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Formations pour élus du CSE : concret, terrain, outils prêts à l’emploi. 15 ans d’expérience d’élu. Présentiel partout en France.

Réunions, NAO, DUERP/RPS, posture, communication, questions qui tapent juste.

25/03/2026

Nous sommes au salon de Marseille aujourd’hui. Si vous passez dans le coin, venez nous rencontrer sur notre stand, ce sera avec plaisir

17/03/2026

Venez nous voir aujourd’hui et demain au Groupama Stadium pour le salon de Lyon.

Nous vous accueillerons avec plaisir pour échanger avec vous.

À très bientôt sur notre stand

20/02/2026

Formation : Assister un salarié à un entretien préalable

Si tu t’es déjà dit : “Je veux aider, mais je ne connais pas mes droits et je ne veux pas faire n’importe quoi”, ce message est pour toi.

Accompagner un salarié à un entretien préalable, ce n’est pas juste “être là”.
C’est savoir quoi vérifier, quoi demander, comment se préparer, et surtout comment tenir sa posture pour rassurer le salarié.

Beaucoup d’élus se retrouvent mal à l’aise parce qu’ils n’ont pas de repères clairs :

ce que l’employeur peut exiger (et ce qu’il ne peut pas),

ce que tu peux demander et faire acter,

comment préparer le salarié sans l’enfermer dans le stress,

comment conduire l’entretien et sécuriser la suite.

Et c’est normal : ça ne s’improvise pas.

Je propose une formation “Assister un salarié à un entretien préalable”, très concrète, avec des repères simples, des trames prêtes à l’emploi et des mises en situation.

Votre rôle, c’est d’être utile quand ça compte. Si vous voulez une formation concrète et adaptée à vos cas, contactez-moi.

04/01/2026

Je vous adresse mes meilleurs vœux pour cette nouvelle année 2026. Je vous souhaite, ainsi qu’à vos proches, une année pleine de santé, de réussite et de projets qui aboutissent.

Je vous remercie pour la confiance accordée, les échanges et les collaborations passées. Je serai heureux de poursuivre nos échanges et de vous accompagner, si besoin, sur vos projets en 2026.

Bonne année et à bientôt,
Renaud
Marecaux Formations

25/12/2025

Joyeux Noël à tous.

Derrière les fêtes, il y a le terrain : conditions de travail, sécurité, charge, salaires, organisation. Et on le sait tous : les sujets avancent quand ils sont cadrés, documentés, suivis.

BDESE, DUERP, CSE, CSSCT, NAO, communication, accompagner un salarié… ce ne sont pas des mots. Ce sont des outils. Mais un outil, sans méthode, ça reste dans la boîte.

Se former, ce n’est pas “faire une formation de plus”. C’est gagner du temps en réunion, poser les bonnes questions, obtenir les bons documents, sécuriser les démarches, et surtout être plus efficace pour les salariés.

Bonne fêtes à toutes et tous

22/12/2025

La direction vous regarde et lâche, comme si de rien n’était :
“On revient vers vous.”

Et vous, à ce moment-là, vous vous dites exactement ce que tout élu s’est déjà dit : “OK… donc là, ça veut dire qu’on n’aura rien aujourd’hui. Pas d’écrit. Pas de date. Et dans quinze jours, on recommence.”

C’est là que beaucoup de sujets meurent. Pas parce qu’ils ne sont pas importants, mais parce qu’ils sortent de la réunion sans cadre. Le réflexe terrain qui change tout : ne pas laisser “on revient vers vous” finir en sujet en suspens.

À chaque fois, verrouillez immédiatement 3 choses :

Le fait concret : de quoi parle-t-on exactement (service, poste, période, impact) ?

L’attendu : qu’est-ce que le CSE demande précisément (document, décision, mesure, plan d’action) ?

L’écrit + le délai : qui répond, et pour quand ?

Phrase simple à poser sur le moment : “Très bien. Le CSE demande une réponse écrite sur ce point. Quelle date de retour et quel responsable côté direction ?

” Et vous, dans votre CSE : Sur quels sujets vous sort-on le plus souvent “on revient vers vous” ?

Quand vous l’entendez, vous bloquez tout de suite une date et un écrit… ou le sujet disparaît jusqu’à la prochaine réunion ?

21/12/2025

Bonnes fêtes de fin d’année.

Une pensée pour ceux qui finissent l’année sur le terrain, avec des contraintes, des plannings serrés, et parfois peu de reconnaissance. Bon repos à celles et ceux qui peuvent souffler, et courage à ceux qui sont en poste pendant les fêtes.

Bonnes fêtes de fin d’année à tous.

21/12/2025

Besoin précis : formation sur mesure

Un problème concret (BDESE, NAO, DUERP, rôles syndicaux, réorganisation) = une réponse adaptée. Objectif : une formation utile, vivante, avec outils exploitables dès le lendemain.

21/12/2025

Formations thématiques approfondies

Pour aller plus loin sur les grands enjeux : QVCT, transition écologique, impacts du numérique et de l’IA, stratégie économique, réorganisations, motivation des élus sur la durée du mandat.

21/12/2025

Large gamme de formations

Communication, conflits, RPS, NAO, DUERP, BDESE, droits d’alerte, règlement intérieur, posture d’élu, heures de délégation… Une offre large pour répondre aux sujets du terrain.

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26210

Téléphone

+33769747881

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