KSL-opintokeskus

Opiskelijavalinnat seuraavaan Poliitikkokouluun on tehty, ja koulutus alkaa syyskuussa 🔥

Haimme vuoden 2026-2027 koulutukseen osallistujia, jotka ovat tulleet mukaan vasemmistoliiton toimintaan viime vuosina ja sitoutuvat lähtemään ehdolle tulevaisuuden vaaleissa vasemmiston ehdokkaana.

Hakemuksia koulutukseen tuli 80. Koulutukseen valittiin maksimimäärä 26 osallistujaa eri puolilta maata. Osallistujia valittiin jokaisesta puolueen 13 piiristä. Alueellisen kattavuuden lisäksi valinnoissa huomioitiin hakijoiden koulutustarpeet sekä ryhmän monimuotoisuus.

Valinnat tehtiin yhteistyössä KSL-opintokeskuksen ja vasemmistoliiton kesken. Lista osallistujista Poliitikkokouluun 2026–2027 löytyy osoitteesta ksl.fi - onnea valituille!

Torstaina 4.6. Teivo Teivainen käsittelee Timothy Snyderin teosta Vapaudesta Ele Alenius -seminaarissa. Tilaisuus järjestetään Työväenliikkeen kirjastossa Helsingissä ja sitä voi katsoa myös kirjaston YouTube -kanavalla. Kahvia tarjoillaan klo 17 alkaen ja seminaari alkaa klo 17.15. Tilaisuus päättyy klo 19.15. Vapaa pääsy.

Lasten, nuorten ja perheiden järjestö Pinskut kehitti toimintaansa tilaamalla KSL:n Hallitustyö haltuun -koulutuksen. Koulutus järjestettiin niin uusille, vanhoille kuin hallitustyöskentelyä vasta pohtivillekin toimijoille. Koulutuksen avulla haluttiin saada toimijoille osaamisen lisäksi varmuutta toimia hallitustehtävissä.

”Pinskuissa uskotaan elinikäiseen oppimiseen ja siihen, että toimintaa voidaan aina parantaa”, kertoo koulutuksen tilannut toiminnanjohtaja Olka Nguyen.

”⁠Toiminnanohjaajan työssä toimin tiiviisti yhteistyössä eri hallitusten kanssa. Aiempaa kokemusta hallitustyöskentelystä minulla ei kuitenkaan ole, joten halusin oppia perusasioita ja ymmärtää paremmin hallitustyöskentelyn sääntöjä ja hyviä toimintatapoja”, kertoo Pinskujen Hämeen toiminnanohjaaja Linda Linnaranta (kuvassa).⁠

Koulutuksessa perehdyttiin hallitustyöskentelyn perusasioihin, kuten erilaisiin kokoontumistapoihin, kokouksiin sekä kokouksissa käsiteltäviin asioihin. Lisäksi käsiteltiin tietoturvasääntöjä sekä hallituksen roolia työnantajana.

Koulutus koostui kahdesta etäpäivästä ja yhdestä lähipäivästä Tampereella. Teamsin kautta järjestetyissä osuuksissa oli sekä kouluttajavetoisia osuuksia että osallistujia aktivoivia keskusteluja, chat-kommentointia ja emoji-äänestyksiä.

”Lähipäivä jakautui kouluttajavetoisiin ja keskustelupainotteisiin osuuksiin. Lisäksi pääsimme haastamaan itseämme hauskassa draamaharjoituksessa. Leikkimielisen kokouksen aikana täytyi eläytyä rooliin ja erilaisiin tehtäviin. Piti esimerkiksi esittää jatkuvasti, että kokouksessa pidetään tauko tai puhua jatkuvasti. Tämä herätteli pohtimaan omia ja toisten käyttäytymismalleja hallituksen kokouksissa hauskalla tavalla”, Linnanranta muistelee.

”Koulutus tarjosi mahdollisuuden pysähtyä pohtimaan omaa roolia järjestössä tai hallinnossa ja sitä, miten jokainen voi omalla panoksellaan vahvistaa yhteisön toimintaa”, Nguyen toteaa. ”Osallistujat pääsivät jakamaan kokemuksiaan, oppimaan toisiltaan ja rakentamaan yhteistä ymmärrystä siitä, millaista on hyvä ja vastuullinen hallitustyö.”

Pinskut

Opintokeskuksissa sivistys ei ole luksusta, vaan sitä luodaan koulutuksella, konkreettisella toiminnalla ja kansalaisyhteiskunnan tukemisella. KSL-opintokeskuksessa sivistys nähdään esimerkiksi valmiutena vuoropuheluun ja vuorovaikutukseen.

