INDICO Instituto de la Innovación, el Conocimiento y las Competencias

Formación = soluciones y futuro.
La cultura del aprendizaje a lo largo de la vida sigue estando en España por debajo de los países con mayor productividad.

LA IA A TU SERVICIO (2 ECTS) Jóvenes titulad@s universitarios o estudiantes de último año de grado o estudiantes de máster, preferentemente hasta 35 años, prioritariamente desempleados.

STOP a las ofertas de trabajo falsas.
No dejes tus datos en sitios desconocidos.
No envíes copia del DNI, nº de seguridad social, etc. hasta que no tengas seguridad de que es una empresa seria.
Puedes tener mucho problemas.

10 Consejos para Detectar Ofertas de Trabajo Falsas En este video, descubrirás los 10 consejos fundamentales para detectar ofertas de trabajo falsas y proteger tu búsqueda de empleo. Desde la investigación de ...

https://www.cartv.es/aragonnoticias/aragon/se-busca-personal-para-verano-con-tolerancia-al-estres-y-dotes-de-comunicacion-con-el-cliente-25543?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTEAAR1KR6c5i4ZRfNJNawpzWJj_tDrKJfxDeWR9GZEA2NhQ1hJBloEMycijf9E_aem_AbVaT2DMUrDR7iizMwDMJqpPRLe7zaMa5uuzoN5CaDRb9hcWLnMft2Q5z5c54YtwtGUqerKwm0VrWAZkMfnR7wjm

Se busca personal para verano con tolerancia al estrés y dotes de comunicación con el cliente El sector servicios y el turismo precisan trabajadores para cubrir las vacaciones de su plantilla

Entre las fortalezas de Aragón: la capacidad de facilitar el talento. Es la comunidad con menor vulnerabilidad empresarial y la segunda en infraestructuras TIC.
Destaca la ausencia de violencia, uso de la tecnología o calidad de vida.
Sale mal parada en la facilidad para hacer negocios –la peor nota, solo por detrás de Galicia– o el gasto en I+D.
En el apartado de conocimiento: ocupa el octavo puesto de la tabla nacional.
Despunta en cuestiones como la alta dirección (oficiales y gestores senior) o las exportaciones de alto valor añadido.
Por el contrario, suspende en la subsección relativa al impacto del talento, sobre todo en gasto en actividades innovadoras e inversión intangible.

Aragón es la quinta comunidad con más capacidad para atraer y retener talento Se consolida entre los territorios líderes en la gestión del capital humano, según Cotec y el Instituto Valenciano de Investigación

Pero los quieren formados.
CEOE Aragón estima en más de 21.500 empleos las necesidades de contratación de las empresas para los próximos meses.

CEOE Aragón estima en más de 21.500 empleos las necesidades de contratación de las empresas para los próximos meses CEOE Aragón estima en más de 21.500 empleos las necesidades de contratación de las empresas para los próximos meses 04/03/2024 Empleo Aragón Agroalimentación Industria TIC tecnología El 63,3% de las empresas prevé contratar según los resultados de la Encuesta empresarial del mercado laboral...

¿Alguna vez te has preguntado cómo la IA puede impactar en el entorno escolar?

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https://www.heraldo.es/noticias/aragon/2024/02/10/mujer-ciencia-tuberia-gotea-he-estado-a-punto-dejar-investigacion-falta-confianza-apuesta-familia-1709713.html

Mujer y ciencia, la tubería que gotea: "He estado a punto de dejar la investigación, por falta de confianza y apuesta por mi familia" La ciencia atrae talento femenino pero no siempre es capaz de retenerlo. Conforme avanza la carrera investigadora, gota a gota, se producen abandonos.