Univerti: Desarrollo Personal y Profesional

Univerti: Desarrollo Personal y Profesional ๐”๐ง๐ข๐ฏ๐ž๐ซ๐ญ๐ข: Campus para el Desarrollo Personal y Profesional que aporta una amplia oferta formativa enfocada al desarrollo humano, social y profesional.

๐”๐ง๐ข๐ฏ๐ž๐ซ๐ญ๐ข: Campus para el Desarrollo Personal y Profesional. Las entidades Dred (Diseรฑo de Recursos Educativos) y Deproa (Desarrollo Profesional y Actividades) acuerdan elaborar la plataforma Univerti, "campus" que aportarรก una amplia oferta formativa y educativa enfocada al desarrollo humano, social, empresarial y profesional.

๐”๐ง๐ข๐ฏ๐ž๐ซ๐ญ๐ข compartirรก e impartirรก cursos, vรญdeo pรญldoras, seminarios, conferencias, etc. mediante formato e-learning y, tambiรฉn, organizarรก actividades e iniciativas presenciales con el fin de apoyar y complementar los programas formativos, favorecer relaciones de colaboraciรณn, fomentar alianzas e impulsar la actitud emprendedora, el talento, los valores, el liderazgo y la mentalidad de รฉxito.

Formaciรณn premium: "๐ƒ๐ž๐ฌ๐š๐ซ๐ซ๐จ๐ฅ๐ฅ๐จ ๐๐ž ๐‹๐ข๐๐ž๐ซ๐š๐ณ๐ ๐จ ๐ฒ ๐Œ๐ž๐ง๐ญ๐š๐ฅ๐ข๐๐š๐ ๐๐ž ร‰๐ฑ๐ข๐ญ๐จ", certificada como ๐‘ด๐’Š๐’„๐’“๐’๐’„๐’“๐’†๐’…๐’†๐’๐’„๐’Š๐’‚๐’ ๐‘ผ๐’๐’Š๐’—๐’†๐’“๐’”๐’Š๐’•๐’‚๐’“๐’Š๐’‚ ๐‘ฌ๐’–๐’“๐’๐’‘...
14/09/2026

Formaciรณn premium: "๐ƒ๐ž๐ฌ๐š๐ซ๐ซ๐จ๐ฅ๐ฅ๐จ ๐๐ž ๐‹๐ข๐๐ž๐ซ๐š๐ณ๐ ๐จ ๐ฒ ๐Œ๐ž๐ง๐ญ๐š๐ฅ๐ข๐๐š๐ ๐๐ž ร‰๐ฑ๐ข๐ญ๐จ", certificada como ๐‘ด๐’Š๐’„๐’“๐’๐’„๐’“๐’†๐’…๐’†๐’๐’„๐’Š๐’‚๐’ ๐‘ผ๐’๐’Š๐’—๐’†๐’“๐’”๐’Š๐’•๐’‚๐’“๐’Š๐’‚ ๐‘ฌ๐’–๐’“๐’๐’‘๐’†๐’‚.

Una ๐จ๐ฉ๐จ๐ซ๐ญ๐ฎ๐ง๐ข๐๐š๐ ๐ž๐ฌ๐ฉ๐ž๐œ๐ข๐š๐ฅ๐ฆ๐ž๐ง๐ญ๐ž ๐ข๐ง๐ญ๐ž๐ซ๐ž๐ฌ๐š๐ง๐ญ๐ž ๐ฉ๐š๐ซ๐š ๐ฉ๐ซ๐จ๐Ÿ๐ž๐ฌ๐ข๐จ๐ง๐š๐ฅ๐ž๐ฌ, ๐ž๐ฆ๐ฉ๐ซ๐ž๐ฌ๐š๐ฌ ๐ฒ ๐จ๐ซ๐ ๐š๐ง๐ข๐ณ๐š๐œ๐ข๐จ๐ง๐ž๐ฌ que buscan acreditar y poner en valor sus competencias mediante una certificaciรณn universitaria ๐ซ๐ž๐œ๐จ๐ง๐จ๐œ๐ข๐๐š ๐š ๐ง๐ข๐ฏ๐ž๐ฅ ๐ข๐ง๐ญ๐ž๐ซ๐ง๐š๐œ๐ข๐จ๐ง๐š๐ฅ y ๐š๐ฏ๐š๐ฅ๐š๐๐š ๐ฉ๐จ๐ซ ๐ฅ๐š๐ฌ ๐๐ข๐ซ๐ž๐œ๐ญ๐ซ๐ข๐œ๐ž๐ฌ ๐๐ž๐ฅ ๐‚๐จ๐ง๐ฌ๐ž๐ฃ๐จ ๐๐ž ๐ฅ๐š ๐”๐ง๐ขรณ๐ง ๐„๐ฎ๐ซ๐จ๐ฉ๐ž๐š.

Saludos de CapitรกnPeri.
๐ˆ๐ฆ๐ฉ๐ฎ๐ฅ๐ฌ๐š ๐ญ๐ฎ ๐ฉ๐จ๐ญ๐ž๐ง๐œ๐ข๐š๐ฅ ๐ฒ ๐ฅ๐ข๐๐ž๐ซ๐š ๐ญ๐ฎ ๐ฏ๐ข๐๐š.

- CONVOCATORIA ABIERTA-

"๐“๐ซ๐š๐ง๐ฌ๐…๐จ๐ซ๐ฆ๐š" ๐ญ๐ฎ ๐ฆ๐ฎ๐ง๐๐จ.

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10/09/2026

๐๐ฎ๐ข๐ž๐ง ๐ฅ๐ข๐๐ž๐ซ๐š ๐š ๐ฉ๐ž๐ซ๐ฌ๐จ๐ง๐š๐ฌ, ๐ฅ๐ข๐๐ž๐ซ๐š ๐œ๐จ๐ซ๐š๐ณ๐จ๐ง๐ž๐ฌ.

El respeto no es una cualidad mรกs del liderazgo; es su punto de partida; se puede exigir sin humillar, corregir sin menospreciar y ser firme sin dejar de ser humano. Un profesional puede asumir presiรณn y exigencia cuando existen confianza y respeto. Lo que difรญcilmente podrรก aceptar es sentirse menospreciado.

Cuando alguien valioso se marcha por falta de respeto, quizรกs la pregunta no sea solamente ยฟpor quรฉ se ha ido?, sino: ยฟ๐๐ฎรฉ ๐ก๐ž๐ฆ๐จ๐ฌ ๐ก๐ž๐œ๐ก๐จ ๐ง๐จ๐ฌ๐จ๐ญ๐ซ๐จ๐ฌ ๐ฉ๐š๐ซ๐š ๐ช๐ฎ๐ž ๐ช๐ฎ๐ข๐ฌ๐ข๐ž๐ซ๐š ๐ฆ๐š๐ซ๐œ๐ก๐š๐ซ๐ฌ๐ž?

El liderazgo no se demuestra cuando todo va bien, sino en la forma en que tratamos a las personas cuando aparecen los problemas. Por supuesto que los resultados importan, pero las personas importan mรกs.

