Innobullus

Innobullus Une structure qui peut vous accompagner pour trouver les meilleures idées pour déployer vos projets. Lien vers tous nos réseaux : https://linktr.ee/Innobullus

24/04/2026

Depuis 2024, en tant que dirigeante d’Innobullus, j’ai fait le choix d’un engagement clair : agir concrètement pour une société plus inclusive. Signer la Charte de la Diversité est un réel engagement !
Même seule à porter cette dynamique au quotidien, avec de nombreux partenaires, je suis convaincue qu’il n’est pas nécessaire d’être une grande structure pour créer un réel impact. Ce qui compte : la constance, la volonté et la capacité à fédérer.
Depuis plusieurs années, je mène des actions de sensibilisation pour mieux accompagner le handicap, les maladies longues durées et notamment les handicaps invisibles, encore trop méconnus (webinaires, ateliers, conférences participatives).
Quelques actions récentes, menées notamment avec IMS Luxembourg - Inspiring More Sustainability, la Charte de la Diversité Lëtzebuerg et des acteurs institutionnels :
• Conférence participative sur le retour à l’emploi après un cancer
• Webinaire pour repenser l’accompagnement après une longue absence
• Rencontre autour du cancer du sein, de la résilience et de l’intelligence collective
Un grand merci aux partenaires engagés, notamment au Ministère de la Santé et de la Sécurité sociale Luxembourg, à l’ADEM et à la Chambre Française de Commerce et d’Industrie au Luxembourg, pour leur implication dans ces initiatives.
👉 RH, diversité, inclusion : ces pratiques peuvent vous inspirer (lien en commentaire)
👉 Envie de mettre en place une action en 2026 ? Contactez-moi pour co-construire un projet sur mesure

Cette semaine, j'ai eu le plaisir d'animer ma formation "Dynamiser les réunions de résolution de problème avec la méthod...
24/04/2026

Cette semaine, j'ai eu le plaisir d'animer ma formation "Dynamiser les réunions de résolution de problème avec la méthode Creative Problem Solving (CPS)"pour l'INAP (Institut National Professionnel) au Luxembourg.

Depuis plus de 20 ans je forme à cette méthode qui associe, qui vous accompagne a trouvers les bonnes solutions en lien avec les VRAIS besoins. Convaincue et passionnée, à travers mes formations je montre que d'avancer ensemble c'est possible !

Les participants s'inscrivent car ils ont envie de développer leur projet en associant, en impliquant les acteurs avec l'envie de
👉 faire avancer son équipe projet confrontée à des enjeux complexes,
👉 redonner de l’élan à des réunions partenaires,
👉 travailler avec des collectifs intergénérationnels, jeunes et moins jeunes, aux attentes parfois très différentes.

🧠 Le CPS a servi de fil conducteur.
Pas comme une méthode figée, mais comme un cadre structurant pour :
➡️ clarifier les vrais enjeux (et sortir des faux problèmes), c'est la phase de CLARIFICATION souvent oubliée
➡️ ouvrir largement le champ des idées, avec l'IDEATION
➡️ puis converger collectivement vers des solutions actionnables, un PLAN d'action pour concrétiser et agir efficacement.

📌 Ce que les participants ont vécu :
✅ un temps pour poser les faits et reformuler ensemble le défi à relever,
✅ un temps d’idéation où chacun a pu contribuer, quel que soit son rôle ou son âge,
✅ un temps de choix et de passage à l’action, avec des décisions partagées.

Aujourd'hui l’IA peut soutenir l’analyse, la synthèse, la production dans ces trois phases mais le sens naît du dialogue, de la confrontation des points de vue et de l’intelligence du groupe.

Résultats ❗
1. des échanges plus engagés,
2. des décisions mieux comprises,
3. et surtout, des collectifs qui repartent avec des pistes concrètes pour agir dans leur contexte.

✨ Cette formation animée pour l’INAP l’a une nouvelle fois confirmé :
le Creative Problem Solving n’est pas réservé à certains profils.
Il est utile à tout collectif qui cherche à mieux coopérer, décider et agir ensemble.
Alors si cela vous parle, vous tente et vous voulez en savoir plus n'attendez pas, venez vous former avec Innobullus 👍

Formation sur le catalogue de l'INAP en commentaire. Nouvelle date le 16 et 17 Novembre 2026, vous pourrez vous inscrire dès juin 2026 ! Bloquez la date

Formation sur le catalogue de la House of Training, en juin et Août 2026. Lien en commentaire également

Formation pour les acteurs du secteur social au Luxembourg. Encore un lien en commentaires 😀

Et bien entendu sur demande en intra en mode formation ACTION sur vos thématiques. Contactez moi en MP.

✨ Et si ce moment de doute était en réalité le début de quelque chose de plus juste ?Je viens de clôturer un bilan de co...
10/04/2026

✨ Et si ce moment de doute était en réalité le début de quelque chose de plus juste ?

Je viens de clôturer un bilan de compétences centré sur la clarification d’un projet professionnel et personnel.
Au départ : beaucoup de questions, des hésitations… et le besoin d’y voir plus clair.

