Hanken & SSE Executive Education Vaasa

We wish you sunny, restorative days this summer, with time to recharge and moments that spark new ideas and perspectives. Happy summer from the whole Hanken & SSE team!☀️

Summer creates space to step back, think differently, and return with fresh eyes. We’ve gathered a few thought-provoking pieces that offer fresh perspectives on leadership, learning, and navigating complexity. Ideas that we hope will stay with you long after the summer ends.

✨ Find inspiration here: https://eu1.hubs.ly/H0wdZS20

A moment of change and a strong step forward.

Marc Hinnenberg will step down from his role as CEO in July 2026. We are deeply grateful for his leadership, commitment, and the impact he has made in strengthening our foundation.

The process to appoint our next CEO has been initiated.

To ensure continuity, Michael Röllich, currently Commercial Director, has been appointed Interim CEO.

In a world where expectations on leadership are evolving fast, we stay committed to developing leaders who can turn strategy into action, today and in an AI-driven future.

Thank you, Marc, and onwards together.

https://bit.ly/4o0HAPm

Igår startade Säljacceleratorn 💪

Fokus har legat på att arbeta smartare i sälj:
✔️ Identifiera rätt idealkund (ICP) och prioritera rätt leads
✔️ Analysera både vunna och förlorade affärer
✔️ Komma väl förberedd – våga ställa de stora frågorna

Vi har också utforskat hur:
• Säljvanor och microhabits driver resultat
• AI kan stötta i mötesförberedelser
• Vi som säljare behöver utbilda och guida kunden i deras beslutsprocess

Redan efter dag 1 har deltagarna fått med sig massor av konkreta tips att direkt använda i sitt dagliga arbete 👏

En tydlig röd tråd: Framgångsrik försäljning handlar om att verkligen förstå kunden – och våga visa hur vi skapar värde.

Dag 2 fortsätter vi med lika stort engagemang och iver 🚀

Stort tack Patrik Nordkvist för att du generöst delar med dig av din expertis!

Den sista modulen i Företagsledaren samlade programmets centrala teman: ledarskap, företagskultur och hållbar tillväxt.

Under dag 1 stod Ledarskap för resultat och inspiration på agendan. Dagen präglades av fördjupade diskussioner om hur företagskultur och ledarskap samverkar för att skapa tillväxt – med fokus på att bygga vinnande team, leda i förändring och säkerställa rätt resurser och kompetenser i ett växande företag.

Dag 2 gav deltagarna möjlighet att presentera sina tillväxtplaner, framtagna och utvecklade under programmets gång. Presentationerna speglade både strategiskt tänkande och konkreta vägval för den fortsatta utvecklingen av den egna verksamheten.

Bland deltagarnas reflektioner från programmets avslut lyfts särskilt:
🔸 Ett tydligare och mer medvetet arbete med strategi och vision
🔸 Fördjupad förståelse för ledarskapets möjligheter och fallgropar
🔸 Insikten i att tillväxt är ett aktivt och medvetet val
🔸 Värdet av externa perspektiv och att få utrymme för reflektion bortom vardagens operativa arbete

En stark och givande avslutning på Företagsledaren!

Vi önskar alla deltagare stort lycka till i det fortsatta arbetet med att leda och utveckla sina verksamheter.

Projektledning är så mycket mer än att bara pricka av uppgifter.

Det handlar om att få människor med dig, skapa engagemang och styra genom osäkerhet och förändring – samtidigt som budgeten håller och målet nås.

Vårt program i projektledning ger dig verktyg, struktur och nya perspektiv – oavsett om du har "projektledare" i titeln eller bara i praktiken.

"Utbildningen gav mig en bra överblick i hur projekt struktureras och följs upp med tiden, samt en överblick av vilka personligheter som jobbar bra tillsammans." - Nöjd deltagare

📅 Nästa programstart i oktober 2026
👉 Läs mer och anmäl dig här:
https://eu1.hubs.ly/H0t13N30

Tänään meidän oma Inger Aaltonen osallistui VoimaNaiset-tapahtuman paneelikeskusteluun, jossa puhuttiin henkilökohtaisista uravalinnoista, opituista kokemuksista sekä siitä, mitä merkityksellisen uran rakentaminen naisena tarkoittaa.

Olemme ylpeitä nähdessämme omien asiantuntijoidemme osallistuvan keskusteluun, joka korostaa rohkeutta ja herättää tunteen mahdollisuuksista!

Lämmin kiitos järjestäjille ja kaikille, jotka olivat mukana tekemässä tästä keskustelusta totta 💗

---

Our very own Inger Aaltonen took part in a panel discussion at VoimaNaiset today, where the conversation touched on personal career choices, lessons learned, and what it means to build a meaningful career as a woman.

We are proud to see our people contributing to dialogue that centres courage and sparks a sense of possibility!

Thank you to the organisers and everyone involved in bringing this discussion to life. 💗

Strategy alone does not create results. What matters is whether the organisation has the capabilities to make the strategy real.

At Vaasa , we had the opportunity to explore this question together with leaders from the energy sector in the seminar “Ensuring Strategic Success by Building Capabilities.”

A quick poll during the session revealed that:
🔸 only 26 % say their strategy gives a very clear direction &
🔸 only 6 % say they have a very clear understanding of future competencies.

Strategy may set the direction, but capabilities determine whether the organisation can actually move.

A warm thank you to Arnold Taddeo (ABB Motion) and Kai Kamila (Wärtsilä) for sharing your perspectives, and to the EnergyVaasa team for a perfectly organised event!✨

And special thanks to our colleagues Marc Hinnenberg and Inger Aaltonen for facilitating the discussion. 🧡

Explore more about building strategic capabilities: https://eu1.hubs.ly/H0sMVCm0

🌍 We're hosting a seminar at in Vaasa this week!

"Ensuring strategic success by building capabilities — Lessons from case studies"

Strategy is only as good as the people and capabilities behind it. Having a brilliant plan isn't enough, you need an organisation that can live the strategy, every single day.

Together with leaders from ABBand Wärtsilä Energy we'll be unpacking:
⚡ How to make strategy come alive through a capability-based approach
⚡ What it really takes to manage the key drivers of change
⚡ Real-world lessons on turning strategic intent into tangible results

📍 Wednesday 18 March | 12:30–14:00 | Meeting Hall, Vaasa City Hall
🔗https://eu1.hubs.ly/H0srlcc0

We'll see you in Vaasa!👋
EnergyVaasa
Hanken & SSE Executive Education
Hanken & SSE Executive Education Vaasa

429 Too Many Requests

Vad återstår när titeln försvinner?

När en lång karriär oväntat tar slt är det svåraste ofta inte att hitta ett nytt jobb – utan att omdefiniera vem du är professionellt.

Efter årtionden i en och samma organisation har många kompetenser blivit osynliga, till och med för dig själv. I vår senaste artikel reflekterar tre erfarna yrkespersoner och en karriärcoach över vad som krävs för att stanna upp, bygga upp självförtroendet på nytt och hitta riktningen igen – och varför sättet organisationer hanterar sådana här situationer på påverkar hur de blir ihågkomna.

Läs artikeln (på engelska):
https://eu1.hubs.ly/H0s7hNH0