๐๐ฎ๐ข๐ž๐ง ๐ฅ๐ข๐๐ž๐ซ๐š ๐š ๐ฉ๐ž๐ซ๐ฌ๐จ๐ง๐š๐ฌ, ๐ฅ๐ข๐๐ž๐ซ๐š ๐œ๐จ๐ซ๐š๐ณ๐จ๐ง๐ž๐ฌ.

ยฟQuรฉ opinรกis vosotros? Os leo en comentarios. ๐Ÿ‘‡

Saludos de CapitรกnPeri.

Javier Periรกรฑez.
CEO de UniverTi.
Impulsa tu potencial y lidera tu vida.

๐ŸŽ“ Formaciรณn Premium "Desarrollo de Liderazgo y Mentalidad de ร‰xito" (Certificada como ๐‘ด๐’Š๐’„๐’“๐’๐’„๐’“๐’†๐’…๐’†๐’๐’„๐’Š๐’‚๐’ ๐‘ผ๐’๐’Š๐’—๐’†๐’“๐’”๐’Š๐’•๐’‚๐’“๐’Š๐’‚ ๐‘ฌ๐’–๐’“๐’๐’‘๐’†๐’‚).

"๐“๐ซ๐š๐ง๐ฌ๐…๐จ๐ซ๐ฆ๐š" ๐ญ๐ฎ ๐ฆ๐ฎ๐ง๐๐จ.

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04/09/2026

๐€๐œ๐ญ๐ข๐ญ๐ฎ๐ ๐ž๐ฆ๐ฉ๐ซ๐ž๐ง๐๐ž๐๐จ๐ซ๐š ๐œ๐จ๐ฆ๐จ ๐Ÿ๐จ๐ซ๐ฆ๐š ๐๐ž ๐ฏ๐ข๐๐š.

Cuando escuchas la palabra emprendedor ยฟQuรฉ te viene a la mente?

ยฟUna persona creando una empresa? ยฟAlguien con un proyecto innovador? ยฟUn empresario exitoso?

No importa si tienes una empresa o trabajas por cuenta ajena, ๐ฅ๐จ ๐ž๐ฌ๐ž๐ง๐œ๐ข๐š๐ฅ ๐ž๐ฌ ๐œรณ๐ฆ๐จ ๐ญ๐ž ๐ž๐ง๐Ÿ๐ซ๐ž๐ง๐ญ๐š๐ฌ ๐š ๐ฅ๐š ๐ฏ๐ข๐๐š. No se trata solo de liderar proyectos, se trata de liderarte a ti mismo.

Empresario es la persona que "tiene una empresa", pero ๐ž๐ฆ๐ฉ๐ซ๐ž๐ง๐๐ž๐๐จ๐ซ ๐ž๐ฌ ๐ช๐ฎ๐ขรฉ๐ง "๐ญ๐ข๐ž๐ง๐ž ๐ฎ๐ง๐š ๐š๐œ๐ญ๐ข๐ญ๐ฎ๐"; ๐ฎ๐ง๐š ๐š๐œ๐ญ๐ข๐ญ๐ฎ๐ ๐ฉ๐จ๐ฌ๐ข๐ญ๐ข๐ฏ๐š ๐š๐ง๐ญ๐ž ๐ฅ๐š ๐ฏ๐ข๐๐š, y, podrรกs llegar a ser empresario o no, pero no podemos dejar de ser emprendedores.

Porque lo primero que las personas hacemos al nacer, antes de respirar, es emprenderโ€ฆ emprender una nueva vida, y desde ese momento, consciente o inconscientemente, no dejamos de emprender: emprendemos aprendizajes, relaciones, amistades, estudios, viajes, trabajo, proyectosโ€ฆ y a veces nos convertimos en empresarios.

๐“๐ž๐ง๐ž๐ซ ๐ฎ๐ง๐š ๐š๐œ๐ญ๐ข๐ญ๐ฎ๐ ๐ž๐ฆ๐ฉ๐ซ๐ž๐ง๐๐ž๐๐จ๐ซ๐š ๐ž๐ฌ ๐ž๐ฅ๐ž๐ ๐ข๐ซ ๐ฏ๐ข๐ฏ๐ข๐ซ ๐ž๐ง ๐ฆ๐จ๐๐จ ๐œ๐ซ๐ž๐š๐œ๐ขรณ๐ง; despertarte cada dรญa con la decisiรณn de aportar valor, de mejorar, de innovar, de buscar oportunidades incluso donde otros solo ven obstรกculos.

๐„๐ฆ๐ฉ๐ซ๐ž๐ง๐๐ž๐ซ ๐ง๐จ ๐ž๐ฌ ๐ฌ๐จ๐ฅ๐จ ๐œ๐ซ๐ž๐š๐ซ ๐ž๐ฆ๐ฉ๐ซ๐ž๐ฌ๐š๐ฌ; ๐ž๐ฌ ๐ฏ๐ž๐ซ ๐ž๐ง ๐œ๐š๐๐š ๐๐ž๐ฌ๐š๐Ÿรญ๐จ ๐ฎ๐ง๐š ๐ฉ๐จ๐ฌ๐ข๐›๐ข๐ฅ๐ข๐๐š๐ ๐๐ž ๐œ๐ซ๐ž๐œ๐ž๐ซ.

-CapitรกnPeri-

Javier Periรกรฑez.
CEO de UniverTi.
Impulsa tu potencial y lidera tu vida.

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๐ŸŽ“ Formaciรณn Premium "Desarrollo de Liderazgo y Mentalidad de ร‰xito" (Certificada como ๐‘ด๐’Š๐’„๐’“๐’๐’„๐’“๐’†๐’…๐’†๐’๐’„๐’Š๐’‚๐’ ๐‘ผ๐’๐’Š๐’—๐’†๐’“๐’”๐’Š๐’•๐’‚๐’“๐’Š๐’‚ ๐‘ฌ๐’–๐’“๐’๐’‘๐’†๐’‚).

Infรณrmate: https://www.lanzatealavida.net/liderazgo/

Hola, me alegra mucho presentaros mi รบltimo libro ยก๐“๐ซ๐š๐ง๐ฌ๐…๐จ๐ซ๐ฆ๐š! Liderazgo Humanista y Mentalidad de ร‰xito Consciente.ยก๐“๐ซ๐š...
01/09/2026

Hola, me alegra mucho presentaros mi รบltimo libro ยก๐“๐ซ๐š๐ง๐ฌ๐…๐จ๐ซ๐ฆ๐š! Liderazgo Humanista y Mentalidad de ร‰xito Consciente.

