Ergomentor - koulutuksista tietoa, taitoa ja tunnetta.

Ergonomiasta kiinnostuneiden pyynnöstä: seuraava Päivitä Ergokorttisi -koulutus on 6.8.2025 Turussa. Koulutukseen liittyvät verkko-oppimisympäristössä suoritettavat ennakkotehtävät voi aloittaa jo 16.6.2025.

Paikkoja on vielä vapaana, joten ilmoittaudu mukaan: https://www.lyyti.in/Paivita_Ergokorttisi_Toimintakyvyn_arviointi_ergonomisessa_avustamisessa_5033

Koulutuksen hinta on 376,50 € (sis. alv 25,5 %).

Valitse ilo ja innostus viestintäkampanjan toinen podcast on julkaistu. Käypä kuuntelemassa 👇

Kiitos yhteistyöstä Nina Lyytinen ja Psykopodiaa !

*Kaupallinen yhteistyö: TSR:n rahoittama Valitse ilo ja innostus -hanke.

Sote-ala on viime vuosina kokenut merkittäviä muutoksia, kuten siirtymisen hyvinvointialueille, työn tehostamisen, digitalisaation lisääntymisen ja uusien järjestelmien käyttöönoton. Nämä muutokset ovat vaikuttaneet merkittävästi myös työntekijöiden hyvinvointiin.

Sote-alan muutoksista ja niiden vaikutuksista työntekijöiden hyvinvointiin kanssani keskustelemassa on FT (työterveyshuolto), TtM ja toimitusjohtaja Virpi Fagerström Ergomentor Oy:stä. Hän toimii Työsuojelurahaston rahoittaman Valitse ilo ja innostus! Sote-alan veto- ja pitovoiman edistäminen ergonomia- ja työturvallisuustietoa levittämällä -hankkeen projektipäällikkönä.

Kun työhyvinvointi on kunnossa, organisaatio toimii tehokkaasti, työntekijät ja asiakkaat ovat tyytyväisiä, ja työ on tuottavaa ja innovointia edistävää. Onnistuminen vaatii ylimmän johdon strategista sitoutumista ja turvallisen työkulttuurin kehittämistä, jota ylläpidetään ja kehitetään jatkuvasti operatiivisella ja työntekijätasolla.

Tässä jaksossa kuulet mm.

* Mitkä ovat suurimmat haasteet, joita sote-ala tällä hetkellä kohtaa?
* Mitä mahdollisuuksia muutokset voivat tuoda mukanaan?
* Miten työyhteisöjen tuki näkyy muutostilanteissa?
* Miten työhyvinvointia voitaisiin parantaa sote-alalla?
* Mikä auttaa sote-ammattilaisia selviytymään muutosten keskellä?

Linkki jaksoon https://www.ninalyytinen.fi/psykopodiaa/soteala-tyohyvinvointi

kiitos Virpi Ergomentor - koulutuksista tietoa, taitoa ja tunnetta.
yhteistyöstä, oli ilo kohdata ja keskustella kanssasi!

Valitse ilo ja innostus -hankkeen tuoreimmasta blogista voi lukea, mitä ajatuksia janholmberg.weebly.comille tuli lattialle joutuessaan. 👇

Jan, toivottavasti selkä on jo kunnossa! 🙏

Blogi on tehty Työsuojelurahaston tuella.

Ergomentor Oy Koulutus- ja konsultaatioyritys, joka on erikoistunut oppimateriaalin tuottoon, ergonomiaan, työturvallisuuteen ja työväkivaltaan.

"Ergonomia on muutakin kuin työskentelyasentoja ja tekniikoita....Henkilöstö on koulutettava käyttämään tekoälyä, sillä sen teho riippuu osaamisesta...Työhyvinvoinnista kannattaa huolehtia, sillä tarinat huonoista käytänteistä kantautuvat kauas...Työhyvinvointia on osattava myös johtaa."

Olipa kiva lukea toimittajan yhteenveto ensihoidon esihenkilöille suunnatusta ergonomialuennosta, jossa lähdin tulevaisuuden työhön vaikuttavista trendeistä ja siitä, että työhyvinvointia tulee johtaa, ja työntekijöiden terveellisyydestä sekä turvallisuudesta kannattaa huolehtia. Vähitellen ergonomian kokonaisvaltaisuus hahmotetaan ja sen merkitys esim. työpaikkojen uusien järjestelmien käyttöönotossa ja prosesseissa ymmärretään, jotta työ olisi sujuvaa ja häiriötöntä. 👌

Monilla työpaikoilla soisi asiaan kiinnitettävän tarkempaa huomiota, sillä uskallan väittää, että monet työpaikkojen konfliktit ja ristiriitatilanteet johtuvat toimimattomista prosesseista.

