Mercuria

Firmaviikko on Mercurian oma projektioppimisen malli, jossa ensimmäisen vuoden opiskelijat suunnittelevat ja toteuttavat liikeidean ryhmissä. Ryhmät oppivat ja työskentelevät muun muassa perustamisasiakirjojen, visuaalisen myyntityön ja ilmeen, asiakasryhmien sekä yrityksen talouden suunnittelun parissa viikon ajan. Viikko huipentuu kilpailuhenkiseen markkinatoriin, jossa opiskelijat yrityksineen myyvät tuotteitaan tai palveluitaan muille opiskelijoille ja henkilökunnalle.

Firmaviikko 2026:n voittajat kategorioittain:

🥇 Koko kisan voittaja:
Heat & Eat – ”Älykulho ja älymuki, jotka lämmittävät ja viilentävät evääsi minuuteissa vain nappia painamalla.”

🏅 Paras liikeidea:
Tyylikaveri – ”Tyylikaveri-tabletti on apuväline, joka auttaa valitsemaan vaatteet aamun kiireessä.”

🎖️ Paras kokonaisuus:
Focusbox – ”Tyylikäs metallinharmaa älylaatikko, joka auttaa sinua keskittymään, kun puhelimesi vie liikaa aikaa.”

🏆 Somekisan voittajat:
SIRU – ”Myymme sormuksia, jotka sisältävät sirun, jolla pystyy esimerkiksi maksamaan kätevästi ja nopeasti kaupassa.”

Elhe Electronic Oy – ”Meidän yrityksemme myy elektronisia puhelinkuoria, jotka lataavat puhelimen akkua langattomasti nappia painamalla.”

Cural – ”Suomalainen muotiasusteita valmistava yritys. Keskituloisille nuorille opiskelijoille tarkoitettu brändi.”

TIKO – ”Myydään laadukkaita kelloja ja koruja edulliseen hintaan.”

Työystävänpäivää vietetään tänään 14.8. Tällä päivällä halutaan muistuttaa siitä, kuinka tärkeä rooli hyvällä ja kannustavalla työyhteisöllä on työssä jaksamiseen ja onnistumiseen. Muista siis tänään kiittää ja halata omia työkavereitasi 🩷.

Meillä Mercuriassa on ihanat työkaverit, ja sen kunniaksi me herkuttelimme yhdessä heti aamutuimaan. Mukavaa ja makeaa työpäivää kaikille 🥰☕️

❤️

Mercurian rehtori Tiina Immoselle ojennettiin lukuvuoden alussa Ammattiosaamisen kehittämisyhdistys AMKEn myöntämä kultainen ansioristi kiitoksena pitkäaikaisesta ja ansiokkaasta toiminnasta ammatillisen koulutuksen hyväksi.

"Mikä aloitus lukuvuodelle! Olin täysin yllätetty, eikä minulla ollut aavistustakaan tällaisesta huomionosoituksesta. On sydäntä lämmittävää, että tunnustusta saa jo työuransa aikana, eikä vasta sitten kun eläköityy,” toteaa rehtori Tiina Immonen.

🌹Koko Mercurian henkilöstö onnittelee Tiina Immosta tästä upeasta tunnustuksesta.

Mercurian rehtori Tiina Immoselle AMKE ry:n kultainen ansioristi - Mercuria Ammatillisen koulutuksen ansioristit ovat arvostettu tunnustus ammatillisen koulutuksen hyväksi tehdystä työstä. Ammattiosaamisen kehittämisyhdistys AMKE ry...

Mercuriassa aloitti tällä viikolla 192 uutta liiketoiminnan opiskelijaa. Päivien aikana on kuunneltu infoa opiskelusta, tutustuttu uusiin luokkakavereihin ja opettajiin, otettu käyttöön työvälineitä ja totuteltu uuteen oppilaitokseen ja ympäristöön. Myös 2. ja 3. vuoden opiskelijamme aloittavat lukuvuoden viimeistään ensi viikolla, ja sitten onkin jälleen koko talo täynnä energiaa ja tohinaa 🤸‍♀️

Mercurian opettajat, rehtorit ja tutorit ottivat opiskelijat vastaan keskiviikkona ja homma on lähtenyt upeasti käyntiin! Tästä se taas lähtee 🤓

Mahtavaa lukuvuoden aloitusta kaikille! Tehdään tästä yhdessä upea lukuvuosi 🫶!

Tervetuloa Mercuriaan uudet ja jatkavat opiskelijat 🩷

Nuorten liiketoiminnan opinnot alkavat huomenna 5.8. orientaatiopäivillä sekä jatkavien opiskelijoiden omien HOKSien mukaisesti 📚

Mercuria P**n opinnot alkavat ja jatkuvat erikseen ilmoitettujen ja sovittujen aikataulujen mukaisesti 📩

Mahtavaa ja menestyksekästä lukuvuotta kaikille!

Tuukka on nyt toisen luokkansa aloittavan nuoren vanhempi. Hän kertoo, että on ollut ilo seurata kuinka perheen nuori opiskelija on ottanut vastuuta omista kaksoistutkinnon opinnoistaan, ja kuinka hän suhtautuu tulevaisuuteen yhä määrätietoisemmin.

