Sud Avenir RH

05/03/2022

Tout le monde le sait, un salarié heureux est un salarié performant. Alors, ne tardez pas à faire preuve de créativité et à les rendre heureux ⬇

La qualité de la vie au travail et la satisfaction des collaborateurs sont des indicateurs majeurs de performance au sein

02/03/2022

Le d’un stagiaire peut apporter de nombreux avantages à votre société. Un stagiaire peut prendre en main le surplus de travail, ce qui adoucit la charge des autres employés.

Bien sûr, vous devrez le former afin de vérifier qu’il exécute de la bonne manière ses tâches, ce qui pourra vous ralentir au début mais vous gagnerez du temps sur le long terme. 💪🏻

À la fin de leurs études, les étudiants recherchent des entreprises pour mettre en pratique les théories qu’ils ont acquises à l’université. Depuis l’année 2010, seuls les étudiants qui ont appartenu à un cursus pédagogique peuvent effectuer un stage dans une entreprise. Le stage per...

01/03/2022

Stratégie d'entreprise : quels sont les financements et subventions qui permettront les investissements nécessaires à une réelle reprise ? Voici quelques clefs stratégiques pour remettre votre entreprise sur les rails ! 💪🏻

Même si elle se fait timide, la reprise est bien là. Bien sûr, des incertitudes demeurent, notamment d'un point de vue sanitaire. La pénurie de composants [...]

28/02/2022

La semaine de quatre jours : réalité ou utopie ? 🤔

28/02/2022

C'est donc l'équivalent de 1 603,12 € mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires. 💼

27/02/2022

La contribution unique à la professionnelle et à l'alternance est une taxe payée par les entreprises pour financer la formation professionnelle. 👤

Elle permet de participer aussi bien à la formation continue du personnel salarié qu'à la formation des demandeurs d'emploi. Explications ⬇

Depuis 2019, la contribution à la formation professionnelle et la taxe d'apprentissage ont été remplacées par une taxe unique : la contribution unique à la formation professionnelle et à l'alternance. Elle doit être versée à l'Urssaf.

26/02/2022

Comment se porte le marché de l' ? Quelles sont les tendances et les marges de manœuvre pour optimiser les coûts ? 🏢

Pendant longtemps, la gestion du parc immobilier des entreprises a été reléguée au second plan. Depuis la crise sanitaire, les directions financières cherchent [...]

24/02/2022

Plusieurs études ont démontré toute l’importance de bien intégrer chaque salarié au sein d’une entreprise, afin de gagner en productivité et de limiter considérablement le risque de burn-out. 👤

Voici quelques règles indispensables ! ⬇

Plusieurs études ont démontré toute l’importance de bien intégrer chaque salarié au sein d’une entreprise, afin de gagner en productivité et de limiter considérablement le risque de burn-out.

20/02/2022

💡 L'affiliation à la caisse de congés payés n'est qu'une modalité particulière d'application des obligations de l'employeur en matière de congés payés. 💼

Tout salarié a droit à des jours de congés payés par son employeur, que son contrat soit à durée indéterminée (CDI) ou à durée déterminée (CDD).

19/02/2022

De plus en plus d’entreprises choisissent d’installer des plantes vertes dans leurs locaux. Pour cause : celles-ci offrent de nombreux bienfaits !

Elles vous permettront de :

🌱 Purifier l’air ambiant
🔉 Diminuer le bruit
🧘 Réduire le stress
📈 Augmenter la créativité et la productivité
👤 Diminuer l’absentéisme
✨ Décorer l’espace de travail

De plus en plus d’entreprises choisissent d’installer des plantes vertes dans leurs locaux. Pour cause : celles-ci offrent de nombreux bienfaits : hausse de la productivité, de la concentration, de la motivation, du bien-être au travail… On fait le point. Décorer l’espace de travail Pour ...

18/02/2022

Le Gouvernement a présenté les dispositifs auxquels peuvent faire appel les indépendants et dont l’activité est affectée par la crise sanitaire. 💡

Le Gouvernement a présenté les dispositifs auxquels peuvent faire appel les indépendants et micro-entrepreneurs dont l’activité est affectée par la crise sanitaire. Détails des aides.

17/02/2022

Les réalités de l’entreprise imposent au nouvel embauché de s’intégrer rapidement. Il ne doit pas être noyé par le flot d’informations qu’il doit acquérir, sachant qu’au début, il y a souvent beaucoup à intégrer. 🤯

📖 Un livret d'accueil peut donc être la solution pour une meilleure intégration de vos collaborateurs. Voici quelques conseils pour sa création ⬇

Le livret d'accueil, outil pour intégrer les nouveaux collaborateurs dans les grandes entreprises, absents souvent dans les start-up dans leur début est souvent plébiscité mais aussi décrié. Quelle est son utilité ? Quel est son contenu ?