Séance après séance, les choses se sont posées :
✔️ Mise en lumière des compétences
✔️ Identification des envies et des valeurs
✔️ Reprise de confiance
✔️ Construction d’un plan d’action concret

Résultat : une vision plus claire, plus de confiance et un projet mieux aligné.
Parce qu’un projet ne se construit pas seulement avec un métier ou un CV, mais aussi avec ce que l’on est, ce que l’on veut vivre et ce que l’on souhaite apporter. 🤝

Le bilan de compétences permet justement de faire ce point et d’avancer avec plus de justesse.

👉 Bloquez votre RDV gratuit pour en discuter (lien en commentaire) ou contactez-moi en MP.

📢 Le 27 mars dernier, dans le cadre de l’URRH 2026 de l’Agefiph, j’ai animé le webinaire « Référent handicap, comment ag...
09/04/2026

📢 Le 27 mars dernier, dans le cadre de l’URRH 2026 de l’Agefiph, j’ai animé le webinaire « Référent handicap, comment agir en réseau », proposé en ligne au grand public.

Avec plus de 200 inscrits et des retours très positifs lors de l’évaluation, un constat se confirme : il existe un véritable besoin d’accompagnement pour aider les organisations à structurer leurs projets handicap, mobiliser les bons acteurs et agir de manière plus collective. 🤝

Pour répondre à ce besoin, j’ai créé la formation-action « Construire et piloter une politique handicap en mode collaboratif ».

🎯 Objectif : aider les professionnels à
• Clarifier leur démarche
• Structurer leur projet
• Gagner en efficacité grâce aux outils d’intelligence collective de la méthode Innobullus

👉 Découvrez le lien du contenu de la formation en commentaire.
Je reste bien entendu disponible pour échanger en message privé. 💬

📅 Et pour celles et ceux qui le souhaitent, je répondrai à toutes vos questions lors d’un sprint webinaire le 22 avril de 12h00 à 12h15.

Inscrivez-vous vite pour en savoir plus : https://lnkd.in/eHiNWNn9

📣 Webinaire Agefiph🟦 « Associer les acteurs pour agir : activer et animer les réseaux du handicap »L’an passé, j’étais d...
26/03/2026

📣 Webinaire Agefiph

🟦 « Associer les acteurs pour agir : activer et animer les réseaux du handicap »

L’an passé, j’étais déjà présente aux côtés de Agefiph autour d’un webinaire consacré au parcours patient cancer.

👉 Comment accompagner les salariés dans cette aventure humaine et professionnelle ?
💬 Plus de 100 personnes ont participé activement, même à distance.
Des échanges riches, concrets et engagés.
La preuve que le collectif peut exister en distanciel !

✨ Cette année, je relance le défi avec ce nouveau webinaire :
🟦 « Associer les acteurs pour agir : activer et animer les réseaux du handicap »

👉 Plus de 200 inscrits à ce jour…
Une connexion qui s’annonce participative !

🎯 Au programme :
✔️ Clarifier le rôle des acteurs
✔️ Activer et animer un réseau
✔️ Partager des pratiques concrètes
✔️ Agir ensemble avec un process clair
✔️ Faire vivre l’intelligence collective

😉 Même à distance, ça peut être dynamique !

Info, pratique et découverte seront au rendez-vous… avec quelques surprises !

J’ai eu le plaisir d’accompagner Les Ateliers de Mimi au Luxembourg dans le cadre d’une formation-action en extra, menée...
25/03/2026

J’ai eu le plaisir d’accompagner Les Ateliers de Mimi au Luxembourg dans le cadre d’une formation-action en extra, menée en partenariat avec la FEDAS Luxembourg asbl.

Objectif : « Gérer son projet tout en gardant l’humain au centre grâce à une approche participative ».

Former à la gestion de projet simplement pour impliquer l’ensemble des acteurs reste l’objectif d’Innobullus.

Les Ateliers de Mimi, ce sont deux maisons accueillant des enfants de 3 à 12 ans. Deux équipes engagées, portées par des valeurs communes et une attention particulière à l’enfant.

C’est aussi le projet de deux sœurs aux compétences complémentaires : Sara barbeiro, formée à la sociologie, et ELISABETE Barbeiro, issue du monde de l’art. Elles ont imaginé des lieux d’accueil où l’art prend toute sa place dans le développement, l’expression et la créativité.

Ici, l’ART est bien plus qu’une activité :
🎨 voir la beauté du quotidien
🎵 exprimer ses émotions
💃 explorer le corps et le mouvement
✏️ développer la créativité

Aux Ateliers de Mimi, l’enfant peut aussi… s’ennuyer. Parce que la créativité naît souvent de là : du choix, de l’exploration et de l’initiative personnelle.

Cette formation a permis aux équipes de poser leurs défis, faire émerger des actions concrètes et repartir avec des outils pour continuer à travailler ensemble grâce à l’intelligence collective.
Merci à toute l’équipe pour sa participation et la richesse des échanges 🙏

Deux maisons, deux super équipes et un même engagement au service d’un projet éducatif profondément humain.
J’aimerais tellement redevenir enfant et évoluer dans un environnement aussi créatif…

Vous avez parfois l’impression que votre parcours professionnel pourrait évoluer… mais vous ne savez pas par où commence...
13/03/2026

Vous avez parfois l’impression que votre parcours professionnel pourrait évoluer… mais vous ne savez pas par où commencer ?

