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Voilà une semaine que vous avez répondu à une annonce parue sur Internet et que vous avez adressé votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse e-mail qui était indiquée. Pourtant, vous n'avez toujours pas eu de retour de la part du recruteur. Faut-il pour autant le relancer ou bien attendre que ce dernier vous contacte ? http://www.terrafemina.com/emploi-a-carrieres/trouver-un-emploi/articles/33194-candidature-par-e-mail-5-conseils-pour-relancer-un-recruteur.html

Candidature par e-mail : 5 conseils pour relancer un recruteur Voilà une semaine que vous avez répondu à une annonce parue sur Internet et que vous avez adressé votre CV et votre ...

Comment parler de ses accidents de parcours ?

Si vous avez abandonné une formation en cours de route, ou si vous n’avez pas validé votre diplôme, n’essayez pas de le masquer, notamment en truquant les dates, mais au contraire restez transparent ! Un parcours peut très bien connaître quelques ratés, surtout si vous assumez vos fautes et avez appris de vos échecs.

À faire
• Mentionner votre adresse mail (indispensable aujourd’hui) et votre téléphone mobile.
• Mettre un titre qui indique le poste pour lequel vous candidatez et le type de contrat (apprentissage/professionalisation), cela facilitera la lecture de votre CV.
• Surligner en gras les éléments qui vous semblent importants pour les faire ressortir.
• Indiquer uniquement les langues que vous maîtrisez et qui représentent une plus-value à votre candidature.
• Ne pas mettre de photo (ce n’est pas obligatoire)

Comment faire si on manque d’expérience professionnelle ?

Si vous n’avez aucune expérience professionnelle significative, ce n’est pas dramatique : d’autres expériences peuvent être valorisées ! Vous pouvez mettre en avant une grande variété d’activités, qu’elles aient été réalisées dans le cadre de vos études, d’une association, d’un hobby, de vos vacances : organisation d’un événement, collecte de fonds, soutien scolaire, mission de délégué de classe, compétitions de sport… Détaillez les missions qui vous ont été confiées, et mettez en valeur les compétences et qualités développées : gestion du temps, diplomatie, pédagogie, résistance au stress, entraide, sens des responsabilités, etc.

Que regardent en priorité les recruteurs sur votre CV ?

Les recruteurs vérifient d’abord que le poste recherché, le diplôme visé, la durée et le rythme de l’alternance correspondent à leur besoin. Ils étudient ensuite les autres rubriques, en détaillant les formations et expériences du candidat.

Quelles sont les rubriques d’un CV pour l’alternance ?

État civil : indiquez vos nom, prénom(s), et coordonnées.

Formation : commencez par la formation souhaitée, puis mentionnez les diplômes obtenus (ou les niveaux de diplôme) du plus récent au plus ancien. Indiquez les dates, l’organisme de formation, la spécialité et la mention. Vous pouvez préciser les filières et matières majeures suivies.

Expérience professionnelle : là aussi commencez par l’expérience la plus récente. Détaillez les expériences les plus significatives (les stages ou contrats d’alternance précédents) en indiquant l’intitulé du poste, l’entreprise et les missions principales confiées.

Langues : précisez votre niveau (« scolaire », « lu, écrit parlé », « courant » ou « bilingue ») et signalez vos éventuels séjours/échanges linguistiques ainsi que les résultats éventuellement obtenus aux tests de langue (TOEIC ou TOEFL).

Informatique : indiquez le cas échéant les compétences spécifiques que vous possédez sur des logiciels particuliers (par exemple en macros Excel).

Activités diverses : cette rubrique est l’occasion de mettre en avant vos hobbies sportifs, culturels, ou votre engagement associatif.

Le CV pour l’alternance


Le CV est le premier élément de votre candidature que le recruteur va étudier. Il doit donc mettre en valeur les informations les plus pertinentes vous concernant.


Quels sont les éléments indispensables du CV pour l’alternance ?

Un CV pour l’alternance doit contenir les rubriques classiques, de préférence dans l’ordre suivant : état civil, formation, expérience professionnelle, langues, informatique, activités diverses. Il doit en outre mentionner le nom du diplôme visé, la durée du contrat ainsi que le rythme de l’alternance.

Les plannings de l'alternance sont en téléchargement sur http://alternance.sciencepro47.com

DUSA

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Le recrutement des contrats d'apprentissage et des contrats pros a commencé.

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Davantage d'informations :
Rémy Juston-Coumat. 0610857723 ou accueil 0553480640. [email protected]

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