ยก๐“๐ซ๐š๐ง๐ฌ๐…๐จ๐ซ๐ฆ๐š! es un MANUAL de REFERENCIA de ALTO IMPACTO y VALOR TRANSFORMACIONAL que forma parte de la ๐ฌ๐ž๐ซ๐ข๐ž "๐„๐‹ร‰๐•๐€๐“๐„", colecciรณn de seis libros con un mismo propรณsito: invitar a potenciar aquellos valores y aspectos esenciales que contribuyen a nuestro:

- CRECIMIENTO PERSONAL
- DESARROLLO PROFESIONAL
- BIENESTAR EMOCIONAL

Espero que sea de vuestro agrado, pero, sobre todo, que os aporte, inspire y, de alguna forma, pueda acompaรฑaros en vuestro propio camino de crecimiento y transformaciรณn.

ยกTrans-Forma! no es solo un libro. ๐„๐ฌ ๐ฎ๐ง๐š "๐ž๐ฑ๐ฉ๐ž๐ซ๐ข๐ž๐ง๐œ๐ข๐š ๐ญ๐ซ๐š๐ง๐ฌ๐Ÿ๐จ๐ซ๐ฆ๐š๐๐จ๐ซ๐š", una llamada a detenerte, mirar hacia dentro y descubrir en quiรฉn puedes convertirte cuando ๐ฅ๐ข๐๐ž๐ซ๐š๐ฌ ๐ญ๐ฎ ๐ฏ๐ข๐๐š ๐œ๐จ๐ง ๐œ๐จ๐ง๐ฌ๐œ๐ข๐ž๐ง๐œ๐ข๐š, ๐ฉ๐ซ๐จ๐ฉรณ๐ฌ๐ข๐ญ๐จ ๐ฒ ๐ก๐ฎ๐ฆ๐š๐ง๐ข๐๐š๐.

* LIDERAZGO HUMANISTA para alcanzar el ร‰XITO con CONSCIENCIA, INSPIRAR a los demรกs y CONVERTIRTE en TU MEJOR VERSIร“N.

* Para quienes sienten que liderar no consiste รบnicamente en dirigir, y que ๐ฌ๐ž ๐ญ๐ซ๐š๐ญ๐š ๐๐ž ๐ข๐ง๐ฌ๐ฉ๐ข๐ซ๐š๐ซ, ๐ญ๐ซ๐š๐ง๐ฌ๐Ÿ๐จ๐ซ๐ฆ๐š๐ซ ๐ฒ ๐ก๐ฎ๐ฆ๐š๐ง๐ข๐ณ๐š๐ซ.

* Un viaje de autoconocimiento para fortalecer tu mentalidad, desarrollar tu inteligencia emocional y ๐ฉ๐จ๐ญ๐ž๐ง๐œ๐ข๐š๐ซ ๐ฅ๐š๐ฌ ๐ก๐š๐›๐ข๐ฅ๐ข๐๐š๐๐ž๐ฌ ๐ฉ๐ž๐ซ๐ฌ๐จ๐ง๐š๐ฅ๐ž๐ฌ ๐ฒ ๐ฉ๐ซ๐จ๐Ÿ๐ž๐ฌ๐ข๐จ๐ง๐š๐ฅ๐ž๐ฌ ๐ช๐ฎ๐ž ๐ฆ๐š๐ซ๐œ๐š๐ซรก๐ง ๐ฅ๐š ๐๐ข๐Ÿ๐ž๐ซ๐ž๐ง๐œ๐ข๐š ๐ž๐ง ๐ญ๐ฎ ๐ฏ๐ข๐๐š.

๐Ÿ“– Tambiรฉn podรฉis ๐ž๐ง๐œ๐จ๐ง๐ญ๐ซ๐š๐ซ๐ฅ๐จ ๐ž๐ง ๐€๐ฆ๐š๐ณ๐จ๐ง: https://amzn.eu/d/08A77uS1

* Si decides que este libro forme parte de tu camino de crecimiento y, finalmente los lees, por favor deja ๐ฎ๐ง๐š ๐ซ๐ž๐ฌ๐žรฑ๐š ๐ฌ๐ข๐ง๐œ๐ž๐ซ๐š ๐ž๐ง ๐€๐ฆ๐š๐ณ๐จ๐ง. Es una de las formas mรกs valiosas de ayudar a que otros lectores pueda descubrirlo.

Gracias y saludos de Peri - Javier Periรกรฑez.

CapitรกnPeri.
โ€œQue los buenos vientos y las mejores personas te acompaรฑen".

ยฟ๐’๐š๐›๐ž๐ฌ ๐๐ž๐ฌ๐๐ž ๐รณ๐ง๐๐ž ๐ž๐ฌ๐ญรก๐ฌ ๐ฅ๐ข๐๐ž๐ซ๐š๐ง๐๐จ ๐ก๐จ๐ฒโ“Haz ๐ ๐ซ๐š๐ญ๐ข๐ฌ ๐ž๐ฅ ๐“๐ž๐ฌ๐ญ ๐๐ž ๐€๐ฎ๐ญ๐จ๐ฅ๐ข๐๐ž๐ซ๐š๐ณ๐ ๐จ ๐“๐ซ๐š๐ง๐ฌ๐Ÿ๐จ๐ซ๐ฆ๐š๐œ๐ข๐จ๐ง๐š๐ฅ y descubre quรฉ tipo de lรญder...
01/09/2026

ยฟ๐’๐š๐›๐ž๐ฌ ๐๐ž๐ฌ๐๐ž ๐รณ๐ง๐๐ž ๐ž๐ฌ๐ญรก๐ฌ ๐ฅ๐ข๐๐ž๐ซ๐š๐ง๐๐จ ๐ก๐จ๐ฒโ“

Haz ๐ ๐ซ๐š๐ญ๐ข๐ฌ ๐ž๐ฅ ๐“๐ž๐ฌ๐ญ ๐๐ž ๐€๐ฎ๐ญ๐จ๐ฅ๐ข๐๐ž๐ซ๐š๐ณ๐ ๐จ ๐“๐ซ๐š๐ง๐ฌ๐Ÿ๐จ๐ซ๐ฆ๐š๐œ๐ข๐จ๐ง๐š๐ฅ y descubre quรฉ tipo de lรญder eres ahora: si lideras desde la claridad, la exigencia, la conexiรณn, la resiliencia, la iniciativa o el propรณsito.

๐„๐ฆ๐ฉ๐ข๐ž๐ณ๐š ๐ž๐ฅ ๐ญ๐ž๐ฌ๐ญ: https://lanzatealavida.net/liderazgo/test.html?s

๐ƒ๐ž๐ฌ๐œ๐ฎ๐›๐ซ๐ž ๐ช๐ฎรฉ ๐ญ๐ข๐ฉ๐จ ๐๐ž ๐ฅรญ๐๐ž๐ซ ๐ž๐ซ๐ž๐ฌ ๐ก๐จ๐ฒ, ๐ฒ ๐ช๐ฎรฉ ๐ฉ๐š๐ซ๐ญ๐ž ๐๐ž ๐ญ๐ข ๐ง๐ž๐œ๐ž๐ฌ๐ข๐ญ๐š ๐ž๐ฏ๐จ๐ฅ๐ฎ๐œ๐ข๐จ๐ง๐š๐ซ ๐ฉ๐š๐ซ๐š ๐š๐ฏ๐š๐ง๐ณ๐š๐ซ ๐œ๐จ๐ง ๐ฆรก๐ฌ ๐œ๐ฅ๐š๐ซ๐ข๐๐š๐, ๐œ๐จ๐ง๐Ÿ๐ข๐š๐ง๐ณ๐š ๐ฒ ๐ฉ๐ซ๐จ๐ฉรณ๐ฌ๐ข๐ญ๐จ.

