Kinda Oy

🎉 16 vuotta Kinda Oy:n yrittäjänä 🎉

Tänään perjantaina 10.7.2026 tuli täyteen 16 vuotta siitä, kun perustin Kinda Oy:n. Kun katson taaksepäin, en näe ensimmäisenä vuosia. Näen ihmiset.

Näen koulutukset, työpajat, hallitukset, organisaatiot, hankkeet, tapahtumat, esiintymiset, keskustelut ja ne lukemattomat hetket, jolloin joku on oivaltanut: “Hei, tämähän onnistuu.”

Näiden vuosien aikana olen saanut kouluttaa ja valmentaa yli 14 000 osallistujaa. Olen saanut tehdä töitä yritysten, kuntien, kaupunkien, järjestöjen, oppilaitosten, ministeriöiden ja lukuisten asiantuntijoiden kanssa.

Työ on muuttunut vuosien varrella. Sosiaalisen median rinnalle ovat tulleet digitaaliset työkalut, hallitustyö ja viime vuosina tekoäly. Silti yksi asia ei ole muuttunut. Työni ydin on edelleen sama: auttaa ihmisiä ja organisaatioita siirtymään ajattelusta tekemiseen niin, että tuloksia syntyy.

Lämmin kiitos jokaiselle asiakkaalle, yhteistyökumppanille, kollegalle ja ystävälle, joka on kulkenut tätä matkaa kanssani. Teidän ansiostanne Kinda Oy on saanut kasvaa ja uudistua vuosi vuodelta.

❤️ Kiitos luottamuksesta! ❤️

Mitä seuraavat 16 vuotta tuovat tullessaan, sitä en vielä tiedä. M***a yhden asian tiedän varmasti: olen edelleen utelias oppimaan, kokeilemaan uutta ja auttamaan muita onnistumaan.

Ihanaa kesää! 🌸🌼☀️
Pauliina Mäkelä
Kinda Oy

Vuorovaikutus on oppimisen sydän.

Kinda Oy:n työssä yhdistyvät koulutuspalvelut, viestintä, digitaalinen oppiminen, tekoälyn hyödyntäminen, yhteisöjen rakentaminen ja organisaatioiden kehittäminen.

Uusi Executive Profile Poster kiteyttää visuaalisesti myös sitä, millaisella osaamispohjalla Kinda Oy auttaa asiakkaitaan:
hallitustyön näkökulmalla, yrittäjäkokemuksella, strategisella viestinnällä, kasvun ymmärryksellä ja pitkällä kokemuksella oppimisen sekä muutoksen tukemisesta.

Kinda Oy tarjoaa koulutus- ja kehittämispalveluita organisaatioille, jotka haluavat vahvistaa ihmisten osaamista, selkeyttää viestintäänsä ja ottaa tekoälyä käyttöön käytännönläheisesti.

Autamme esimerkiksi näissä teemoissa:
• tekoälyn hyödyntäminen työssä, oppimisessa ja viestinnässä
• asiantuntijoiden LinkedIn- ja someviestinnän kehittäminen
• organisaation viestinnän ja näkyvyyden nykytila-analyysit
• työpajat, webinaarit ja sparraukset
• yhteisölähtöinen oppiminen ja osaamisen kehittäminen
• kasvun, muutoksen ja kulttuurin sanoittaminen

Meille oppiminen ei ole irrallinen koulutuspäivä, vaan tapa rakentaa organisaation kyvykkyyttä, näkyvyyttä ja uudistumista.
Jos organisaatiossanne on ajankohtaista kehittää osaamista, viestintää tai tekoälyn käytännön hyödyntämistä, jutellaan lisää.

Olen viime päivinä saanut hyvää ja suoraa palautetta omasta myynnistäni.

Yksi tärkeä oivallus on tämä: vaikka asiakas tuntisi minut, pitäisi työstäni ja luottaisi osaamiseeni, hän ei välttämättä tiedä, mitä minulta voisi ostaa seuraavaksi. Siksi sanon sen nyt vähän selkeämmin.

Minulta voi tällä hetkellä ostaa esimerkiksi:

🔹 henkilökohtaista sparrausta LinkedInin, asiantuntijanäkyvyyden ja oman osaamisen sanoittamiseen,
🔹 tekoälysparrausta yrittäjälle, asiantuntijalle tai organisaatiolle,
🔹 viestinnän ja someviestinnän kehittämistä,
🔹 koulutuksia ja työpajoja tekoälystä, viestinnästä, yhteisöistä ja asiantuntijanäkyvyydestä sekä
🔹 sparrausta siihen, miten oma osaaminen, palvelu tai seuraava askel kannattaa sanoittaa asiakkaalle

🔹 tai lisäkäsiä hankkeen tai järjestön viestinnän ja/tai tapahtumien toteuttamiseen.

Olen parhaimmillani tilanteissa, joissa ihminen tai organisaatio tunnistaa, että jokin kaipaa selkeyttä, suuntaa, sanoja tai konkreettista seuraavaa askelta.

Tapani tehdä työtä on kuunteleva, käytännönläheinen ja asiakkaan tilanteeseen räätälöity.