Peut-être que vous vous posez certaines questions :
• Suis-je vraiment à la bonne place aujourd’hui ?
• Quelles sont mes vraies forces et mes talents ?
• Quelles nouvelles perspectives pourraient s’ouvrir à moi ?
• Comment retrouver du sens dans mon travail ?

Ces questionnements sont souvent le point de départ d’une évolution professionnelle importante.

Vous savez que le bilan de compétences va vous permettre justement de prendre ce temps pour :
✔ faire le point sur son parcours
✔ identifier ses talents et ses motivations
✔ explorer de nouvelles pistes professionnelles
✔ construire un projet clair et aligné avec soi

N'attendez pas car le temps passe vite et plus rapidement vous vous mettrez en action sur votre projet, plus vous trouverez rapidement la situation qui vous correspond, qui répond à vos besoins.

Prenez votre RDV pour en savoir plus !

Chez Innobullus, nous accompagnons ces réflexions avec une approche humaine, structurée et tournée vers l’action. Vous devenez le chef de projet de votre nouvelle trajectoire.

" Le bilan de compétences avec Innobullus m'a permis de me mettre en action sur mon nouveau projet professionnel en partant de mes besoins et mes envies. Indispensable pour trouver la bonne direction à prendre...."

✨ Un premier rendez-vous gratuit est proposé pour échanger sur votre situation et voir comment avancer. Profitez-en !

📲 Tout simplement, pour réserver le créneau qui vous convient le mieux, cliquez sur le QR code ou le lien suivant : https://lnkd.in/ew9ac_93

👉 Lancez votre plan d’action pour rebondir et trouver la place qui vous correspond vraiment.

En commentaire, plus d'info sur nos bilans...

́tences ́veloppementpersonnel

J’ai eu le plaisir d’animer une formation dans le cadre du parcours managérial de la FEDAS Luxembourg, réunissant des di...
12/03/2026

J’ai eu le plaisir d’animer une formation dans le cadre du parcours managérial de la FEDAS Luxembourg, réunissant des dirigeants de structures sociales aux réalités variées : jeunesse, emploi, inclusion et diversité.

Objectif : mieux structurer les projets et mobiliser l’intelligence collective pour répondre aux défis du terrain.

Des échanges riches, des expériences diverses et une même volonté : faire évoluer les structures sociales avec plus de collaboration, de créativité et de sens.

Merci à la FEDAS Luxembourg pour sa confiance et aux participants pour leur implication !

́ativité ́

20/02/2026

Depuis plusieurs années, j’ai le plaisir de lancer la première formation du parcours de Incubateur fluxus porté par et culturelle Grand Est : un incubateur artistique, digital et culturel au cœur de la Grand Est, qui accompagne des créateurs dans le développement de leurs projets entrepreneuriaux culturels.

Lors de cette journée, nous avons travaillé à partir de méthodes d’intelligence collective et d’outils ludiques @“Souriez, vous jouez !”, plébiscités par les stagiaires pour leur capacité à :

✨ Dynamiser les échanges et l’énergie du groupe
✨ Faciliter la prise de recul et la créativité
✨ Rendre concrets des sujets parfois complexes (vision, positionnement, stratégie)
✨ Favoriser l’engagement et la coopération

Les participants (spectacle vivant, édition, accompagnement, etc.) ont ainsi pu :

🔹Poser les bases de leur projet avec des outils créatifs
🔹 Clarifier leur vision et leur positionnement
🔹 Structurer leur stratégie de développement
🔹 Avancer dans un cadre sécurisant, stimulant et bienveillant

Un grand bravo à toutes et tous pour votre implication, votre énergie et la qualité des échanges 👏

👉 Envie d’en savoir plus sur les formations Innobullus ou sur les outils “Souriez, vous jouez !” ?

Écrivez-moi en message privé.



́tences ́ativité

🌟 En 2024, j’ai fait mes premiers pas au sein de la dynamique IMS Luxembourg en signant la Charte de la Diversité et en ...
19/02/2026

🌟 En 2024, j’ai fait mes premiers pas au sein de la dynamique IMS Luxembourg en signant la Charte de la Diversité et en menant des actions concrètes autour de la diversité et de l’inclusion.

Aujourd’hui, rejoindre officiellement Luxembourg s’est imposé naturellement : l’envie d’aller plus loin, plus vite et avec encore plus d’impact, entourée d’acteurs engagés. 💪

Je suis impatiente de participer aux actions, de rencontrer de nouveaux partenaires et de construire ensemble des projets qui ont du sens 🌱

Si ces sujets résonnent chez vous, n’hésitez pas à échanger avec nous ! 💬

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Angevillers
57440

Heures d'ouverture

Lundi 08:30 - 19:00
Mardi 08:30 - 19:00
Mercredi 08:30 - 19:00
Jeudi 08:30 - 19:00
Vendredi 08:30 - 19:00
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