Tänä syksynä olen konkreettisesti huomannut, kuinka yhdessä työpaikassa ei osattu/osata käyttää organisaation keskeisen tietojärjestelmän kaikkia osia, vaan työn organisointi hoidetaan varjoexcelien avulla. Ilmeisesti siellä ei edes tiedetä, mitä he eivät tiedä! Toisaalla tietojärjestelmä on laajamittaisesti käytössä helpottaen eri toimijoiden työtä, työn organisointia ja asiakastiedon hallintaa. Lisäksi integraatiohaasteita työntekijöiden resurssien vrs laadukkaan asiakastyön välillä ei ole. Järjestelmää monipuolisesti hyödyntävä organisaatio säästää paljon aikaa ja työntekijöiden hermoja, mikä on myös työilmapiirissä havaittavissa. 🙏

Tulevaisuuden ambulanssi tapahtumassa pitämästäni ergonomialuennosta oleva juttu on luettavissa Pelastustieto-lehden nettilinkistä. 👇 Kirsikkana kakun päällä siellä on kuva, jostakin Fagerströmistä. 😉

Kokonaisvaltaiseen ergonomiaan kannattaa kiinnittää työpaikoilla huomiota!

https://pelastustieto.fi/pelastustoiminta/ensihoito/tulevaisuuden-ambulanssissa/

Tulevaisuuden ambulanssissa - Pelastustieto  Minkälainen on tulevaisuuden ambulanssi- ja ensihoitotyön tulevaisuus? Profile Vehicles Oy...

Miten työn tehokkuutta ja tuottavuutta saadaan lisättyä ilman, että tehokkuus otetaan työntekijöiden selkärangasta?

Podcast-jaksossa nimeltään Ergonomia ja työhyvinvointi keskustelen aiheesta Nina Lyytinen Psykopodiaa kanssa. Kuuntele, millaisten työelämästä nousseiden esimerkkien avulla perustelen kokonaisvaltaisen ergonomian merkitystä työpaikoilla ja miksi ergonomian huomioiminen on tärkeää.

Jaksolinkit löytyvät kommenteista. 👇

Kommentit ja ajatukset jaksosta ovat tervetulleita! 💫



Podcast on tuotettu Työsuojelurahasto tuella.

Yhteistyö Kainuun hyvinvointialueen kanssa on hyvässä vauhdissa - kiitokset Työsuojelurahastolle!

"Toivomme, että tämän hankkeen kautta saamme lisättyä alan positiivista sykettä, kun työntekijämme voivat kertoa siitä, millaista työ ikäihmisten parissa on sekä vahvistaa omaa ergonomiaosaamistaan", toteaa toimialajohtaja Kaisa-Mari Käyhkö.

Lue blogista, mitä hanke pitää sisällään ja kuinka muutkin pääsevät osallisiksi ergonomiatietoiskuihin. 👇

Kainuun hyvinvointialue on oiva esimerkki siitä, kuinka organisaatio haluaa positiivisuudella edistää sote-alan työntekijöiden työhyvinvointia. Ergonomian merkitys työssä kasvaa tulevaisuudessa, sillä työelämään liittyvien megatrendien mukaan mm.:
- eliniät pitenevät ja väestö vanhenee,
- huoltosuhde heikkenee,
- teknologia muuttaa toimintatapoja,
- teknologian ymmärtäminen korostuu ja
- mielenterveysongelmat lisääntyvät.

Ergonomia on työn, tekniikan ja ihmisen yhteensovittamista siten, että työtä voidaan tehdä tehokkaasti, m***a samalla inhimillisesti ja terveellisesti. Ergonomian avulla on mahdollista varautua tulevaisuuden megatrendeihin ja panostaa henkilöstön hyvinvointiin - homma kannattaa aloittaa välittömästi, sillä organisaation veto- ja pitovoimatekijöihin kannattaa panostaa varmistaakseen työntekijöiden riittävyyden nyt ja tulevaisuudessa.

-terveenätyössä

Ergomentor Oy Koulutus- ja konsultaatioyritys, joka on erikoistunut oppimateriaalin tuottoon, ergonomiaan, työturvallisuuteen ja työväkivaltaan.

Olipas virkistävä ja opettavainen luentokeikka Iisalmeen Tulevaisuuden ambulanssi - tapahtumaan, jonne sain luentokutsun puhumaan aiheesta: Johda muutosta - kehitä ergonomiaa ja työturvallisuutta.

Samalla pääsin tutustumaan suomalaisen yrityksen Profile Vehicles Oy :n ambulanssitehtaaseen ja näin, kuinka ambulanssit ja poliisiautot rakennetaan ammattilaisten ergonomisiksi työympäristöiksi. 🤩

Työssäni on parasta, kun pääsen tutustumaan erilaisiin yrityksiin ja kuulen niiden kehitystarinaa. Näissä kohtaamisissa ollaan myös ergonomian ytimessä eli siinä, että työntekijöiden terveyttä ja turvallisuutta edistävät ratkaisut tehdään jo suunnittelu- ja hankintavaiheessa, m***a käyttöönottokoulutuksella/ perehdytyksellä ja kunnossapidolla on prosessissa myös oma tärkeä rooli, johon kannattaa satsata.