* Son 28 situaciones reales para identificar tus fortalezas, tus bloqueos habituales y el siguiente paso para seguir evolucionando personal y profesionalmente.

* Informe personalizado.
Responde 28 situaciones reales y ๐ซ๐ž๐œ๐ข๐›๐ž ๐ฎ๐ง๐š ๐ฅ๐ž๐œ๐ญ๐ฎ๐ซ๐š ๐ฉ๐ž๐ซ๐ฌ๐จ๐ง๐š๐ฅ๐ข๐ณ๐š๐๐š de tu perfil de liderazgo.

* No hay respuestas buenas o malas. Elige la opciรณn que mรกs se parezca a cรณmo sueles actuar en situaciones reales de liderazgo, presiรณn, cambio y crecimiento personal.

Al finalizar ๐ฏ๐ž๐ซรก๐ฌ ๐ญ๐ฎ ๐ฉ๐ž๐ซ๐Ÿ๐ข๐ฅ ๐ฉ๐ซ๐ข๐ง๐œ๐ข๐ฉ๐š๐ฅ, ๐ญ๐ฎ ๐ญ๐ž๐ง๐๐ž๐ง๐œ๐ข๐š ๐ฌ๐ž๐œ๐ฎ๐ง๐๐š๐ซ๐ข๐š ๐ฒ ๐ž๐ฅ รก๐ซ๐ž๐š ๐œ๐ฅ๐š๐ฏ๐ž ๐ช๐ฎ๐ž ๐ฆรก๐ฌ ๐œ๐จ๐ง๐ฏ๐ข๐ž๐ง๐ž ๐ž๐ง๐ญ๐ซ๐ž๐ง๐š๐ซ ๐š๐ก๐จ๐ซ๐š.

Seguro que te resultarรก prรกctico e interesante.

Saludos de CapitรกnPeri.
๐ถ๐ธ๐‘‚ ๐‘‘๐‘’ ๐ถ๐‘Ž๐‘š๐‘๐‘ข๐‘  ๐‘ˆ๐‘›๐‘–๐‘ฃ๐‘’๐‘Ÿ๐‘‡๐‘–.

๐ผ๐‘š๐‘๐‘ข๐‘™๐‘ ๐‘Ž ๐‘ก๐‘ข ๐‘ƒ๐‘œ๐‘ก๐‘’๐‘›๐‘๐‘–๐‘Ž๐‘™ ๐‘ฆ ๐ฟ๐‘–๐‘‘๐‘’๐‘Ÿ๐‘Ž ๐‘ก๐‘ข ๐‘‰๐‘–๐‘‘๐‘Ž.
"๐“๐ซ๐š๐ง๐ฌ-๐…๐จ๐ซ๐ฆ๐š ๐ญ๐ฎ ๐ฆ๐ฎ๐ง๐๐จ".

๐„๐ฆ๐ฉ๐ข๐ž๐ณ๐š ๐ž๐ฅ ๐ญ๐ž๐ฌ๐ญ: https://lanzatealavida.net/liderazgo/test.html?s

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24/08/2026

๐€ ๐ฏ๐ž๐œ๐ž๐ฌ, ๐ฅ๐š๐ฌ ๐œ๐จ๐ง๐ฏ๐ข๐œ๐œ๐ข๐จ๐ง๐ž๐ฌ ๐ช๐ฎ๐ž ๐ง๐จ๐ฌ ๐ฌ๐จ๐ฌ๐ญ๐ข๐ž๐ง๐ž๐ง ๐ฌ๐ž ๐œ๐จ๐ง๐ฏ๐ข๐ž๐ซ๐ญ๐ž๐ง ๐ž๐ง ๐ง๐ฎ๐ž๐ฌ๐ญ๐ซ๐š๐ฌ ๐ฅ๐ข๐ฆ๐ข๐ญ๐š๐œ๐ข๐จ๐ง๐ž๐ฌ.

Tener convicciones no es el problema, ๐ž๐ฅ ๐ฉ๐ซ๐จ๐›๐ฅ๐ž๐ฆ๐š ๐š๐ฉ๐š๐ซ๐ž๐œ๐ž ๐œ๐ฎ๐š๐ง๐๐จ ๐œ๐จ๐ง๐Ÿ๐ฎ๐ง๐๐ข๐ฆ๐จ๐ฌ ๐ง๐ฎ๐ž๐ฌ๐ญ๐ซ๐š๐ฌ ๐œ๐จ๐ง๐ฏ๐ข๐œ๐œ๐ข๐จ๐ง๐ž๐ฌ ๐œ๐จ๐ง ๐ฏ๐ž๐ซ๐๐š๐๐ž๐ฌ ๐š๐›๐ฌ๐จ๐ฅ๐ฎ๐ญ๐š๐ฌ y dejamos de estar dispuestos a escuchar, aprender, cuestionarnos o simplemente aceptar que los demรกs pueden mirar la realidad desde otra perspectiva.

Las convicciones son necesarias, nos ayudan a saber quiรฉnes somos, quรฉ valoramos, quรฉ principios queremos defender y hacia dรณnde queremos caminar; son parte de nuestra identidad y, en muchas ocasiones, tambiรฉn de nuestra coherencia, pero ๐ฎ๐ง๐š ๐œ๐จ๐ง๐ฏ๐ข๐œ๐œ๐ขรณ๐ง ๐ช๐ฎ๐ž ๐ง๐จ๐ฌ ๐ข๐ฆ๐ฉ๐ข๐๐ž ๐ž๐ฌ๐œ๐ฎ๐œ๐ก๐š๐ซ ๐๐ž๐ฃ๐š ๐๐ž ๐ฌ๐ž๐ซ ๐ฎ๐ง๐š ๐›๐ซ๐ฎฬ๐ฃ๐ฎ๐ฅ๐š ๐ฒ ๐ž๐ฆ๐ฉ๐ข๐ž๐ณ๐š ๐š ๐œ๐จ๐ง๐ฏ๐ž๐ซ๐ญ๐ข๐ซ๐ฌ๐ž ๐ž๐ง ๐ฎ๐ง๐š ๐ฃ๐š๐ฎ๐ฅ๐š.

Nuestras creencias deberรญan servirnos para orientarnos, no para encerrarnos; para avanzar, no para alejarnos; para construir nuestra vida, no para juzgar la de los demรกs, porque crecer tambiรฉn significa aprender a convivir con una certeza incรณmoda: ๐’‘๐’๐’…๐’†๐’Ž๐’๐’” ๐’†๐’”๐’•๐’‚๐’“ ๐’„๐’๐’๐’—๐’†๐’๐’„๐’Š๐’…๐’๐’” ๐’…๐’† ๐’‚๐’๐’ˆ๐’ ๐’š, ๐’‚๐’–๐’ ๐’‚๐’”รญ, ๐’๐’ ๐’•๐’†๐’๐’†๐’“ ๐’•๐’๐’…๐’‚ ๐’๐’‚ ๐’“๐’‚๐’›รณ๐’.

