaptés. En plus de conditions de travail dégradé, l’administration a ignoré voire méprisé leur souffrance au travail….Le SNUDI FO 78 est intervenu à plusieurs reprises pour défendre cette situation.

Après une année éprouvante face au manque d’AESH dans leur école, ils ont décidé de ne pas subir une nouvelle année à l’identique. Dès la fin du mois de juin, l’ensemble de l’équipe enseignante a déposé des déclarations d’intentions de grève à compter du 1er septembre.

Leur revendication : des AESH à hauteur des besoins!

Ce lundi 31 août au matin, l’IEN est venu rencontré l’équipe, a indiqué que 24h était couverte sur les 49h attendus et a appelé les personnels à faire une rentrée apaisée.

Les personnels n’ont pas cédé : ils ont informé les parents d’élèves et ouvert une caisse de grève.

A 17h, l’IEN appelait la directrice pour indiquer que 48h sur 49h serait couverte dès le 1er septembre. Elle l’a confirmé par un écrit.

Les personnels de l’école Croix Blanche ont eu raison de ne pas accepter le manque de moyen et les choix budgétaires de ce gouvernement!

En établissant leur revendication, en s’organisant avec l’appui du SNUDI FO 78 pour faire grève jusqu’à satisfaction ils ont obtenu gain de cause avant de se mettre en grève!

01/09/2026

🔴 Faire la rentrée dans ces conditions, c'est NON !!!

Frédéric Volle, Secrétaire général du SNUDI FO 👇

29/08/2026

🔴 Obligations Réglementaires de Service :

c'est 18h de formation et pas une de plus !



Lors du Conseil de formation continue du 1er juillet, le DASEN a présenté le plan de formation 2026-2027. Il prévoit une formation obligatoire de 24 h !! Le SNUDI FO 33 a rappelé que le décret n°2017-444 du 29 mars 2017 définit dans le cadre des 108 heures, 48 heures consacrées entre autres aux travaux en équipes pédagogiques et aux heures de concertations et 18h consacrées à des actions de formation continue.



🔴 Pourquoi apparaissent 24h ?

Depuis des années, le SNUDI FO 33 est le seul syndicat à s’opposer aux fameuses « journée du recteur », « 2ème journée de pré-rentrée » et à faire respecter les obligations réglementaires de service. Cette année, le DASEN veut tenter de les imposer en les intégrant au plan de formation !

L’arrêté du 7 décembre 2022 souvent invoqué précise que : « Pour les enseignants, deux demi-journées (ou un horaire équivalent), prises en dehors des heures de cours, pourront être dégagées, durant l’année scolaire, afin de permettre des temps de réflexion et de formation sur des sujets proposés par les autorités académiques. ». Le SNUDI FO 33 a rappelé aux DASEN lors de plusieurs instances que « pourront » n’est pas « devront » !

Le SNUDI FO 33 invite tous les collègues à refuser systématiquement toute heure qui n’entre pas dans leurs obligations réglementaires de service et à nous faire remonter toute situation où il serait fait pression sur les collègues pour imposer ces heures !

Télécharger ici le 4 pages du SNUDI FO sur nos Obligations Réglementaires de Service
https://fo-snudi.fr/wp-content/uploads/2025/09/250930-4-pages-SNUDI-FO-ORS.pdf

29/08/2026

🔴 CSASD du 3 septembre

⛔ NON aux 42 suppressions de postes !

⛔ NON à la création des 35 PAS !

Le SNUDI FO 33 défendra à nouveau toutes les écoles qui l’auront mandatées lors du CSASD de rentrée. Nous continuerons de nous opposer aux 135 fermetures de classes actées en juin !

Faites remonter vos effectifs afin que nous défendions votre école pour faire annuler une fermeture ou demander une ouverture.