Jos jokin näistä tuntuu ajankohtaiselta, laita viesti. Katsotaan yhdessä, mikä olisi sinulle tai organisaatiollesi hyödyllinen seuraava askel.

Pauliina
Kinda Oy
https://kinda.fi

Moni yrittäjä ja asiantuntija tunnistaa tämän tunteen:
“Pitäisi olla enemmän näkyvillä.”
“Pitäisi hyödyntää tekoälyä.”
“Pitäisi sanoittaa omaa osaamista paremmin.”
“Pitäisi tehdä myyntiä, m***a en oikein tiedä, mistä aloittaa.”

Ja sitten asia jää helposti pyörimään ajatuksiin. Osaamista on, m***a seuraava askel ei ole vielä tarpeeksi selkeä.

Autan yrittäjiä, asiantuntijoita ja organisaatioita tekemään omasta osaamisestaan näkyvämpää ja hyödyntämään tekoälyä käytännönläheisesti viestinnässä, myynnissä ja ajattelun tukena.

Jos sinulla on nyt tunne, että oma näkyvyys, LinkedIn, Instagram, palveluiden sanoittaminen tai tekoälyn käyttö kaipaisi selkeyttä, niin tarjoan 60 minuutin sparrausta.

Tunnin aikana voimme katsoa esimerkiksi:

– mitä sinun kannattaa sanoittaa omasta osaamisestasi,
– miten näkyvyyttä voisi rakentaa ilman, että se tuntuu päälleliimatulta,
– miten tekoäly voisi helpottaa viestintää, myyntiä tai sisällöntuotantoa sekä
– mikä olisi sinulle seuraava konkreettinen askel.

Sparrauksen hinta on 150 € + alv / 60 min.

Jos tämä osuu tähän hetkeen, laita minulle viesti. Katsotaan yhdessä, mistä sinun kannattaa lähteä liikkeelle.

Pauliina
Kinda Oy
https://kinda.fi

Kinda Oy:n uudet verkkosivut ovat nyt julkaistuna osoitteessa kinda.fi. 🧡

Luulin tekeväni verkkosivuja. Todellisuudessa vastasin kysymykseen, joka osoittautui odotettua syvemmäksi: mitä minä oikeastaan teen?

Sama kysymys on kulkenut mukanani vuodesta 1996; ensin kansainvälisten kongressien järjestäjänä, sitten Nokian verkkopuolella globaalin viestinnän ja muutoksenhallinnan parissa, sitten yrittäjänä, kouluttajana, fasilitaattorina ja yhteisöjen rakentajana. Yli 14 000 koulutettua osallistujaa on kohdannut minut kasvokkain tai verkossa, 500+ asiakasta, 60+ paikkakuntaa ympäri Suomen. Kaiken takana on ollut sama ydin: miten saadaan ihmiset ja asiat oikeasti liikkeelle?

Käy katsomassa uudistuksen taustat blogikirjoituksesta ja kerro tänne, että millaisia ajatuksia uudet sivut herättävät?

Yhteistyöterveisin
Pauliina 🧡

Verkkosivu-uudistus Lovablella — Kinda Oy Käytännönläheistä valmennusta, fasilitointia ja viestintää. Autan ihmiset ja organisaatiot siirtymään ajattelusta tekemiseen niin, että tuloksia syntyy.

Kinda Oy:n uudet verkkosivut ovat nyt julkaistu osoitteessa kinda.fi. 🧡

Luulin tekeväni verkkosivuja. Todellisuudessa vastasin kysymykseen, joka osoittautui odotettua syvemmäksi: mitä minä oikeastaan teen?

Sama kysymys on kulkenut mukanani vuodesta 1996; ensin kansainvälisten kongressien järjestäjänä, sitten Nokian verkkopuolella globaalin viestinnän ja muutoksenhallinnan parissa, sitten yrittäjänä, kouluttajana, fasilitaattorina ja yhteisöjen rakentajana. Yli 14 000 koulutettua osallistujaa kasvokkain ja verkossa, 500+ asiakasta, 60+ paikkakuntaa ympäri Suomen. Kaiken takana on ollut sama ydin: miten saadaan ihmiset ja asiat oikeasti liikkeelle?

Käy katsomassa: kinda.fi.

Millaisia ajatuksia uudet sivut herättävät?

Yhteistyöterveisin
Pauliina 🧡

Tunnistatko tämän?

Meillä on paljon ideoita ja keskustelua riittää -> m***a varsinainen tekeminen ei etene.

Tämä on yllättävän yleistä myös hyvissä organisaatioissa. Työtäni on auttaa ihmiset ja tiimit siirtymään ajattelusta tekemiseen. Käytännössä se tarkoittaa esimerkiksi:

– fasilitointeja ja työpajoja, joissa asiat oikeasti etenevät.
– viestinnän viemistä käytäntöön (ei pelkiksi suunnitelmiksi).
– tekoälyn hyödyntämistä arjessa niin, että työ muuttuu.

Tarjoan konkreettisia askelia, jotka näkyvät heti tekemisessä.

Jos teillä on tilanne, jossa pitäisi päästä eteenpäin, niin jutellaan.