Rastor-instituutti

Rastor-instituutti Intohimoinen työelämän kehittäjä. Asiakaslupauksemme on Tunnistettava muutos.

Tarjoamme työikäisille aikuisille koulutus- ja urapalveluita sekä vauhditamme yritysten kasvua valmennus- ja työllistämispalveluilla.

Mitä tehdä, kun kasvava yritys tarvitsee osaamista, jota organisaatiossa ei vielä ole?K&R Riihola Oy:ssä nopea kasvu toi...
24/09/2026

Mitä tehdä, kun kasvava yritys tarvitsee osaamista, jota organisaatiossa ei vielä ole?

K&R Riihola Oy:ssä nopea kasvu toi mukanaan uuden tarpeen. Yritys tiesi tarvitsevansa henkilöstöasioista vastaavan osaajan, m***a tehtävälle ei ollut vielä edes nimeä.

Ratkaisu löytyi rekrytoivasta koulutuksesta.

Sen kautta heille löytyi oikea ihminen ja samalla HR-työhön rakennettiin konkreettisia toimintatapoja. Syntyivät muun muassa perehdytyssuunnitelma, osaamiskartoitus, HR-käsikirja sekä rekrytointi- ja lähtöprosessit.

Uusi osaaja ei siis tullut vain täyttämään valmista roolia. Hän kasvoi tehtävään yhdessä yrityksen kanssa.

Lue K&R Riiholan kokemuksista ja siitä, milloin rekrytoiva koulutus voi olla kasvavalle yritykselle toimiva vaihtoehto.
👉 https://www.rastorinst.fi/asiakasreferenssit/rekrytoiva-koulutus-ratkaisi-kasvuyrityksen-HR-pulman/

Pomoksi omille työkavereille?Kun Petteri Helin sai mahdollisuuden hakea työnjohtajaksi, päätös ei ollut itsestään selvä....
23/09/2026

Pomoksi omille työkavereille?
Kun Petteri Helin sai mahdollisuuden hakea työnjohtajaksi, päätös ei ollut itsestään selvä. Yli 20 vuotta lähes samalla osastolla työskennelleelle suurin muutos ei ollut uusi titteli, vaan siirtyminen tutusta työkaverista esihenkilöksi.

Miten johtaa ihmisiä, joiden kanssa on tehnyt pitkään töitä rinnakkain? Ratkaiseva kannustus tuli juuri työkavereilta. He toivoivat esihenkilökseen Petteriä, joka tuntee työn ja ymmärtää sen käytännön haasteet.

Uusi rooli toi vastuulle 14 hengen tiimin sekä työn ohessa suoritetut tuotannon esihenkilötyön erikoisammattitutkinnon ja Työteknikon koulutuksen.

Pitkä käytännön kokemus antoi Petterille vahvan pohjan – opinnot puolestaan uusia valmiuksia ottaa vastuuta, johtaa ihmisiä ja kehittää työtä.

Olisitko sinä valmis siirtymään työkaverista esihenkilöksi?

Haemme asiakkuusjohtajaa Turkuun!Etsimme aktiivista asiakkuusjohtajaa, joka syttyy ratkaisumyynnistä ja asiakkuuksien jo...
18/09/2026

Haemme asiakkuusjohtajaa Turkuun!

Etsimme aktiivista asiakkuusjohtajaa, joka syttyy ratkaisumyynnistä ja asiakkuuksien johtamisesta. Vastaat työllistämis-, koulutus- ja valmennusratkaisujemme asiakashankinnasta sekä asiakassuhteiden kehittämisestä Varsinais-Suomessa.

Roolissa yhdistyvät asiakkaiden liiketoimintatarpeiden kartoittaminen, niihin sopivien palveluratkaisujen suunnittelu ja myynti sekä käytännön toteutusten järjestäminen yhdessä kollegoidesi ja laajan asiantuntijaverkostomme kanssa.

Tarjoamme monipuolisen roolin, jossa pääset kehittämään asiakkaidemme liiketoimintaa sekä kasvattamaan omaa osaamistasi.

Voisiko tämä olla sinun seuraava työpaikkasi?

👉 Tutustu tehtävään ja hae viimeistään 16.10.2026: https://www.rastorinst.fi/rastor-instituutti/ajankohtaista/avoin-tyopaikka-asiakkuusjohtaja-turku/

Haemme talouspäällikköä Espooseen!Etsimme kokenutta ja kehittämisorientoitunutta talouspäällikköä vastaamaan taloushalli...
17/09/2026

Haemme talouspäällikköä Espooseen!

Etsimme kokenutta ja kehittämisorientoitunutta talouspäällikköä vastaamaan taloushallinnon ydintoiminnoista sekä kehittämään talousprosesseja, raportointia ja tiedolla johtamista.

Roolissa yhdistyvät vahva kirjanpidon ja tilinpäätöksen asiantuntijuus, pienen asiantuntijatiimin esihenkilötyö sekä taloushallinnon toimintojen kehittäminen.

