Coralliance Formation-Coaching

TEMOIGNAGE

Un grand merci à Nathalie FLores pour ce beau témoignage 🙌.

Une belle récompense pour Coralliance !

[PRENDRE SA PLACE]

La retraite, un nouveau départ professionnel ?

Récemment, nous avons été contacté par Michel, proche d'un départ à la retraite.

Michel nous a confié son projet de création d'entreprise.
Une belle idée autour du développement durable, qu'il n'a jamais osé mettre en oeuvre. Malgré son expérience, il souhaitait se faire accompagner.

Après, notre accompagnement basé sur 4 piliers de la création,
- connaissance de soi : compétences, motivations, atouts;
- analyse du projet et faisabilité;
- stratégie commerciale et marketing;
- aspect juridiques et financiers;

Michel est parti avec une feuille de route, qui lui permet de mettre en place son projet selon sa dimension.
C'est un travail totalement personnalisé et avec une mise en action pour valider chaque étapes de la création d'entreprise.

Si tout va bien les statuts de son entreprise seront déposés fin avril !

NB : la retraite ne veut plus dire arrêt du travail mais peut aussi être un épanouissement puisqu'il s'agit de son projet. 😄

✨ ÉVALUATION

Les usagers de nos prestations en formation et bilan de compétences évaluent régulièrement notre accompagnement.

On peut dire que la note est belle pour Coralliance Formation-Coaching ! ⭐️

Cette note moyenne est calculée à partir de toutes les évaluations laissées par nos stagiaires sur l’ensemble de notre offre de formation (donc sur toutes les actions de formation).

👉 Voici les critères d'évaluation de la satisfaction des stagiaires, pour chaque action de formation, ou action en bilan de compétences, l'évaluation à chaud est basée sur les 5 critères qualité suivants :
• Accueil
• Contenu de la formation
• Équipe de formateurs
• Moyens mis à disposition
• Accompagnement

L'équipe de Coralliance est très heureuse 😊
Cette note reflète pleinement notre investissement et notre envie de proposer à chaque personne accompagnée de nouvelles possibilités professionnelles épanouissantes 😊 !

🟠Zoom sur les SOFT SKILLS
Ces compétences indispensables que l'on ne vous apprendra pas à l'école mais qui garantissent votre employabilité.

🌺 Et qui contribuent pleinement à votre épanouissement personnel et professionnel.

Comment se former aux soft skills ?
Quels sont les soft skills que vous pourriez développer ?

Toutes les réponses dans le dernier magazine digital, made in Vaucluse "Singulières et entrepreneuses", avec un dossier spécial Soft Skills 👉
https://www.calameo.com/books/006425608d9c3a5ca8f4c

✴️ Chaque année connaît son lot d’évolutions et de changements.

Avec la crise sanitaire et toutes ses conséquences, de nouveaux besoins ont émergé dans la société et se répercutent au niveau de l’emploi, en créant de nouveaux métiers pour l’année 2021.

🔎 Découvrez ces nouveaux métiers 🤔
Assistant support télétravail / Développeur solutions home office / Infirmier & médecin assistant aux bornes de télémédecine / Désinfecteur nouvelle génération / Chief Digital transformation officer

Les 5 nouveaux métiers de 2021 | Les #Chasseurs d'Emploi Assistant support télétravail, désinfecteur nouvelle génération, infirmier et médecin assistant aux bornes de téléconsultation… 5 nouveaux métiers vont émerger en 2021 des suites de la Covid-19.

⏱ Où aimeriez-vous être dans 5 ans ?

Ce n'est ni une question piège, ni une question pour un entretien d'embauche.

C'est une question pour faire le point, se projeter, ouvrir des portes sur vos projets.

De la surprise, du mouvement, de la créativité ou du succès ? Dans 5 ans, 8 ans, 10 ans comment imaginez-vous votre vie personnelle et professionnelle ?


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🟠 Coralliance
Bilan de compétences - Coaching professionnel
06 82 66 42 34
[email protected]

💸 Le coût d'un bilan de compétences vs qualité de la prestation //

Le prix est un élément important mais il ne détermine en rien la qualité de la prestation fournie.

Le bilan de compétences est un dispositif ouvert à toutes les personnes actives et vous pouvez y prétendre quelle que soit votre situation professionnelle : salarié en contrat à durée indéterminée (CDI), salarié en contrat à durée déterminée (CDD), intérimaire, indépendant, demandeur d’emploi.

Selon la situation 👉 il y a toujours un financement possible
A retenir toutefois dans cet article bien détaillé 👉 l’organisme le plus cher n’est pas forcément le mieux adapté à vos besoins.

