01/05/2026
🎯 𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐦𝐞𝐬𝐮𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 ?
▪️On mesure la technique.
▪️On mesure le physique.
▪️On analyse les résultats.
👉 Mais qu’en est-il du 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥 ?
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Dans la majorité des contextes (sport, entreprise, management…),
le mental est souvent évoqué… mais rarement 𝐦𝐞𝐬𝐮𝐫𝐞́.
Pourtant, c’est lui qui influence :
▪️ la gestion du stress
▪️la capacité à se mobiliser
▪️la confiance
▪️la concentration
▪️la prise de décision
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💡 𝐂𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐥’𝐨𝐧 𝐧𝐞 𝐦𝐞𝐬𝐮𝐫𝐞 𝐩𝐚𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐟𝐥𝐨𝐮.
𝐄𝐭 𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐞𝐬𝐭 𝐟𝐥𝐨𝐮 𝐞𝐬𝐭 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢𝐥𝐞 𝐚̀ 𝐚𝐦𝐞́𝐥𝐢𝐨𝐫𝐞𝐫.
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C’est précisément pour répondre à cet enjeu que nous avons développé le 𝐃𝐢𝐚𝐠𝐧𝐨𝐬𝐭𝐢𝐜 𝐝𝐞 𝐏𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐌𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥𝐞 (𝐃𝐏𝐌) au sein de Méthode Target®.
👉 Un outil qui permet :
▪️d’objectiver le fonctionnement mental
▪️d’identifier les forces et les axes de progression
▪️de structurer un accompagnement concret et ciblé
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🎯 𝐌𝐞𝐬𝐮𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥, 𝐜𝐞 𝐧’𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐦𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 𝐮𝐧𝐞 𝐞́𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐭𝐭𝐞.
C’est donner un point de départ clair pour progresser.
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Aujourd’hui, que ce soit pour :
▪️ un manager
▪️un dirigeant
▪️un sportif
▪️ou toute personne engagée dans une démarche de performance
👉 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐬𝐨𝐧 𝐟𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥 𝐞𝐬𝐭 𝐝𝐞𝐯𝐞𝐧𝐮 𝐮𝐧 𝐯𝐞́𝐫𝐢𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐥𝐞𝐯𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧.
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📩 Vous souhaitez en savoir plus sur le 𝐃𝐢𝐚𝐠𝐧𝐨𝐬𝐭𝐢𝐜 𝐝𝐞 𝐏𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐌𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥𝐞 ou sur la Méthode Target® ?
Contactez-nous.
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