03/02/2026
Työelämä moninaistuu, m***a muuttuvatko tavat rekrytoida tai etsiä työntekijöitä?
ESME-hankkeessa (ESR+) testattiin 6 erilaista tapaa työnantajan ja vieraskielisen työnhakijan kohtaamisiin. Käypä katsomassa, mitä mieltä vieraskieliset itse ovat, mitä ajattelevat meidän yhteistyöyritykset ja millaisia aatteita hanketoimijoilla aiheesta nousi.
https://osaamisenpaikka.fi/etusivu/taustaa/8726-2/ > Vaikuttavuuden arviointi, kohtaannot.
Hankkeen päätavoitteena on kehittää toimintamalleja kohtaanto-ongelmaan eli työpaikkojen ja maahanmuuttajataustaisten työnhakijoiden kohtaamiseen ja rekrytointiin. Hankkeessa selvitetään Päijät-Hämeen alueen yrityksiltä osaajatarpeita ja luodaan näitä tarpeita vastaavia osaajaprofiilei...