Notre :
🤓 Bien sûr, pour faire votre choix, demandez des devis, mais prenez surtout un petit moment pour discuter avec votre futur consultant en bilan de compétences...pour voir si le "feeling" passe, si vous êtes à l'aise, si vous vous sentez pleinement écouté ! C'est un élément déterminant dans votre décision.

Combien coûte un bilan de compétences ? Vous voulez réaliser un bilan de compétences ? Ce dispositif est ouvert à toutes les personnes actives et vous pouvez y prétendre quelle que soit votre situation professionnelle : salarié en contrat à durée indéterminée (CDI), salarié en contrat à durée déterminée (CDD), intérimaire, ...

🎐 INSPIRATION

«Je choisis de faire du reste de ma vie la meilleure partie de ma vie.»

Cette citation inspirante de Louise Hay, nous rappelle à quel point nous avons toujours la possibilité de donner la direction que nous souhaitons à notre vie professionnelle.

Coralliance vous souhaite une belle année 2021 ! Une année où vous donnerez la possibilité à vos envies de se concrétiser. 🌺

Chaque force a commencé comme une faiblesse. Rappelez-vous que l’inconfort précède la croissance.
Parfois nous avons besoin de développer nos faiblesses parce que c’est nécessaire à un travail. Et cela en définitive permet de mieux nous connaître.

Et si vous développiez vos points faibles avec la même énergie que vos forces ? | My Happy Job On entend beaucoup qu’il faut nous concentrer sur nos forces et oublier nos soi-disant faiblesses. C’est sûr que c’est plus facile et plus plaisant de se concentrer là-dessus. Mais est-ce vraiment si simple ? Tout d’abord, nous avons intérêt à voir si ce que nous considérons ou ce que ...

🙋 ⌛️ Pour un consultant en évolution professionnelle la fin d’année rime avec bilan !

Même si cette année 2020 a été particulièrement exceptionnelle et éprouvante sur le plan professionnel, voici les questions essentielles qui vous invitent à faire le point.

Les éléments positifs que vous pourrez en retirer (il y en a toujours), vous donneront la motivation nécessaire pour définir un plan d’action en cohérence avec vos projets 2021 ✨

( Parenthèse )
⏰ Une longue pause cela arrive dans une carrière et pour diverses raisons...

Demain vous êtes prêts à reprendre le chemin du travail ? Soyez transparent et jouez carte sur table avec les recruteurs.

Oui vous n'avez pas "travaillé" mais n'êtes pas restés "inactif" pour autant. Elever ses enfants, s'occuper d'une personne fragile, développer un projet personnel, suivre une formation sont autant de compétences acquises sur la durée à valoriser.

Bon courage dans vos recherches 🚀

Comment retrouver un emploi après une longue période d’inactivité ? - RegionsJob Quelques mois, voire quelques années se sont écoulées depuis la dernière fois où vous avez travaillé. Mais aujourd’hui vous pouvez / avez envie de retourner en poste ! Comment justifier cet arrêt...

Le télétravail a concerné 34 % des salariés durant le confinement décrété de mars à mai 2020. Ce mode de travail, largement préconisé pour le (re)confinement demande encore des ajustements à tous les niveaux de l’entreprise.

🤓 Nous avons sélectionné des ressources qui pourront certainement vous accompagner dans votre organisation…et votre bien-être en télétravail :

👩‍💻🧑‍💻Pour les salariés
〽️7 conseils pour bien vivre le télétravail :
https://www.brut.media/fr/news/7-conseils-pour-bien-vivre-le-teletravail-88d960eb-99ed-4545-b3f4-c9a7db26c88e

〽️Comment bien s’organiser pour son télétravail
Vidéo de Violette Thouzeau : https://www.youtube.com/watch?v=f8GfBNuJv9U

🧑‍💼👩‍💼Pour les managers et dirigeants
〽️Entreprises ce que vous devez savoir sur le télétravail :
https://www.economie.gouv.fr/entreprises/teletravail

〽️5 conseils pour mettre en place le télétravail dans votre entreprise : https://www.manager.one/fr/journal/mise-en-place-teletravail/

🧘 🧘‍♀️Enfin pour tous et pour rester zen
〽️7 actifs sur 10 se disent prêts à suivre des cours de méditation pour vivre un mieux être au (télé)travail et vous ?
https://www.myhappyjob.fr/face-au-stress-la-meditation-est-de-plus-en-plus-plebiscitee/

Bonne lecture et bon télétravail 😊