- CapitรกnPeri -
https://www.lanzatealavida.net/liderazgo/
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๐„๐ฅ ๐’๐„๐’๐†๐Ž ๐๐ž ๐‚๐Ž๐๐…๐ˆ๐‘๐Œ๐€๐‚๐ˆร“๐.El sesgo de confirmaciรณn es la tendencia que tenemos a buscar, seleccionar, interpretar y recor...
18/08/2026

๐„๐ฅ ๐’๐„๐’๐†๐Ž ๐๐ž ๐‚๐Ž๐๐…๐ˆ๐‘๐Œ๐€๐‚๐ˆร“๐.

El sesgo de confirmaciรณn es la tendencia que tenemos a buscar, seleccionar, interpretar y recordar aquella informaciรณn que confirma las propias ideas, creencias y expectativas previas y, sin embargo, tendemos a prestar menos atenciรณn, cuestionar con mayor severidad o incluso rechazar, aquello que las contradice.

Puede suceder con ideas y opiniones sobre polรญtica, religiรณn, educaciรณn, empresa, relaciones personales, psicologรญa, liderazgo o cualquier otro รกmbito.

๐๐จ๐๐ž๐ฆ๐จ๐ฌ ๐ž๐ฌ๐ญ๐š๐ซ ๐œ๐จ๐ง๐ฏ๐ž๐ง๐œ๐ข๐๐จ๐ฌ ๐๐ž ๐ช๐ฎ๐ž ๐š๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐ข๐š๐ฆ๐จ๐ฌ ๐œ๐จ๐ง๐จ๐œ๐ข๐ฆ๐ข๐ž๐ง๐ญ๐จ๐ฌ ๐œ๐ฎ๐š๐ง๐๐จ, ๐ฉ๐จ๐ฌ๐ข๐›๐ฅ๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ๐ž, ๐ฌ๐จ๐ฅ๐จ ๐š๐œ๐ฎ๐ฆ๐ฎ๐ฅ๐š๐ฆ๐จ๐ฌ ๐š๐ซ๐ ๐ฎ๐ฆ๐ž๐ง๐ญ๐จ๐ฌ ๐ช๐ฎ๐ž ๐œ๐จ๐ง๐Ÿ๐ข๐ซ๐ฆ๐š๐ง ๐ฅ๐จ ๐ช๐ฎ๐ž ๐ฒ๐š ๐ฉ๐ž๐ง๐ฌรก๐›๐š๐ฆ๐จ๐ฌ.

El sesgo de confirmaciรณn se convierte en uno de los grandes obstรกculos para el crecimiento personal y, especialmente, para ese desarrollo de la consciencia del que tanto hablamos actualmente,

๐‘ช๐’–๐’‚๐’๐’•๐’ ๐’Žรก๐’” ๐’„๐’๐’๐’—๐’†๐’๐’„๐’Š๐’…๐’๐’” ๐’†๐’”๐’•๐’‚๐’Ž๐’๐’” ๐’…๐’† ๐’’๐’–๐’† ๐’๐’–๐’†๐’”๐’•๐’“๐’‚ ๐’—๐’Š๐’”๐’Šรณ๐’ ๐’†๐’” ๐’๐’‚ ๐’„๐’๐’“๐’“๐’†๐’„๐’•๐’‚, ๐’Ž๐’†๐’๐’๐’” ๐’๐’†๐’„๐’†๐’”๐’Š๐’…๐’‚๐’… ๐’”๐’†๐’๐’•๐’Š๐’Ž๐’๐’” ๐’…๐’† ๐’†๐’”๐’„๐’–๐’„๐’‰๐’‚๐’“ ๐’๐’•๐’“๐’‚๐’” ๐’—๐’Š๐’”๐’Š๐’๐’๐’†๐’”, ๐’š ๐’„๐’–๐’‚๐’๐’•๐’ ๐’Ž๐’†๐’๐’๐’” ๐’†๐’”๐’„๐’–๐’„๐’‰๐’‚๐’Ž๐’๐’” ๐’๐’•๐’“๐’‚๐’” ๐’—๐’Š๐’”๐’Š๐’๐’๐’†๐’”, ๐’Ž๐’†๐’๐’๐’” ๐’๐’‘๐’๐’“๐’•๐’–๐’๐’Š๐’…๐’‚๐’…๐’†๐’” ๐’•๐’†๐’๐’†๐’Ž๐’๐’” ๐’…๐’† ๐’…๐’†๐’”๐’„๐’–๐’ƒ๐’“๐’Š๐’“ ๐’‚๐’’๐’–๐’†๐’๐’๐’ ๐’’๐’–๐’† ๐’‘๐’๐’…๐’“รญ๐’‚ ๐’‰๐’‚๐’„๐’†๐’“๐’๐’๐’” ๐’†๐’—๐’๐’๐’–๐’„๐’Š๐’๐’๐’‚๐’“.

-CapitรกnPeri -
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ARTรCULO COMPLETO:
https://capiperi.blogspot.com/2026/08/la-jaula-de-nuestras-creencias-y-el-ego.html

Hola, querรญa compartir con vosotros mi รบltimo libro:ยก๐“๐‘๐€๐๐’-๐…๐Ž๐‘๐Œ๐€!๐‹๐ข๐๐ž๐ซ๐š๐ณ๐ ๐จ ๐‡๐ฎ๐ฆ๐š๐ง๐ข๐ฌ๐ญ๐š ๐ฒ ๐Œ๐ž๐ง๐ญ๐š๐ฅ๐ข๐๐š๐ ๐๐ž ร‰๐ฑ๐ข๐ญ๐จ ๐‚๐จ๐ง๐ฌ๐œ๐ข๐ž๐ง๐ญ๐ž. Y...
13/08/2026

Hola, querรญa compartir con vosotros mi รบltimo libro:

ยก๐“๐‘๐€๐๐’-๐…๐Ž๐‘๐Œ๐€!
๐‹๐ข๐๐ž๐ซ๐š๐ณ๐ ๐จ ๐‡๐ฎ๐ฆ๐š๐ง๐ข๐ฌ๐ญ๐š ๐ฒ ๐Œ๐ž๐ง๐ญ๐š๐ฅ๐ข๐๐š๐ ๐๐ž ร‰๐ฑ๐ข๐ญ๐จ ๐‚๐จ๐ง๐ฌ๐œ๐ข๐ž๐ง๐ญ๐ž. Ya estรก disponible en Amazon.

ยกTrans-Forma! no es solo un libro.