Tällä viikolla olen lempeästi ja osa-aikaisesti palannut työtehtävien ääreen. Virkistävä kesäloma teki tehtävänsä - olisihan sitä vielä voinut vaikka jatkaakin. 😉

Kurkistus tulevaan syksyyn vaikuttaa kuitenkin mielenkiintoiselta ja sopivan työntäyteiseltä. Kivoja ja erilaisia asioita löytyy to do listalta! 🤩

Ergomentorin Valitse ilo ja innostus viestintäkampanja on startannut hienosti ja syksyllä päästään tositoimiin Kainuun hyvinvointialue ikäihmisten toimialan kanssa. 🌺

Kampanjaan liittyvä podcast julkaistaan elokuun puolivälissä. 🤫

Omissa johtamiseen liittyvissä Haaga-Helia Pasila YAMK-opinnoissa alkaa loppusuora, kun viimeistelen opinnäytetyötäni ja teen viimeisiä opintojaksoja. Valmistumisen on tarkoitus olla ajankohtaista joulukuussa. 👩🏻‍🎓

Uutta syksyllä on yhteistyö SAMK - Satakunta University of Applied Sciences kanssa, kun aloitan siellä osa-aikaisena YAMK-opettajana. On hieno päästä tukemaan hyvinvointipalveluiden kehittämisestä ja johtamisesta kiinnostuneita ammattilaisia heidän opinnoissaan. 🤗

Vauhtia ja sähäkkyyttä siis riittää - säkenöivää syksyä myös sulle! 💫

Tutustu syksyn koulutustarjontaan ja ilmoittaudu koulutukseen. 👇

Ensi viikolla on mm. ilmainen Ergokortti - terveenä työssä tietoisku ti 13.8.2024 klo 14.30 etäyhteydellä. Lisäksi syksyn mittaan on muitakin ergonomia-aiheisia etäluentoja Valitse ilo ja innostus -kampanjaan liittyen.

Tervetuloa mukaan ja kuulolle! Ilmoittaudu koulutuskalenterin kautta, niin varmista paikkasi.

Ergomentor Oy Koulutus- ja konsultaatioyritys, joka on erikoistunut oppimateriaalin tuottoon, ergonomiaan, työturvallisuuteen ja työväkivaltaan.

Kysyimme sote-alan ammattilaisilta heidän ajatuksiaan työnsä vetovoimatekijöistä. Lue blogista, mitkä tekijät nousivat ammattilaisten vastauksissa esiin ja mitä asioita he haluaisivat korostaa alalle hakeutuville. 👇

https://www.ergomentor.com/sote-alan-ammattilaisten-suositukset-alalle-pyrkiville/

Kiitos Valitse ilo ja innostus -seminaarin osallistujille vastauksista, SAMK - Satakunta University of Applied Sciences - SAMK opiskelijoille gallupin teosta ja Työsuojelurahastolle hankkeen tukemisesta. 🙏

Ergomentor Oy Koulutus- ja konsultaatioyritys, joka on erikoistunut oppimateriaalin tuottoon, ergonomiaan, työturvallisuuteen ja työväkivaltaan.

Mielenkiintoinen päivä, kun pääsin Nina Lyytinen podcastiin haastateltavaksi ergonomian asiantuntijana.

Yhteistyö liittyy Työsuojelurahaston rahoittamaan Valitse ilo ja innostus - sote-alan veto- ja pitovoiman edistäminen ergonomiatietoa levittämällä hankkeeseen, jonka toteutuksesta vastaavat ja Kainuun hyvinvointialue.

Hankkeesta lisätietoa 👉 https://www.ergomentor.com/ilo-ja-innostus/valitse-ilo-ja-innostus-viestintakampanja/

Tänään nauhoitettu jakso julkaistaan kesän jälkeen. Olipa hauska kokemus - kiitos Nina Lyytinen ja Suomen Podcastmedia! 😍

Nyt se on virallista, kun rahoituspäätössopimus on molemmin puolin allekirjoitettu. 📣 😍

Kiitos Työsuojelurahasto luottamuksesta ja tuesta! Viemme innolla eteenpäin sote-alalle kohdistuvaa Valitse ilo ja innostus - viestintäkampanjaa, jossa edistetään sote-alan veto- ja pitovoimaa ergonomia- ja turvallisuustietoa levittämällä. 🙏

Kampanjan konkreettinen toteutussuunnittelu on startannut yhteistyökumppanien hyvinvointialue, Suomen Podcastmedia ja Livekuvaukset.fi - Livelähetykset verkkoon helposti. kanssa. Pian tiedotamme hankkeen tarkemmista askelista. Cha-cha-chaa - on hienoa päästä haastamaan sote-alan ammattilaisia kertomaan työnsä positiivisista puolista mm. hankkeen Työnilo kiertoon - teemassa. 💃 🕺

Erityisen iloinen olen, että saan tehdä hanketta asiantuntevan hanketyöryhmän kanssa. Kääritäänpä hihat ja ryhdytään hommiin Nina Lyytinen, Mikko Heiskala, Hannu-Pekka Komonen, Kaisa-Mari Käyhkö, Marjo Kallio, Marko Pääkkönen, janholmberg.weebly.com ja Hente Saari! 💥