"Sivistys on avarakatseisuutta, inhimillisyyttä, empatiaa. Sivistystehtävämme on tukea ja kouluttaa järjestöjä ja yhteisöjä ymmärtämään ympärillä tapahtuvaa ja toisiamme", toiminnanjohtaja Tuula Kumpumäki toteaa. "Sivistys on yhdenvertaisuuden ja ihmisoikeuksien puolustamista. Se tarvitsee syntyäkseen muita ihmisiä, yhteisöjä ja yhdistyksiä."

Lue opintokeskusten yhteinen juttu sivistyksestä osoitteessa ksl.fi!

Opintokeskuksissa sivistys ei ole luksusta Opintokeskuksissa sivistys on osa arkea ja sen vahvistaminen nähdään tärkeämpänä kuin koskaan aikaisemmin. Sivistystä rakennetaan koulutuksella, konkreettisella toiminnalla ja kansalaisyhteiskunnan tukemisella.

Emmi Paananen aloitti koulutussuunnittelijana toukokuussa. Koulutussuunnittelija vastaa järjestöjen kanssa järjestettävän koulutustoiminnan pedagogisesta neuvonnasta ja ohjauksesta sekä talous- ja hallinnollisista tehtävistä. Tehtävään kuuluu myös järjestöjen kouluttaminen sekä vastuu opintokerhotoiminnasta.

"Olen toiminut viimeiset vuodet nuorisoalan järjestössä Into – etsivä nuorisotyö ja työpajatoiminta ry:ssa. Taustaltani olen yhteisöpedagogi AMK ja etsivän nuorisotyön konkari.

Tuon tuoretta näkökulmaa järjestökouluttamisen ruohonjuuresta. Käteni ovat vielä hieman mullassa edellisestä kouluttajan tehtävästäni. On tuoreessa muistissa, mitä koulutusten suunnittelu, toteuttaminen ja hallinnointi käytännössä järjestössä tarkoittaa.

Lisäksi tuon vahvaa pedagogista osaamista. Erityisesti kiinnitän huomioni yhteisöllisiin ja yhteiskunnallisiin näkökulmiin sekä yksilöiden toimintamahdollisuuksiin osana yhteisöjä. Tutkin mielenkiinnolla vapaan sivistystyön maailmaa sosiaalisen vahvistamisen näkökulmista. Tiedän, että järjestötoiminnassa on paljon mahdollisuuksia sekä tilausta yhteisöllisyyden vahvistamisen ja yhteisöllisen hyvinvoinnin näkökulmille.

Nuorisotyöstä tuon mukanani muutaman toimintaperiaatteen: matalan kynnyksen ja kynnyksettömyyden periaatteet, osallistumisen erilaiset tasot ja osallisuusteemat sekä omaehtoisuus, vapaus ja vapaaehtoisuus. Olen utelias oppimaan ja pohtimaan myös kumppaneiden kanssa yhdessä, kuinka nämä periaatteet näyttäytyvät järjestötoiminnassa ja järjestökoulutuksissa.

Elämääni kuuluvat vahvasti hevoset ja hevosavusteinen toiminta. Olen sosiaalipedagoginen hevostoimintaohjaaja ja toiminut erilaisten asiakasryhmien parissa hevostallilla. Ehkä tästä johtuen kiinnitän huomiota eläinkysymyksiin, muunlajisten eläinten näkökulmaan sekä monilajisiin yhteisöihin ja vuorovaikutukseen lajien välillä. Toiminnassa hyödynnetään monipuolisesti talliympäristöä, osallistutaan talliyhteisön toimintaan sekä hoidetaan ja tehdään yhteistyötä hevosten kanssa. Tavoitteena on ensi sijassa ihmisen kasvun tukeminen, ei ratsastus- tai ajotaitojen harjoittelu, kuten perinteisesti ratsastuskoulutoiminnassa."

Lue koko haastattelu verkkosivultamme 🔥

Sosiaalisen vahvistamisen asiantuntija Emmi Paananen aloitti koulutussuunnittelijana Koulutussuunnittelija kouluttaa ja neuvoo järjestöjä sekä hallinnoi kumppanuuskoulutuksia ja opintokerhoja.

Seuraava Järjestön hallitusosaaja -koulutus pidetään lokakuun lopussa. JHO-koulutus on tarkoitettu valtakunnallisten tai alueellisten järjestöjen hallitusten jäsenille. Alueellinen järjestö on järjestö tai yhdistys, joka toimii määritellysti jollain rajatulla alueella, kuten isompien järjestöjen alue- ja piirijärjestöt.

Koulutus palvelee ensisijaisesti sellaisia järjestöjä, joilla on palkattu toiminnanjohtaja, pääsihteeri tai muu toiminnan suunnittelua ja toimeenpanoa johtava toimihenkilö. Järjestön toiminta on laaja-alaista, hallituksen puheenjohtaja toimii järjestöön palkatun johtajan esimiehenä ja hallitus ohjaa järjestön toimintaa strategisella tasolla.

