Máster en Dirección y Gestión de RR.HH Sevilla

➡️ ¿Sabes cuántas personas va a necesitar tu empresa el próximo año? Si la respuesta es 'no sé', este carrusel es para ti.

🌐 El futuro de las organizaciones se construye con decisiones humanas bien entendidas.

➡️ Medir bien es gestionar bien. KPIs y OKRs son las dos herramientas más potentes para alinear equipos, tomar decisiones y avanzar hacia los objetivos que importan.

Desde la Dirección Académica del Máster queremos agradecer a Cristina Mayor y Auxiliadora Gómez su excelente presentación ante la nueva promoción del Máster de RRHH de la Cámara de Comercio de Sevilla.

Una exposición clara, útil y muy bien trabajada que aporta valor real a la experiencia formativa ✨

🚀 Un proyecto brillante que combinó innovación, tecnología y gestión de personas. Desde la selección con IA hasta el onboarding, la evaluación del desempeño y el bienestar laboral, cada propuesta destacó por su enfoque práctico y su excelente ejecución.

👏 Una muestra del talento, la creatividad y la visión estratégica necesarias para los RRHH del futuro.

🔹 Una propuesta bien estructurada que combina visión empresarial y comprensión del sector turístico en sus distintas dimensiones. Así fue la presentación del Plan Integral de Viajes GRAUX, que destacó por su enfoque práctico y por la claridad en la exposición de un modelo de negocio completo y actual. Un trabajo excelente de las alumnas Auxiliadora Gómez y Cristina Mayor.

¿Dónde empieza la verdadera prevención en RRHH? 💼✏️

En estimar con precisión los riesgos de cada puesto mediante una metodología sólida, no en intuirlos. En este post te resumimos la matriz de riesgos del INSST y las 5 fases imprescindibles para estructurarla bien.

¡Guárdate este post para tener la guía siempre a mano!

Preparando profesionales capaces de liderar equipos, impulsar talento y transformar organizaciones 🚀

🔹 ¿Quién puede llevar la PRL en tu empresa? Las 4 fórmulas legales y cuándo aplicar cada una.