Es una "๐ž๐ฑ๐ฉ๐ž๐ซ๐ข๐ž๐ง๐œ๐ข๐š ๐ญ๐ซ๐š๐ง๐ฌ๐Ÿ๐จ๐ซ๐ฆ๐š๐๐จ๐ซ๐š"; una llamada a detenerte, mirar hacia dentro, conocerte mejor y descubrir en quiรฉn puedes convertirte cuando lideras tu vida con consciencia, propรณsito y humanidad.

Una forma diferente de liderar personas, equipos, organizaciones, y nuestra propia vida, sin olvidarnos de algo esencial: ๐ญ๐š๐ฆ๐›๐ขรฉ๐ง ๐ง๐ž๐œ๐ž๐ฌ๐ข๐ญ๐š๐ฆ๐จ๐ฌ ๐š๐ฉ๐ซ๐ž๐ง๐๐ž๐ซ ๐š ๐ฅ๐ข๐๐ž๐ซ๐š๐ซ๐ง๐จ๐ฌ.

Porque el verdadero liderazgo no comienza dirigiendo a los demรกs; ๐œ๐จ๐ฆ๐ข๐ž๐ง๐ณ๐š ๐š๐ฉ๐ซ๐ž๐ง๐๐ข๐ž๐ง๐๐จ ๐š ๐๐ข๐ซ๐ข๐ ๐ข๐ซ๐ง๐จ๐ฌ ๐š ๐ง๐จ๐ฌ๐จ๐ญ๐ซ๐จ๐ฌ ๐ฆ๐ข๐ฌ๐ฆ๐จ๐ฌ.... Y liderar con humanidad, con valores y con consciencia no solo puede mejorar los resultados: ๐ญ๐š๐ฆ๐›๐ขรฉ๐ง ๐ฉ๐ฎ๐ž๐๐ž ๐ฆ๐ž๐ฃ๐จ๐ซ๐š๐ซ ๐š ๐ฅ๐š๐ฌ ๐ฉ๐ž๐ซ๐ฌ๐จ๐ง๐š๐ฌ.

๐€๐๐ž๐ฆรก๐ฌ, ยกTransForma! no termina en sus pรกginas. Como ๐ฆ๐š๐ง๐ฎ๐š๐ฅ ๐๐ž ๐š๐ฅ๐ญ๐จ ๐ฏ๐š๐ฅ๐จ๐ซ ๐ญ๐ซ๐š๐ง๐ฌ๐Ÿ๐จ๐ซ๐ฆ๐š๐œ๐ข๐จ๐ง๐š๐ฅ, constituye la ๐›๐š๐ฌ๐ž ๐๐ž๐ฅ ๐๐ซ๐จ๐ ๐ซ๐š๐ฆ๐š ๐๐ซ๐ž๐ฆ๐ข๐ฎ๐ฆ: "๐ƒ๐ž๐ฌ๐š๐ซ๐ซ๐จ๐ฅ๐ฅ๐จ ๐๐ž ๐‹๐ข๐๐ž๐ซ๐š๐ณ๐ ๐จ ๐ฒ ๐Œ๐ž๐ง๐ญ๐š๐ฅ๐ข๐๐š๐ ๐๐ž ร‰๐ฑ๐ข๐ญ๐จ", una experiencia formativa certificada como ๐‘ด๐’Š๐’„๐’“๐’๐’„๐’“๐’†๐’…๐’†๐’๐’„๐’Š๐’‚๐’ ๐‘ผ๐’๐’Š๐’—๐’†๐’“๐’”๐’Š๐’•๐’‚๐’“๐’Š๐’‚ ๐‘ฌ๐’–๐’“๐’๐’‘๐’†๐’‚, en la que el contenido del libro se convierte en conocimiento, reflexiรณn, herramientas y acciรณn.

Por ello, ๐’†๐’ ๐’๐’Š๐’ƒ๐’“๐’ ๐’”๐’† ๐’†๐’๐’•๐’“๐’†๐’ˆ๐’‚ ๐’„๐’๐’Ž๐’ ๐’‘๐’‚๐’“๐’•๐’† ๐’…๐’†๐’ ๐’‘๐’“๐’๐’ˆ๐’“๐’‚๐’Ž๐’‚ ๐’‚ ๐’•๐’๐’…๐’‚๐’” ๐’๐’‚๐’” ๐’‘๐’†๐’“๐’”๐’๐’๐’‚๐’” ๐’’๐’–๐’† ๐’‘๐’‚๐’“๐’•๐’Š๐’„๐’Š๐’‘๐’‚๐’ ๐’†๐’ ๐’†๐’”๐’•๐’‚ ๐’†๐’™๐’‘๐’†๐’“๐’Š๐’†๐’๐’„๐’Š๐’‚ ๐’‡๐’๐’“๐’Ž๐’‚๐’•๐’Š๐’—๐’‚.

Mi deseo es que estas pรกginas no solo te acompaรฑen en tu crecimiento personal y profesional, sino que puedan ayudarte a hacerte preguntas diferentes y descubrir nuevas posibilidades.

Si decides incorporar el libro a tu biblioteca, ๐ž๐ฌ๐ฉ๐ž๐ซ๐จ ๐ช๐ฎ๐ž ๐ญ๐š๐ฆ๐›๐ขรฉ๐ง ๐ฉ๐ฎ๐ž๐๐š ๐Ÿ๐จ๐ซ๐ฆ๐š๐ซ ๐ฉ๐š๐ซ๐ญ๐ž ๐๐ž ๐ญ๐ฎ ๐ฉ๐ซ๐จ๐ฉ๐ข๐จ ๐œ๐š๐ฆ๐ข๐ง๐จ ๐๐ž ๐œ๐ซ๐ž๐œ๐ข๐ฆ๐ข๐ž๐ง๐ญ๐จ.

Y si finalmente lo lees, te agradecerรฉ que dejes una ๐ฎ๐ง๐š ๐ซ๐ž๐ฌ๐žรฑ๐š ๐ฌ๐ข๐ง๐œ๐ž๐ซ๐š ๐ž๐ง ๐€๐ฆ๐š๐ณ๐จ๐ง. Para un autor, una valoraciรณn y unas palabras de un lector tienen un enorme valor y son, ademรกs, una de las mejores formas de ayudar a que otras personas puedan descubrir el libro.

๐‹๐š ๐Ÿ๐จ๐ซ๐ฆ๐š๐œ๐ขรณ๐ง ๐ž๐ฌ ๐ฎ๐ง๐š ๐๐ž ๐ฅ๐š๐ฌ ๐ฆ๐ž๐ฃ๐จ๐ซ๐ž๐ฌ ๐ข๐ง๐ฏ๐ž๐ซ๐ฌ๐ข๐จ๐ง๐ž๐ฌ ๐ช๐ฎ๐ž ๐ฉ๐จ๐๐ž๐ฆ๐จ๐ฌ ๐ก๐š๐œ๐ž๐ซ para cualquier proyecto, empresa o profesiรณnโ€ฆ y, sobre todo, para nuestra propia vida.