Koulutus sopii sekä kokemusta keränneille konkareille että vasta aloittaneille hallituksen jäsenille, joilla on jo yhdistyshallinnon perusteet hallussa. JHO-koulutus tarjoaa mainion mahdollisuuden myös vertaisoppimiseen ja verkostoitumiseen.

Järjestön hallitusosaaja (JHO) -koulutuksessa saat uusia näkökulmia järjestöjen hallitustyöskentelyyn ja pääset kehittämään omaa osaamistasi. Koulutuksesta saat työkaluja vuorovaikutteiseen ja tulevaisuuteen katsovaan järjestöjohtamiseen.

Lue lisää osoitteessa ksl.fi!

Vielä ehdit mukaan kevään viimeiseen maksuttomaan vaalikoulutukseen 🔥 Voittava viestintä -verkkokoulutuksessa politiikan toimittaja Toivo Haimi käy läpi poliittisen viestinnän strategisuutta, mielipidekirjoituksen tekemistä ja haastattelun antamista. Koulutus on suunnattu vasemmistoliiton eduskuntavaaliehdokkaille, kampanjapäälliköille ja viestintävastaaville.

Voit osallistua joko
ma 8.6. klo 12–15 tai
tai ti 9.6. klo 17–20.

Ilmoittaudu osoitteessa ksl.fi!

Laulu ottaa kantaa täyttää 10 vuotta 🔥 Tule mukaan juhlimaan ja pohtimaan, miten musiikki voisi ravistella yhteiskuntaa tänään.

Laulu ottaa kantaa ‑verkosto juhlii kymmenenvuotista taivaltaan piknik-hengessä Helsingin Duunarimuseon sisäpihalla Helsinki-päivänä 12.6. klo 14-16. Luvassa on esityksiä, puheenvuoroja ja keskusteluja kantaaottavan laulun historiasta ja nykypäivästä.

Tapahtumassa esiintyvät Jukka Takalo, Nanna Louhela, Alecsanteri, Miika Leivo, Mikko Perkoila ja Uuna. Kuulemme kantaaottavia lauluja vuosien varrelta luontokadosta, ulkonäköpaineista, riippuvuuksista ja työttömyydestä. Paneelikeskustelussa kuullaan näkemyksiä kantaaottavan laulun historiasta ja nykyajan toiminnasta.

Laulu ottaa kantaa –tapahtumassa juhlistetaan myös Timo “Tipi” Tuovisen tuoreen Suomalainen työväenlaulu – Arkkiveisaajien ja mölyköörien aika –kirjan julkaisua. Kirja jatkaa Tuovisen kisällilaulujen historiateoksien sarjaa. Julkaisutilaisuudessa kuullaan kirjan lauluja GeriaTrion esittäminä.

Perustamisestaan lähtien Laulu ottaa kantaa -toimintaa on ohjannut halu edistää demokratiaa, tasa‑arvoa, rauhaa, yhdenvertaisuutta ja kestävää kehitystä musiikin ja musiikkiin liittyvien julkaisujen kautta. Verkosto on vuosikymmenen ajan yhdistänyt lauluntekijöitä, muusikoita, tutkijoita ja kantaaottavan laulun historiasta ja nykypäivästä kiinnostuneita ihmisiä eri puolilta Suomea.

Lue lisää osoitteesta ksl.fi!

Tarjoamme Oulun Utopia-festivaalille puhetta talouden tulevaisuuksista 🔥 Jäähyväiset kapitalismille – kohti ekologisesti kestävää ja oikeudenmukaista taloutta - keskustelun alustaa kirjailija, kauppatieteiden tohtori, taloustieteen luennoitsija ja talouskolumnisti Christer Lindholm. Esitelmä pohjautuu Lindholmin tulevaan samannimiseen kirjaan, joka haastaa pohtimaan talouden perusrakenteita uudelleen.

Aiheesta keskustelevat europarlamentaarikko Jussi Saramo, kansanedustaja Hanna Sarkkinen sekä toimittaja Toivo Haimi (moderaattori).

