Propelia/Riikka Pohjola

Kevään työnohjauksissa on näkynyt monella lailla erilaiset epävarmuuden ja levottoman yhteiskunnallisen tilanteen heijastumat ihmisten kokemuksiin. Työnohjaajana olen usein miettinyt, miten tarkastella rakenteita sen sijaan, että etsittäisiin syyllisiä tai arvioitaisiin yksilöiden puutteita.

Tässä Miriam Attiaksen Osviitta-artikkelissa on tuo samainen tarkastelukulma liittyen väkivallan ilmiöihin ja niihin puuttumiseen työssä ja työnohjauksessa. Todella viisaasti kirjoitettu, kannattaa lukea.

Hiljaista väkivaltaa työnohjauksessa? - Suomen työnohjaajat Onko sinulla kokemusta väkivallan käsittelystä työnohjauksessa? Ja kun kuulet kysymyksen, millaisia tilanteita sinulle tulee mieleen?

Päivä työnohjaajia - tulevia kollegoita siis - kouluttaen Loimaalla. Upeat maisemat ja vielä upeammat ihmiset💚.

STOryn uusi blogi tarkastelee akateemisen ja miksei muunkin työelämän heikkoja kohtia kirja-arvion kautta. Kannattaa lukea!

Akateeminen kapinakirja avaa silmät - Suomen työnohjaajat Kädessäni on Akateeminen kapinakirja – kauno- ja kaunakirjallisuutta yliopiston epäkohdista ja niitä vastaan kapinoinnista (Vastapaino 2025). Luen ensimmäisiä kymmeniä sivuja Minni Matikaisen, Anni Piirosen ja Paula Silvénin toimittamasta teoksesta ja alan tekstinlukijana tuntea kirjoitett...

Olen toiminut päätoimisena työnohjaajana pian 15 vuotta, ja Kimmo Tapialan STOryn blogissa esiin nostamat kysymykset mietityttävät minua nykyään useinkin.

Terävä ja ajankohtaisuudessaan osuva teksti, kannattaa lukea. Samanlaiset kehityssuunnat taitavat koskea moniakin (kilpailutettavien) palvelujen tuottajia.

Mikä on työnohjausammattia arvostava hinta työnohjaukselle? - Suomen työnohjaajat Hinnoittelu on jokaisen työnohjaajan päätöksenteon keskeinen osa: yksilöllinen ratkaisu, jolla on myös yhteisöllistä merkitystä. Miten kilpailutukset vaikuttavat hinnoitteluun tai hintakehitys arvostukseen? Säilyykö työnohjaus jatkossa vaativan asiantuntijatyön hintatasossa vai ajavatko...

Osviitan Satu Haapakoski kirjoitti oivaltavan blogin työnohjaajan valinnasta - itselleen! Kokemus, joka kaikkien työnohjaajana toimivien kannattaa aika-ajoin läpikäydä ja fiilistellä tilanteen nostamia ajatuksia ja tunteita.

Satu löysi työnohjaajan, jolla vaikutti olevan "avarakatseinen ja eteenpäin vievä ote m***a samalla taito muodostaa rentoa ja myötätuntoista ilmapiiriä". Työnohjaaja oli oma itsensä ja myös kotisivunsa kertoivat henkilöstä samansuuntaista tarinaa.

Kannattaa lukea!

Toisella puolen pöytää - Suomen työnohjaajat Työnohjaajan valintaan vaikuttavat monet eri tekijät, myös työnohjauksen ammattilaisilla.

Voimavarakeskeinen, ohjausmenetelmiä painottava työnohjaajakoulutus käynnistyy Loimaalla tammikuussa. Ilo olla mukana kouluttajaporukassa.

Työnohjaajakoulutus - Loimaan Evankelinen kansanopisto Voimavaralähtöinen ja ohjausmenetelmiin painottuva työnohjaajakoulutus 60 op Ajankohta 15.1.2026-12.11.2027 Koulutuksen sisältö Työnohjauskoulutuksen oppimi ...

Saisinko sinusta kirjoittajakaverin Osviitta-lehteen ensi vuonna? Haku auki 14.11. saakka.

Osviitta hakee täydennystä toimituskuntaan kaudelle 2026-2027 - Suomen työnohjaajat Osviitta on neljä kertaa vuodessa ilmestyvä työnohjauksen ammattilehti, joka palvelee sekä työnohjaajia että muita työelämän kehittämisestä kiinnostuneita lukijoita. Osviitta on STOryn jäsenlehti, jota voi myös tilata. Sen painos on yli 3000 kpl. Osviitan tekemisestä vastaavat päätoi...

Työnohjaaja STOry vai Työnohjaaja AI? Luulenpa, että ensimmäistä nimikettä joudutaan puolustamaan jälkimmäisen rynniessä markkinoille.

Erilainen kuin muut - Suomen työnohjaajat Jokaisella työnohjaajalla on omanlaisensa koulutus, ammatillinen kokemus, toimintatapa ja persoona. Mikä työnohjausalan ammattilaisia sitten yhdistää? Ainakin se, että he ovat ihmisiä, eivät robotteja.

Kuinkahan paljon Suomessa on työnohjaajaksi kouluttautuneita? Aika usein työnohjausyrittäjän työssä kohtaan ihmisiä, joilla on alan koulutus m***a ei käynnissä olevia työnohjausprosesseja. Työnohjauskoulutusta kuitenkin lähes aina kehutaan, se antaa paljon muihinkin työelämärooleihin.

Osviitan Päivi Hietasen artikkeli kartoitti työnohjaajaksi suuntautuneiden tausta-ajatuksia ja kokemuksia. Itsekin vastasin Päivin Minusta tuli työnohjaaja -kirjoituspyyntöön viime keväänä. Itselleni tuo koulutus ja työnohjaajuus ovat olleet merkittävä (työ)elämänpolun risteys.

Työnohjaajia tuntuu yhdistävän kiinnostus kolminaisuuteen ihminen - yhteisöt - työ. Ala tarjoaa loputtomasti tutkittavaa, ihmeteltävää ja kehitettävää.

Miten meistä tuli työnohjaajia? Ohjureina kiinnostus ja kannustus - Suomen työnohjaajat Yhteistä työnohjaajan uralle lähteville on asian pitkäaikainenkin pohdinta, työohjaajaksi ei ryhdytä hetken mielijohteesta. Työnohjaajauran aloittaminen koetaan itselle merkitykselliseksi ja tärkeäksi valinnaksi.