A partir d'expérience de dirigeant, de travail sur l'Humain, Louis ORVAIN et Jean-Christophe RAUZY ont écrit un livre référence intitulé "Management Humanum Est" avec de nombreux témoignages à la fois de personnalités telles que Jean KASPAR, Vice-Président de l'Observatoire Social International, Marc HALEVY, prospectiviste expert à l'APM et GERME, Serge PAPIN, Président de Système U, Emmanuel POIL
ANE, Directeur de la Fondation France Libertés, Véronique GARNODIER, Pdgère de Charlott', Patrick GRUAU, PDG de Gruau carrosserie industrielle, et bien d'autres. Cet ouvrage édité à la SDE (Société des Ecrivains) traite de l'intuition, du ressenti, de la posture positive et de la coopération dans la performance, le management et les décisions d'un patron. S'appuyant sur les sagesses de toujours, philosophes et artistes, sur les connaissances actuelles en matière de neurosciences et de biologie cellulaire, ce livre a provoqué un autre déclic chez les dirigeants vers nous, auteurs : "faites de tout cela des outils". Quelques mois plus t**d, nous pouvons nous enorgueillir de la création de la démarche H, innovante, originale, testée auprès d'experts reconnus, mise en place dans plusieurs entreprises, c'est un succès. C'est surtout un outil, grâce au questionnaire ManHumEst qui accompagne la démarche, qui va permettre à toute entrepris d'améliorer sa performance grâce à la mesure de l'engagement et de l'implication de ses salariés. N'hésitez pas à contacter Louis ORVAIN au 06 20 63 02 57 et/ou Jean-Christophe RAUZY au 06 27 56 11 19. Sur notre site blog management-humanum-est, d'autres informations pour faire vivre la démarche