๐†๐ซ๐š๐œ๐ข๐š๐ฌ ๐ฉ๐จ๐ซ ๐๐ž๐๐ข๐œ๐š๐ซ๐ฆ๐ž ๐ฎ๐ง๐จ๐ฌ ๐ฆ๐ข๐ง๐ฎ๐ญ๐จ๐ฌ, ๐ฉ๐จ๐ซ ๐ญ๐ฎ ๐ข๐ง๐ญ๐ž๐ซรฉ๐ฌ ๐ฒ, ๐ฌ๐จ๐›๐ซ๐ž ๐ญ๐จ๐๐จ, ๐ฉ๐จ๐ซ ๐ฌ๐ž๐ ๐ฎ๐ข๐ซ ๐š๐ฉ๐จ๐ฌ๐ญ๐š๐ง๐๐จ ๐ฉ๐จ๐ซ ๐ž๐ฅ ๐œ๐ซ๐ž๐œ๐ข๐ฆ๐ข๐ž๐ง๐ญ๐จ, ๐ž๐ฅ ๐š๐ฉ๐ซ๐ž๐ง๐๐ข๐ณ๐š๐ฃ๐ž ๐ฒ ๐ฅ๐š ๐ญ๐ซ๐š๐ง๐ฌ๐Ÿ๐จ๐ซ๐ฆ๐š๐œ๐ขรณ๐ง.

Un cordial saludo,

Javier Periรกรฑez โ€œCapitรกnPeriโ€

โ€”โ€”โ€”

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๐ŸŽ“ Formaciรณn Premium (Certificada como ๐‘ด๐’Š๐’„๐’“๐’๐’„๐’“๐’†๐’…๐’†๐’๐’„๐’Š๐’‚๐’ ๐‘ผ๐’๐’Š๐’—๐’†๐’“๐’”๐’Š๐’•๐’‚๐’“๐’Š๐’‚ ๐‘ฌ๐’–๐’“๐’๐’‘๐’†๐’‚).
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11/08/2026

ยฟ๐‰๐ž๐Ÿ๐ž ๐จ ๐‹รญ๐๐ž๐ซโ“

El cargo aparece en el organigrama; el liderazgo aparece en la confianza, y esa, no se puede imponer: SE GANA. Un jefe, impone poder y autoridad; un Lรญder, refleja credibilidad y empatรญaโ€ฆ y ๐ฉ๐ซ๐ž๐œ๐ข๐ฌ๐š๐ฆ๐ž๐ง๐ญ๐ž, ๐ž๐ง ๐ž๐ฌ๐จ ๐ซ๐š๐๐ข๐œ๐š ๐ฌ๐ฎ ๐ฉ๐จ๐๐ž๐ซ ๐ฒ ๐š๐ฎ๐ญ๐จ๐ซ๐ข๐๐š๐.

Los mejores jefes son aquellos que consiguen no ser percibidos como jefes, sino como valiosos lรญderes que ๐ญ๐ซ๐š๐ง๐ฌ๐Ÿ๐จ๐ซ๐ฆ๐š๐ง ๐ฉ๐ž๐ซ๐ฌ๐จ๐ง๐š๐ฌ, ๐ž๐ช๐ฎ๐ข๐ฉ๐จ๐ฌ, ๐ž๐ฆ๐ฉ๐ซ๐ž๐ฌ๐š๐ฌ ๐ฒ ๐ซ๐ž๐ฌ๐ฎ๐ฅ๐ญ๐š๐๐จ๐ฌ.

Es relativamente fรกcil ser amable cuando todo funciona, cuando el equipo cumple y los resultados acompaรฑan; lo difรญcil es mantener el respeto cuando aparece el error, cuando hay presiรณn y toca corregir, o necesitamos exigir.

Un lรญder consciente y humanista no teme que alguien de su equipo llegue a "saber mรกs que รฉl", ni que algรบn dรญa pueda ocupar su lugar; al contrario, se siente orgulloso de haber contribuido a que eso suceda. ๐„๐ฅ ๐ฅ๐ข๐๐ž๐ซ๐š๐ณ๐ ๐จ ๐ง๐จ ๐ฌ๐ž ๐ฆ๐ข๐๐ž ๐ฉ๐จ๐ซ ๐œ๐ฎรก๐ง๐ญ๐š๐ฌ ๐ฉ๐ž๐ซ๐ฌ๐จ๐ง๐š๐ฌ ๐๐ž๐ฉ๐ž๐ง๐๐ž๐ง ๐๐ž ๐ญ๐ข, ๐ฌ๐ข๐ง๐จ ๐ฉ๐จ๐ซ ๐œ๐ฎรก๐ง๐ญ๐š๐ฌ ๐ฉ๐ž๐ซ๐ฌ๐จ๐ง๐š๐ฌ ๐œ๐ซ๐ž๐œ๐ž๐ง ๐œ๐จ๐ง๐ญ๐ข๐ ๐จ.

Un lรญder no busca admiraciรณn, ni debe perseguir que los demรกs crean en รฉl, sino ๐ฆ๐จ๐ญ๐ข๐ฏ๐š๐ซ, ๐š๐ฉ๐จ๐ฒ๐š๐ซ ๐ž ๐ข๐ง๐ฌ๐ฉ๐ข๐ซ๐š๐ซ ๐ฉ๐š๐ซ๐š ๐ช๐ฎ๐ž ๐œ๐š๐๐š ๐ฆ๐ข๐ž๐ฆ๐›๐ซ๐จ ๐๐ž๐ฅ ๐ž๐ช๐ฎ๐ข๐ฉ๐จ ๐œ๐ซ๐ž๐š ๐ž๐ง ๐ฌรญ ๐ฆ๐ข๐ฌ๐ฆ๐จ.

- CapitรกnPeri -
"Liderazgo Humanista y Mentalidad de ร‰xito Consciente".

06/08/2026

๐๐ž๐ซ๐ฌ๐จ๐ง๐š๐ฌ, ๐ญ๐ซ๐š๐›๐š๐ฃ๐š๐ง๐๐จ ๐œ๐จ๐ง ๐ฉ๐ž๐ซ๐ฌ๐จ๐ง๐š๐ฌ... ๐ฉ๐š๐ซ๐š ๐ฉ๐ž๐ซ๐ฌ๐จ๐ง๐š๐ฌ".

Trabajo en quipo y conexiรณn interpersonal.

ยฟSabรญas que las personas no se comprometen con los proyectos? Se comprometen con las personas. "

El trabajo en equipo no ocurre solo porque varias personas trabajan juntas; sucede cuando esas personas ๐ ๐ž๐ง๐ž๐ซ๐š๐ง ๐ซ๐ž๐ฅ๐š๐œ๐ข๐จ๐ง๐ž๐ฌ ๐๐ž ๐œ๐จ๐ง๐Ÿ๐ข๐š๐ง๐ณ๐š, ๐๐ž ๐ซ๐ž๐ฌ๐ฉ๐ž๐ญ๐จ ๐ฒ ๐๐ž ๐œ๐จ๐ฅ๐š๐›๐จ๐ซ๐š๐œ๐ขรณ๐ง, ๐ฒ ๐ž๐ฌ๐š ๐œ๐จ๐ง๐ž๐ฑ๐ขรณ๐ง ๐ง๐จ ๐ฌ๐ฎ๐ซ๐ ๐ž ๐ฉ๐จ๐ซ ๐š๐ณ๐š๐ซ: ๐’๐„ ๐‚๐Ž๐๐’๐“๐‘๐”๐˜๐„.