Tuukka on huomannut, että heidän nuorensa on selvästi rohkaistunut ja hänestä on tullut itsevarmempi. Ensimmäinen työharjoittelupaikkakin löytyi aivan omin avuin K-Supermarket Juvanmalmilta. Suurin muutos on kuitenkin näkynyt asenteessa. Jo ensimmäisen vuoden alussa vanhemmat hämmästelivät, kuinka nopeasti heidän nuorensa otti uravalinnat haltuun. Mercurian tarjoamat mahdollisuudet, kuten ulkomailla suoritettavat työssäoppimisjaksot ja itsenäinen työskentely, tukevat kasvua nuoreksi aikuiseksi ja vastuun ottamista omasta elämästään.

"Uskon, että luovuudelle annetaan tilaa Mercuriassa ja kaikki saavat olla sellaisia nuoria kuin ovat. Meidän nuorellemme tämä on ollut juuri oikea paikka kasvaa."

Kiitos luottamuksesta Tuukka ja kaikki tulevien uusien opiskelijoidemme huoltajat. Nähdään syksyllä kotiväenillassa ja jutellaan lisää 😊.

Mariannan molemmat lapset ovat valmistuneet merkonomeiksi Mercuriasta. Yhdeksännen luokan jälkeen nuoret miettivät jatko-opintopaikkaa, ja kun lukio-opinnot eivät tuntuneet omilta, päätyivät he opiskelemaan liiketoimintaa Mercuriaan. Valinnat ovat osoittautuneet molempien kohdalla oikeiksi ja nuoret ovat löytäneet opintojen jälkeen omat polkunsa työelämässä ja jatko-opinnoissa.

Erityisen tärkeänä Marianna piti koulutuksen sisältämää työharjoittelua. Molemmat nuoret pääsivät testaamaan erilaisia työpaikkoja ja aloja, ja oppivat samalla tärkeitä työelämätaitoja. Ammatillisessa koulutuksessa nuoret saivat oppia omaan tahtiinsa ja keskittyä niihin asioihin, jotka heitä aidosti kiinnostivat. Opintojen aikana Marianna huomasi molempien lastensa kehittyvän myös nuorina aikuisina. Vähitellen itsevarmuus omaan osaamiseen kasvoi, ja molemmat löysivät omat vahvuutensa.

Marianna kannustaa nuoria hakemaan rohkeasti työelämäjaksoja erilaisista yrityksistä, koska jokainen uusi kokemus vie eteenpäin kohti omannäköistä urapolkua.

Johanna toimii Mercuriassa ammatillisena opettajana ja on erikoistunut tapahtumatuotannon opettamiseen. Yhdessä oman tiiminsä kanssa hän käyttää usein opetusmenetelmänään tekemällä oppimista. "Learning by doing" -menetelmä nostaa keskiöön opiskelijan aktiivisen roolin omassa oppimisprosessissaan. Tällöin oppiminen tapahtuu kokeilemalla, keskustelemalla ja yhdessä toimien.

Viime syksynä menetelmää sovellettiin jälleen tapahtumajärjestelyjen opetuksessa. Johannan opiskelijat toteuttivat Kulttuuritalo Martinukselle jo viidettä kertaa lapsiperheille suunnatun Halloween-tapahtuman, johon osallistui noin 400 vierasta. Tapahtumasta saatu palaute oli erinomaista, ja moni kertoi olevansa ylpeä ”omin käsin” toteutetusta, onnistuneesta kokonaisuudesta.

Parasta tekemällä oppimisessa on ryhmässä toimiminen. Syksyllä Johanna toteuttaa jälleen erilaisia tapahtumia täällä meillä Mercuriassa ja muualla. Toivottavasti nähdään jossain kivassa tapahtumassa!

Tekemällä oppiminen vie tapahtumatuotannon opinnot käytäntöön - Mercuria Teksti | Satu Uronen Mitä tapahtuu, kun oppiminen siirtyy luokkahuoneesta oikeaan tapahtumaympäristöön? Silloin teoria alkaa...

Baran valmistui merkonomiksi Mercuriasta viisi vuotta sitten. Ensimmäisen vuoden jälkeen piti miettiä opinnoille suuntautumisvaihtoehtoa, ja Baran valitsi pohdinnan jälkeen taloushallinnon. Valinta osoittautui hyödylliseksi, koska hän perusti valmistumisen jälkeen oman yrityksen, autopesula Alberga Washin 🚗.

Yrittäjyys on kulkenut Baranin mukana jo omasta lapsuuden kodistaan lähtien, ja myös hänen veljensä toimii yrittäjänä. Hän uskoo, että yrittäjyys tulee kulkemaan hänen mukanaan aina, vaikka toimiala vaihtuisikin.

"Kun perustin oman yrityksen, niin ymmärsin kuinka paljon jo osasin ja kuinka helppoa minun oli lähteä yrittäjäksi, koska olin saanut niin hyvän pohjakoulutuksen Mercuriasta." 🎯

Baran sanoo, että opiskelu Mercuria oli hänen nuoruutensa parasta aikaa! On mahtavaa kuulla ja nähdä kuinka meidän opiskelijamme pärjäävät elämässään näin hienosti. Onnea Baranille ja muille meiltä valmistuneille yrittäjille tulevaisuuteen.