Éduc'Sports +

Éduc'Sports+ accompagne les entreprises, les structures sportives et les organisations à développer leur performance collective grâce au mouvement.

Ateliers expérientiels • Diagnostics dynamqiue de groupe• Management • Cohésion d'équipe • Soft skills

08/09/2026

🎥 Épisode 3/5 : 2 PARCOURS • 1 CONVICTION : LE MANAGEMENT SE VIT
Deux univers, deux expériences, deux regards…
mais une même envie : vous faire expérimenter le management autrement.

Dans cette vidéo, on vous dévoile un peu de nos personnalités à travers quelques battles.
Alors dites-nous : quelle réponse vous ressemble le plus ?

Equi'potentiels

06/09/2026

🎥 Épisode 2/5 — Comment adaptez-vous votre posture dans ces situations ?

Il n’existe pas une seule bonne façon de manager.
La clé est de savoir ajuster sa posture, sans perdre le cap.

C’est ce que nous vous proposons d’expérimenter avec Manager en Mouvement.

📌 Abonnez-vous à nos pages pour ne pas rater l'Épisode 3 la semaine prochaine !

Equi'potentiels

01/09/2026

🎥 Épisode 1/5 - On peut parler du management pendant des heures.

Mais ce que nous voulons vraiment savoir, c’est : comment allez-vous agir dans l'action ?

C’est pourquoi nous avons choisi le mouvement qui révèle ce que les mots ne montrent pas toujours.

Expérimenter. Observer. S’ajuster.

Bienvenue dans Manager en Mouvement.

👉 Besoin d'en savoir plus, suivez-nous et échangeons !

27/08/2026

Et si vous arrêtiez de parler de management… pour commencer à le vivre ?

EQUI'POTENTIELS et ÉDUC'SPORTS + s'associent pour vous proposer une formation management innovante.

⏳ Rendez-vous le 1er septembre...

20/08/2026

17 jours - 3 200 kilomètres. Une vraie pause !

Des paysages magnifiques.
Un dépaysement total.
Des découvertes.
Et des moments simples partagés en famille.

Le Danemark nous aura offert une vraie coupure, loin du rythme du quotidien.

Place maintenant à la rentrée qui s’annonce passionnante chez ÉDUC’SPORTS + avec plusieurs nouveautés qui se préparent…

Je vous en parlerai très bientôt !

À suivre…

SoftSkills

18/08/2026

Quand une équipe passe à l’action, la lecture des comportements prend une autre dimension.

Une réunion peut nous apprendre beaucoup sur une équipe.

Mais certaines choses apparaissent autrement lorsqu’un collectif est mis en mouvement.

Pendant mes ateliers, j’observe notamment :

→ qui prend naturellement des initiatives ;
→ qui écoute et facilite les échanges ;
→ qui entraîne le groupe ;
→ qui s’adapte lorsque le cadre change ;
→ qui ose proposer ;
→ qui reste en retrait ;
→ et surtout, comment le collectif s’organise spontanément.

L’objectif n’est pas de mettre les participants dans des cases.

Il s’agit de rendre visibles les comportements, pour pouvoir ensuite les comprendre, en parler et les faire évoluer.

C’est là que ma méthode prend tout son sens :

mettre en mouvement pour observer,
observer pour comprendre,
comprendre pour faire progresser.

Le mouvement devient alors bien plus qu’une activité.

C’est un révélateur des compétences comportementales et de la dynamique collective.

Et c’est sur cette matière que je m’appuie ensuite pour accompagner les équipes vers davantage de coopération, d’adaptabilité et de performance collective.

18/08/2026

Quand une équipe passe à l’action… la lecture des comportements prend une autre dimension.

Une réunion peut nous apprendre beaucoup sur une équipe.

Mais certaines choses apparaissent autrement lorsqu’un collectif est mis en mouvement.

Pendant mes ateliers, j’observe notamment :

→ qui prend naturellement des initiatives
→ qui écoute et facilite les échanges
→ qui entraîne le groupe
→ qui s’adapte lorsque le cadre change
→ qui ose proposer
→ qui reste en retrait
→ et surtout, comment le collectif s’organise spontanément.

L’objectif n’est pas de mettre les participant(e)s dans des cases.

Il s’agit de rendre visibles les comportements, pour pouvoir ensuite les comprendre, en parler et les faire évoluer.

C’est là que ma méthode prend tout son sens :

mettre en mouvement pour observer,
observer pour comprendre,
comprendre pour faire progresser.