Un equipo se mide y ๐ซ๐ž๐œ๐จ๐ง๐จ๐œ๐ž ๐ฉ๐จ๐ซ ๐ฅ๐š ๐œ๐š๐ฅ๐ข๐๐š๐ ๐๐ž ๐ฅ๐š๐ฌ ๐ซ๐ž๐ฅ๐š๐œ๐ข๐จ๐ง๐ž๐ฌ ๐ช๐ฎ๐ž ๐ž๐ฑ๐ข๐ฌ๐ญ๐ž๐ง ๐ž๐ง๐ญ๐ซ๐ž ๐ฌ๐ฎ๐ฌ ๐ฆ๐ข๐ž๐ฆ๐›๐ซ๐จ๐ฌ.

- Confianza mutua.

- Comunicaciรณn abierta.

- Respeto.

- Compromiso con un propรณsito comรบn.

Cuando existe conexiรณn interpersonal las personas trabajan unidas, y para ello es fundamental el papel del lรญder; un lรญder consciente que, ademรกs de organizar, comprende que su rol no es ser el que mรกs habla: es el que mรกs escucha, el que fomenta el entendimiento y potencia la cooperaciรณn.

* IDEA CLAVE. El trabajo en equipo no se crea con organigramas, se construye con relaciones de calidad:

- Equipos que se escuchan.

- Equipos que se respetan.

- Equipos que se apoyan.

- Equipos donde las personas se sienten valoradas y conectadas.

๐„๐ฅ ๐ฅ๐ข๐๐ž๐ซ๐š๐ณ๐ ๐จ ๐ก๐ฎ๐ฆ๐š๐ง๐ข๐ฌ๐ญ๐š ๐ฒ ๐ฅ๐š ๐ฆ๐ž๐ง๐ญ๐š๐ฅ๐ข๐๐š๐ ๐๐ž รฉ๐ฑ๐ข๐ญ๐จ ๐œ๐จ๐ง๐ฌ๐œ๐ข๐ž๐ง๐ญ๐ž ๐ฒ ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐š๐ซ๐ญ๐ข๐๐จ ๐œ๐จ๐ฆ๐ข๐ž๐ง๐ณ๐š ๐ž๐ง ๐ฅ๐š ๐œ๐š๐ฅ๐ข๐๐š๐ ๐ก๐ฎ๐ฆ๐š๐ง๐š ๐๐ž ๐ฅ๐จ๐ฌ ๐ฏรญ๐ง๐œ๐ฎ๐ฅ๐จ๐ฌ.

"๐“๐ซ๐š๐ง๐ฌ๐…๐จ๐ซ๐ฆ๐š" ๐ญ๐ฎ ๐ฆ๐ฎ๐ง๐๐จ.

* Te invito a conocer el programa de ๐‘ญ๐’๐’“๐’Ž๐’‚๐’„๐’Šรณ๐’ ๐‘ท๐’“๐’†๐’Ž๐’Š๐’–๐’Ž ๐’…๐’† ๐‘จ๐’๐’•๐’ ๐‘ฐ๐’Ž๐’‘๐’‚๐’„๐’•๐’ ๐‘ป๐’“๐’‚๐’๐’‡๐’๐’“๐’Ž๐’‚๐’„๐’Š๐’๐’๐’‚๐’:

๐‹๐ข๐๐ž๐ซ๐š๐ณ๐ ๐จ (HUMANISTA) y ๐Œ๐ž๐ง๐ญ๐š๐ฅ๐ข๐๐š๐ ๐๐ž ร‰๐ฑ๐ข๐ญ๐จ (CONSCIENTE).

* Un proceso formativo con enfoque humanista para ๐Ÿ๐š๐ฏ๐จ๐ซ๐ž๐œ๐ž๐ซ ๐ญ๐ฎ ๐ฅ๐ข๐๐ž๐ซ๐š๐ณ๐ ๐จ ๐ฒ ๐š๐ฎ๐ญ๐จ๐ฅ๐ข๐๐ž๐ซ๐š๐ณ๐ ๐จ, ๐ฒ ๐ฉ๐จ๐ญ๐ž๐ง๐œ๐ข๐š๐ซ ๐ก๐š๐›๐ข๐ฅ๐ข๐๐š๐๐ž๐ฌ ๐ž๐ฆ๐จ๐œ๐ข๐จ๐ง๐š๐ฅ๐ž๐ฌ, ๐ฉ๐ž๐ซ๐ฌ๐จ๐ง๐š๐ฅ๐ž๐ฌ ๐ฒ ๐ฉ๐ซ๐จ๐Ÿ๐ž๐ฌ๐ข๐จ๐ง๐š๐ฅ๐ž๐ฌ ๐ช๐ฎ๐ž ๐ฆ๐š๐ซ๐œ๐š๐ซรก๐ง ๐ฅ๐š ๐๐ข๐Ÿ๐ž๐ซ๐ž๐ง๐œ๐ข๐š ๐ž๐ง ๐ญ๐ฎ ๐ฏ๐ข๐๐š.

-๐Œ๐ข๐œ๐ซ๐จ๐œ๐ซ๐ž๐๐ž๐ง๐œ๐ข๐š๐ฅ๐ž๐ฌ ๐”๐ง๐ข๐ฏ๐ž๐ซ๐ฌ๐ข๐ญ๐š๐ซ๐ข๐š๐ฌ ๐„๐ฎ๐ซ๐จ๐ฉ๐ž๐š๐ฌ- (Proyecto Microcreds-EU).

Informaciรณn sobre el programa premium formativo "Desarrollo de Liderazgo y Mentalidad de ร‰xito, y la ๐ฏ๐š๐ฅ๐ข๐จ๐ฌ๐š ๐จ๐ฉ๐จ๐ซ๐ญ๐ฎ๐ง๐ข๐๐š๐ de ๐š๐œ๐ซ๐ž๐๐ข๐ญ๐š๐ซ ๐ญ๐ฎ ๐š๐ฉ๐ซ๐ž๐ง๐๐ข๐ณ๐š๐ฃ๐ž ๐ฒ ๐ž๐ฑ๐ฉ๐ž๐ซ๐ข๐ž๐ง๐œ๐ข๐š ๐œ๐จ๐ง ๐ฎ๐ง๐š ๐œ๐ž๐ซ๐ญ๐ข๐Ÿ๐ข๐œ๐š๐œ๐ขรณ๐ง ๐ฎ๐ง๐ข๐ฏ๐ž๐ซ๐ฌ๐ข๐ญ๐š๐ซ๐ข๐š, enfocada a reconocer competencias profesionales y favorecer la empleabilidad.

Info: https://www.lanzatealavida.net/liderazgo/

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