Keskustelussa pureudutaan mm. siihen, miten talouskasvua ei ole onnistuttu irtikytkemään luonnonvarojen ylikulutuksesta – ja mitä seuraa, jos näin ei tapahdu myöskään tulevaisuudessa. Onko edessämme ekologinen, taloudellinen ja sosiaalinen kriisi, vai voisimmeko rakentaa vaihtoehtoisen, sosiaalisesti oikeudenmukaisen ja ekologisesti kestävän talousjärjestelmän?__________________________________
UTOPIA 12.6. Tukikohta, Oulu
Utopia on uudenlainen festivaali Oulussa, joka kokoaa yhteen eri alojen asiantuntijoita ja poliitikkoja keskustelemaan ajankohtaisista aiheista rennossa ilmapiirissä. Aiheet liikkuvat työn murroksesta talousjärjestelmiin sekä mm. vammaisuuden ja taiteilijuuden kysymyksiin. Keskustelujen lomassa nautimme musiikista ja yhdessäolosta.
Kaikille avoin festivaali järjestetään Tukikohdalla Oulussa 12.6.2026. Ovet avautuvat klo 16 ja tapahtuma päättyy klo 00.00
Tapahtumaan on vapaa pääsy.
Utopia on osa virallista Oulu2026-ohjelmaa ja kulttuuri- ilmastonmuutosta.
𝘜𝘵𝘰𝘱𝘪𝘢-𝘧𝘦𝘴𝘵𝘪𝘷𝘢𝘢𝘭𝘪 𝘵𝘢𝘳𝘫𝘰𝘢𝘢 𝘵𝘪𝘭𝘢𝘯 𝘶𝘵𝘰𝘱𝘪𝘰𝘪𝘭𝘭𝘦 𝘫𝘢 𝘵𝘶𝘭𝘦𝘷𝘢𝘪𝘴𝘶𝘶𝘥𝘦𝘯 𝘬𝘶𝘷𝘪𝘵𝘵𝘦𝘭𝘶𝘭𝘭𝘦 – 𝘮𝘶𝘵𝘵𝘢 𝘮𝘺𝘰̈𝘴 𝘬𝘰𝘯𝘬𝘳𝘦𝘦𝘵𝘵𝘪𝘴𝘪𝘢 𝘵𝘺𝘰̈𝘬𝘢𝘭𝘶𝘫𝘢 𝘶𝘶𝘥𝘦𝘯𝘭𝘢𝘪𝘴𝘵𝘦𝘯 𝘺𝘩𝘵𝘦𝘪𝘴𝘬𝘶𝘯𝘯𝘢𝘭𝘭𝘪𝘴𝘵𝘦𝘯 𝘷𝘪𝘴𝘪𝘰𝘪𝘥𝘦𝘯 𝘳𝘢𝘬𝘦𝘯𝘵𝘢𝘮𝘪𝘴𝘦𝘦n

Students for Palestine Finland on opiskelijoiden liike, joka toimii solidaarisuudesta Palestiinaa ja palestiinalaisia kohtaan. Liike sai opintokerhotukea Organizing for Power -verkkokoulutuksen tapaamisten järjestämiseen.

Students for Palestine Finlandin merkittävin tavoite on vaatia suomalaisia yliopistoja katkaisemaan tutkimus- ja koulutusyhteistyö israelilaisten yliopistojen kanssa, sillä ne ovat kytköksissä maan armeijaan ja aseteollisuuteen, apartheidjärjestelmään ja kansanmurhaan. Liike käyttää näkyviä suoran toiminnan muotoja tavoitteidensa edistämiseksi, kuten valtauksia ja mielenilmauksia. Lisäksi toimintaan kuuluvat yhteisölliset solidaarisuuskahvilat, lukupiirit, elokuvanäytökset ja opetustilaisuudet.

Liike sai opintokerhotukea yhteisölliseen verkkokoulutukseen osallistumiseen. Organizing for Power on maailmanlaajuinen verkosto, joka opettaa perinteisen ammattiyhdistysliikkeen järjestämiseen pohjautuvia metodeja kaikille oikeudenmukaisuuden puolesta toimiville. Koulutukseen osallistuminen on ilmaista, ja opintokerhotuella kustannetaan tapaamisissa tarjottava ruoka.

Koulutuksen tarkoituksena on opettaa työntekijöille ja aktivisteille käytännön taitoja, joilla rakennetaan vahvaa, massaan perustuvaa järjestäytymistä. Tavoitteena on oppia, miten voitetaan vaikeita taisteluita esimerkiksi työpaikoilla. Metodeja voidaan soveltavaa myös muilla yhteiskunnan tasoilla. Verkkotapaamisissa hyödynnetään luentoja sekä erilaisia ryhmätöitä ja harjoituksia.

”Meillä oli jo viime syksynä tehtävänä laatia niin sanottu voittosuunnitelma eli Plan to Win. Se on kampanja, jossa jokainen askel kasvattaa osallistujien määrää, sitoutumisen astetta ja organisoitavan ryhmän valtaa”, kertoo Teija Asomäki. ”Nyt saimme analysoitavaksi tekaistun suunnitelman, jota paranneltiin yhdessä. Sen jälkeen palasimme oman suunnitelmamme pariin ja mietimme juuri opitun valossa, olemmeko pohtineet asiat tarpeeksi pitkälle.”

Organizing for Power tarjoaa siltaa perinteisen järjestötyön ja modernin aktivismin välille. Se opettaa, että oli kyseessä sitten ay-toiminta, ilmastoliike tai ihmisoikeudet, voittamiseen tarvitaan kurinalaista järjestäytymistä.