Le mouvement devient alors bien plus qu’une activité.

C’est un révélateur des compétences comportementales et de la dynamique collective.

Et c’est sur cette matière que je m’appuie ensuite pour accompagner les équipes vers davantage de coopération, d’adaptabilité et de performance collective.

15/08/2026

Pourquoi changer de logo après seulement deux ans ?

Parce qu'au fil des accompagnements, une évidence s'est imposée.

Lorsque j'ai créé Éduc'Sports+, mon ambition était de mettre le mouvement au service de tous. Mon premier logo reflétait naturellement cet univers : ludique, dynamique et accessible.

Mais mon regard de manager m'a très vite révélé le potentiel du mouvement comme outil d'observation et de développement.
Au-delà de la lutte contre la sédentarité, c'est un formidable levier pour mieux comprendre les comportements, les interactions et ce qui fait la force d'un collectif.

J'ai développé une approche centrée sur la performance collective, les dynamiques d'équipe et les compétences comportementales.

Mon ancien logo racontait mes débuts.
Le nouveau raconte ce que je fais aujourd'hui.

Cette nouvelle identité visuelle est le reflet de cette évolution.

Je vous laisse découvrir, au fil de ce carrousel, la signification des couleurs, des formes et des symboles qui la composent.

12/08/2026

Qui se cache derrière Éduc'Sports+ ?
Je suis Mylène Pannier.

Depuis plus de 25 ans, j'accompagne des individus et des collectifs à progresser.

J'ai été éducatrice sportive, enseignante, entraîneure, cadre technique à la Fédération Française de Football, formatrice, manager… et aujourd'hui consultante en performance collective par le mouvement.

Si vous me suivez depuis quelque temps, vous aurez peut-être remarqué un autre changement : ma photo de profil.

Pendant longtemps, elle me représentait en survêtement. Et c'était parfaitement cohérent.
Le terrain fait partie de mon ADN. Il le sera toujours.

Mais aujourd'hui, cette nouvelle photo reflète davantage ce que je suis devenue.

Une consultante qui s'appuie sur son expérience du terrain pour accompagner les entreprises, les organisations et les clubs sportifs.

Car, au fil de mon parcours, une conviction s'est imposée.
👉 La performance ne dépend pas uniquement des compétences techniques.

Elle repose sur la manière dont les personnes communiquent, coopèrent, s'adaptent, prennent des initiatives et créent de la confiance.

C'est cette conviction qui m'a conduite à développer une approche singulière : utiliser le mouvement comme un révélateur des comportements.
Parce qu'en mouvement, chacun agit naturellement.
Les interactions deviennent visibles.
Les prises de conscience aussi.

Aujourd'hui, j'accompagne les organisations à révéler et développer les compétences comportementales qui font la force d'un collectif.

Le survêtement a laissé place au blazer sur la photo…
Mais sur le terrain, les baskets ne sont jamais bien loin. 😉
Parce que c'est toujours là que le mouvement révèle ce que les mots peinent parfois à exprimer.

Et vous, votre parcours vous a-t-il déjà amené à faire évoluer l'image que vous renvoyez, tout en restant fidèle à ce qui vous anime ?

10/08/2026

Pourquoi le mouvement ?

On associe souvent le mouvement au sport, à la santé ou au bien-être.

Pour moi, il est aussi un formidable outil pour comprendre les comportements.

Parce qu’en mouvement, on ne se contente pas de parler de coopération, de communication ou de leadership.

On les met en pratique.

En quelques minutes, une situation peut révéler :

→ qui prend naturellement des initiatives
→ qui écoute et facilite les échanges
→ qui entraîne le groupe
→ qui s’adapte lorsque le cadre change
→ qui reste en retrait
→ comment le collectif s’organise spontanément

Ce qui est parfois difficile à percevoir autour d’une table devient concret dans l’action.

Et c’est précisément là que le mouvement prend tout son sens.

Il ne sert pas simplement à faire bouger.
Il permet de faire émerger.

Des comportements.
Des interactions.
Des forces.
Des axes de progression.

C’est à partir de cette matière que j’accompagne les collectifs pour mieux se comprendre, mieux coopérer et mieux performer ensemble.

Le mouvement n’est pas une finalité.
C’est un révélateur.

C’est aujourd’hui le cœur de mon approche chez Éduc’Sports+.

Adresse

Amfréville

Téléphone

+33763447377

Site Web

https://www.educsportsplus.fr/

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque Éduc'Sports + publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.