22/06/2022
🗯 L'éloquence : une compétence prisée en entreprise
L'art oratoire est prisé par les recruteurs. en effet, l'art de bien s'exprimer est une compétence reconnue car appliquée dans le milieu du travail. L'éloquence n'est pourtant pas un talent inné. c'est pourquoi de nombreuses structures telle que l’école de l’éloquence proposent des cours pour développer cette compétence.
En quoi l'éloquence est-elle une compétence importante en entreprise ?
Les cours d’art oratoire se multiplient à destination des cadres. Les concours ne sont plus réservés à quelques orateurs passionnés, mais fleurissent au contraire au sein même des entreprises. C’est le cas d’Orange et de L’Oréal qui organisent régulièrement depuis quelques années des concours d’éloquence. Tous les collaborateurs sont invités à y participer.
Raisons de cet engouement : "Avec la crise sanitaire, les collaborateurs ne sont plus nécessairement sur site. Les managers ne savent plus comment leur parler, ni quoi leur dire. Or pour inspirer, il faut rassurer. Et on ne rassure pas en envoyant des mails. Seuls la voix et le corps peuvent porter ce sujet", analyse Charlie Clarck, directeur associé chez Whistcom, formateur en stratégie orale.
Les cours d’art oratoire se développent car il s’agit d’une compétence transversale qualifiée de comportementale, opposée aux compétences techniques.
Ces compétences comportementales, voire humaines et personnelles, sont généralement indispensables dans le milieu professionnel. Elles permettent d’harmoniser ses relations à autrui, de bien vivre son travail et au final d’être un élément “productif impliqué”. C’est le sens de la communication. Fort apprécié par les collaborateurs dans un cadre de management ou de discussion professionnelle. Et efficace lors d’un échange avec un client afin de convaincre, négocier, expliquer, de se faire entendre ou encore plus simplement communiquer avec la personne que l’on cherche à atteindre.
L’art oratoire est donc une compétence qui devient de plus en plus primordiale pour pouvoir partager ses idées, ses convictions pour embarquer autour de soi une équipe dans la réalisation d’un projet.
