C’est un dispositif de formation individualisée dans le domaine du tertiaire, appartenant au réseau national des Entreprises d’Entrainement Pédagogique (R.E.E.P). Les stagiaires intègrent l’E.E.P pour un parcours moyen de 380 h en centre et 70 h en entreprise. Elle fonctionne comme une entreprise réelle ayant la forme d’une P.M.E/P.M.I. Les E.E.P travaillent entre elles en utilisant les procédures
telles qu’on les rencontre dans l’environnement économique mondial. Une qualité professionnelle est exigée pour tous les travaux effectués. L’E.E.P est utilisée comme support pour la formation et l’entraînement à l' ACCUEIL SECRETARIAT, service COMPTABILITE, service COMMERCIAL et ACHATS, service RESSOURCES HUMAINES, service INFOGRAPHIE
L’E.E.P permet d’acquérir, d’approfondir ou d’actualiser des connaissances professionnelles du domaine tertiaire dans le but de favoriser l’employabilité avec une valeur ajoutée en termes de compétences. Les stagiaires sont accompagnés dans leur parcours de réinsertion professionnel et ils bénéficient en parallèle des dispositifs de techniques de recherche d’emploi. Outre l’aspect formatif, le parcours à l’E.E.P est un moyen de favoriser la valorisation de soi et de ses compétences, la communication en équipe et le savoir être mais aussi la reprise d’un rythme de vie active. L’E.E.P « Loire des Lys » se décompose en 4 pôles :
ACCUEIL / SECRETARIAT
SERVICE ACHAT/ COMMERCIAL. COMPTABILITE
RESSOURCES HUMAINES
INFOGRAPHISTE
L’accueil / Secrétariat:
Le service assure la gestion des personnes physiques, des appels entrants et sortants, des mails, du courrier, des fax, rédige tous les documents relatifs à l’entreprise, qu’ils soient demandés par la direction ou par les autres services. Il gère les fournitures de bureau, assure le classement des documents au quotidien. Service Achat / Commercial
Le service crée un catalogue d’offres commerciales, il prospecte auprès des autres E.E.P du réseau pour vendre leurs produits. Il suit et traite les commandes clients, saisit les factures, gère le stock, le transport, et gère les litiges. Le service gère aussi un budget alloué pour le comité de l’entreprise « Loire des Lys ». Comptabilité
Le service réceptionne et vérifie toutes les pièces comptables, il assure ensuite toutes les imputations comptables et les enregistre sur les différents journaux. Il établit la déclaration de TVA ; il procède aux relances clients ; Il établit la paie et les déclarations de charges sociales
Il participe à la préparation des bilans et compte de résultats. Ressources humaines
Ce service est en charge de la gestion administrative du personnel et de paie, il met à jour le fichier du personnel (entrant/sortant), il gère les déclarations administratives (contrats de travail, intérimaires…). Il gère les offres d’emploi et le recrutement. Il élabore le plan de formation et assure une veille juridique et sociale. INFOGRAPHIE
Il assure la conception de supports de communication interne/externe.