Tarjoamme vastuullisen ja näkyvän roolin organisaatiomme talouden ytimessä sekä mahdollisuuden vaikuttaa talousprosessien, hallintomallien ja raportoinnin kehittämiseen.

👉 Kiinnostuitko? Lue lisää ja hae viimeistään 4.10.2026:
https://www.rastorinst.fi/rastor-instituutti/ajankohtaista/avoin-tyopaikka-talouspaallikko-espoo/

Osaamista on, m***a viestinnän työpaikka puuttuu?Viestinnän asiantuntija F.E.C yhdistää ajantasaisen viestinnän koulutuk...
15/09/2026

Osaamista on, m***a viestinnän työpaikka puuttuu?

Viestinnän asiantuntija F.E.C yhdistää ajantasaisen viestinnän koulutuksen ja käytännön työn yhteistyöyrityksessä. Päivität osaamisesi tämän päivän tarpeisiin ja pääset samalla näyttämään osaamisesi käytännössä. Tavoitteena on, että työllistyt koulutuksen päätyttyä tai jo sen aikana.

Kuuden kuukauden aikana vahvistat osaamistasi muun muassa tekoälyn hyödyntämisessä, vaikuttavassa viestinnässä, somessa, visuaalisissa sisällöissä sekä hakukone- ja AI-optimoinnissa.

✔️ 6 kk maksuton rekrytoiva koulutus
✔️ Uudenmaan työttömille työnhakijoille
✔️ Joustava aloitus 26.10.–4.12.2026
✔️ 20 paikkaa

👉 Lue lisää ja hae viimeistään 9.10.2026: https://www.rastorinst.fi/koulutus/viestinnan-asiantuntija-fec-uusimaa/

Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana.

Kaipaatko lisää palautetta? Epäröitkö palautteen antamista tai pyytämistä?Et ole yksin! Hyvät palautetaidot ovat olennai...
07/09/2026

Kaipaatko lisää palautetta? Epäröitkö palautteen antamista tai pyytämistä?
Et ole yksin! Hyvät palautetaidot ovat olennainen osa osaamisen ja toiminnan kehittämistä, ja kuitenkin monet epäröivät: osaanko, uskallanko, entä jos tulee paha mieli.

Tällä verkkokurssilla opit:
✔️ Ottamaan vastaan palautetta.
✔️ Antamaan ja pyytämään palautetta rohkeasti.
✔️ ”Arkipäiväistämään” palautekulttuuria.

UUTUUS! Palautteen voima -verkkokurssi
10 h | Opiskelutunnukset ovat voimassa 3 kk

👉 Taitavasti annettu ja vastaanotettu palaute on olennainen osa osaamisen ja toiminnan kehittämistä.
Tutustu verkkokurssiin: https://www.rastorinst.fi/koulutus/palautteen-voima-verkkokurssi/

Takkuavatko arjen työt? Tuntuuko, että olet jäänyt jälkeen teknologioiden kehityksestä johtamistyössäsi? Kalenterissa va...
04/09/2026

Takkuavatko arjen työt? Tuntuuko, että olet jäänyt jälkeen teknologioiden kehityksestä johtamistyössäsi? Kalenterissa vallitsee kaaos eikä aikaa tahdo jäädä tärkeimmille asioille.
Generatiivinen tekoäly auttaa hallitsemaan tietotulvaa, jäsentämään viestintää ja vapauttamaan aikaa tärkeimpien päätösten äärelle.

Tässä koulutuksessa opit:
✔️ Havainnollisen ja käytännönläheisen kokonaiskuvan generatiivisen tekoälyn mahdollisuuksista.
✔️ Hyödyntämään keskeisiä GenAI-työkaluja arjen johtamistilanteissa.
✔️ Rakentamaan oman toimivan tekoälyn käyttötavan osaksi työpäivääsi.

UUTUUS! Tekoäly käyttöön johtamistyössä
3 h | Kouluttajana Pinja Valkonen

👉 Löydät konkreettisia ratkaisuja ajanhallintaan, viestintään ja päätöksentekoon.
Tutustu koulutukseen: https://www.rastorinst.fi/koulutus/tekoaly-kayttoon-johtamistyossa/

Osoite

Revontulentie 7
Espoo
02100

Aukioloajat

Maanantai 08:00 - 16:00
Tiistai 08:00 - 16:00
Keskiviikko 08:00 - 16:00
Torstai 08:00 - 16:00
Perjantai 08:00 - 16:00

Puhelin

+3581047361

Ilmoitukset

Saat tiedon ensimmäisenä: lähetämme sinulle sähköpostia, kun Rastor-instituutti julkaisee uutisia ja tarjouksia. Sähköpostiosoitettasi ei käytetä muihin tarkoituksiin, ja voit perua tilauksen milloin tahansa.

Ota Yhteyttä: Koulu

Lähetä viesti: Rastor-instituutti:

Oikopolut

Jaa

Kategoria