06/09/2021
El perfil de un Coach ágil, es liderar equipos de trabajo. Originalmente, su función estaba concentrada en equipos de desarrolladores en el área de IT, pero es importante decir, que un Coach Ágil puede y de hecho así sucede cotidianamente, aplicar esta forma de gestión en cualquier área de la organización.
El objetivo que persigue, es mejorar los equipos de trabajo, y la gestión en general de un proyecto, a través de fomentar la colaboración, promover la innovación, mediante el uso de técnicas y herramientas y mostrar apertura, adaptabilidad y flexibilidad, frente a circunstancias impredecibles.
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