Ote työhön

Työpaikkailmoitus: JHL hakee kahta projektityöntekijää maahanmuuttajatyöhön edunvalvonnan ja järjestötoiminnan linjalle JHL:n keskustoimistolle Helsinkiin kahden vuoden määräaikaiseen kokoaikaiseen työsuhteeseen. Hae:

Avoimet työpaikat - JHL Sivulla JHL ilmoittaa avoimina olevista työpaikoista.

Kotouttamista pitää vieläkin tehostaa ja varmistaa, että _kaikki_ maahan muuttavat saavuttavat ainakin itseään auttavan suomen kielen tason, ja oppivat perusteet suomalaisen yhteiskunnan mekanismeista ja sen peruspilareista. On hyvin tärkeää, että kaikki voivat luottaa systeemin ja viranomaisten kannattelevan - ei syrjivän - ja että jokainen täällä asuva ihminen osa sitä. Kuulumisen ja osallisuuden tunne tuo mukanaan vastuuntunnon, velvoitteet ja kokemuksen jäsenyydestä yhteiskunnassa.

Nuorisorikollisuus | Helsingin keskustassa liikkuu nyt joukoissa yli sata mahdollisesti vaarallista nuorta – Asiantuntijoiden mukaan taustalla on uusi maahanmuuttoon liittyvä ilmiö Huolen kohteena olevat nuoret eivät ole yksi yhtenäinen ryhmä. He liikkuvat vaihtelevissa joukoissa ja verkostoituvat esimerkiksi sosiaalisessa mediassa.

Pakolaisapu on valinnut Vuoden Pakolaiset 2020!

"Yksinhuoltajaäitinä voi pärjätä, oppia kielen, kasvattaa lapsia ja käydä töissä", toteaa vuoden pakolaisnainen Farhia Abdin – Kordnejad Ebrahimista vuoden pakolaismies Pakolaisapu on valinnut Vuoden pakolaisnaisen vuodesta 1998 ja Vuoden pakolaismiehen vuodesta 2016.

Tietoa koronaviruksesta Suomessa somalian kielellä:

Uutisvideot | Yle välittää tietoa koronasta somaliksi (26.3.2020) to 26.3.2020

Tietoa koronaviruksesta Suomessa persian kielellä:

Uutisvideot | Yle välittää tietoa koronasta persiaksi (23.3.2020) ma 23.3.2020

Tietoa koronaviruksesta arabiaksi:

Uutisvideot | Yle välittää tietoa koronasta arabiaksi (27.3.2020 1/2) pe 27.3.2020

Blogi Olemme tottuneet Suomessa siihen, että naisilla on vahva rooli työelämässä, joten kotiin jäävät maahanmuuttajaäidit erottuvat joukosta. Myös heillä on kuitenkin sellaista osaamista, jota yhteiskunnassa ja työelämässä tarvitaan, ja yhtäläinen oikeus henkilökohtaiseen kehittymiseen.

Tärkein tieto selkosuomeksi. Tutustu uuteen sivustoon.

‪Suomeen muutetaan eniten perheen ja työn perässä. Työn, opintojen tai perheen vuoksi Suomeen tulevia varten ei silti juurikaan ole kotoutumispalveluja. Tähän pitää vaikuttaa!
Vieraskynä: Kotouttaminen ei palvele kaikkia tasavertaisesti https://www.hs.fi/mielipide/art-2000006387482.html?share=76b41da321c6e16900168b2de8bc16fb‬

Vieraskynä: Kotouttaminen ei palvele kaikkia tasavertaisesti Kunnat ja valtion työvoimahallinto tarjoavat kotouttamispalveluja kouluikäisille lapsille ja työttömille, m***a Suomeen töihin tulleet ja heidän puolisonsa jäävät katveeseen.

TSL on julkaissut Tuella tavoitteista totta -oppaan, joka on suunniteltu parantamaan pitkään pois työelämästä olleiden maahanmuuttajien työelämävalmiuksia. Poimi oppaasta ja lisämateriaalista talteen parhaat vinkit ja ideat työelämäohjaajakoulutukseen, vertaisryhmätoimintaan ja kulttuurien väliseen vuorovaikutukseen työyhteisössä! Opasvihon voi myös tilata kotiin osoitteesta [email protected].

Tuella tavoitteista totta -malli - Työväen Sivistysliitto TSL Tuella tavoitteista totta -opas Ote työhön -hankkeessa kehitetyn työelämäohjausmallin toteuttamisen tueksi on ilmestynyt. Voit ladata oppaan tästä käyttöösi!

”Näillä keinoilla Soto Godoy tehostaisi kotouttamista, mikä taas edistäisi maahanmuuttajanaisten työmarkkinoille pääsyä.

Siirretään kotoutumiskoulutuksia koulun penkiltä enemmän työpaikoille. Kielenoppiminen tapahtuisi siellä töiden ohella. Tätä keinoa on koetettu aiemminkin, m***a Soto Godoyn mukaan ne ovat jääneet myönteisistä tuloksista huolimatta vain kokeiluiksi.

Opintojen pariin pitäisi siirtyä nykyistä nopeammin, erityisesti kieliopintojen. Oppisopimuskoulutuksessa opiskelua pitäisi lisätä.

Työnantajien asenteiden muutos, jotta he näkevät maahanmuuttajien potentiaalin ja haluavat palkata heitä. Palkkatuki voisi houkutella työllistämään kokeilua pidemmäksi aikaa.

Kun Suomeen muuttaneiden naisten joukko on hyvin epäyhtenäinen, mikään yksi kaikille sopiva keino ei auta työllistymisessä.”

Vain puolet Suomen maahanmuuttajanaisista käy töissä – Tässä keinoja, joilla heidät saataisiin pois kotoa Maahanmuuttajamiehet työllistyvät naisia paljon paremmin, edes korkeakoulutus ei naisia auta.