Télécharger l’enquête carte scolaire ICI

https://www.snudifo33.fr/article/carte-scolaire-2026.html

Le SNUDI FO 33 dénonce :

• Les fermetures de classes, sous prétexte d’une légère baisse démographique

En effet, il y a 1140 postes à créer dans l’E.N en Gironde (psychologues scolaires, infirmières scolaires, postes de remplaçants, médecins scolaires). Au lieu d’en profiter pour améliorer les conditions de travail dans les écoles, le gouvernement organise méthodiquement leur dégradation.

• Le déploiement des P.A.S (Pôles d ‘appui à la scolarisation) qui prennent des postes sur les classes dites « ordinaires » et se substituent au P.I.A.L. Les P. A.S contournent les notifications M.D.P.H. dans le but de dénotifier les élèves. Il y a en avait 5 l’an dernier, il y en aura 35 cette année puis 53 en 2027 (1000 en France) ! Il y a 50 000 élèves notifiés sans AESH en France à ce jour et 30 000 qui attendent une place en établissement spécialisé.

NON aux fermetures de classes !

De l'argent pour l'école publique, pas pour la guerre !

29/08/2026

😡 Des conditions de rentrée inacceptables !

27/07/2026

🔴 Incendies en Gironde

Chers collègues,

Les incendies qui ravagent depuis plusieurs jours notre département, plongent des milliers d’habitants dans une situation dramatique : plus de 40 000 hectares ravagés, 240 habitations détruites, 220 000 personnes évacuées, plus de 80 pompiers blessés.

Le bureau du SNUDI FO 33 adresse tout son soutien aux collègues concernés et plus largement à tous ceux qui sont exposés aux incendies.

Le SNUDI FO 33 avec son Union départementale sera aux côtés de tous ceux qui sont touchés. Contactez-nous si vous avez besoin d’aide ou d’assistance. Dites-nous aussi si vous avez la possibilité d’accueillir des collègues chez vous, nous vous mettrons en lien avec les personnels qui cherchent un hébergement. L’UD FO 33 active son fonds de solidarité que vous pouvez abonder à l’aide de ce lien : Abonder le fonds de solidarité pour les salariés et retraités girondins victimes des incendies 👉 https://www.helloasso.com/associations/association-des-retraites-de-l-union-departementale-force-ouvriere-de-la-gironde/formulaires/4

L’UD FO 33 s’est adressé ce jour à la Préfète de Gironde pour exiger le maintien de salaire à 100 % pour tous les salariés impactés et la mise en œuvre des autorisations spéciales d’absences avec traitement pour les fonctionnaires.

La CE de l’UD a décidé d’envoyer une délégation au parc des expositions de Bordeaux, demain (mardi 28 juillet) à 10h afin d’aller au-devant de tous les salariés privés ou partiellement privés de leur emploi.

Concernant l’enseignement, on ne connaît pas à cette heure le nombre d’écoles et d’établissements ayant été partiellement ou complètement détruits par le feu, mais d’ores et déjà se pose la question des conditions dans lesquelles les personnels et les élèves vont devoir effectuer la rentrée.

Nos camarades personnels de direction interviennent pour que soit facilitée la mise à disposition des internats et des logements de fonction inoccupés pour les familles sinistrées et les pompiers, en lien étroit avec le rectorat et les collectivités concernées.



Vous trouverez ci-dessous le communiqué de l’UD-FO 33, qui au-delà des conditions climatiques ayant favorisé ou aggravant le déclenchement et la progression du feu, récuse toute fatalité dans cette situation et pointe les responsabilités des gouvernements successifs du président Macron qui ont privé la sécurité civile des moyens nécessaires à la protection de la population et ont durement réprimé les mobilisations des pompiers réclamant ces moyens, préférant consacrer des dizaines de milliards d’euros à l’aide aux entreprises et aux dépenses d’armement, comme le gouvernement Lecornu qui « a fait le choix d’avoir une flotte de 178 avions de chasse « rafale » d’ici 2030, (225 d’ici 2035) et d’un nouveau porte-avion estimé à plus de 12 milliards d’euros et nous explique qu’il n’y a pas de moyens pour des bombardiers d’eau…. »