Máster Asesoría Laboral Empresas

14/11/2024

“La forma más segura de tener éxito es intentarlo siempre una vez más.”✨

Apostar por formarse es la clave para avanzar y abrirse nuevas puertas. Porque el no llega de inmediato, sino que se construye con perseverancia y mucha preparación.

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13/11/2024

A pesar de ser una realidad reconocida, existe un fenómeno que se ha convertido en una de las problemáticas más preocupantes en el entorno laboral: el mobbing. 😔

El mobbing afecta actualmente al 15% de los empleados en España 🇪🇸 y, según datos recientes de la OIT, a nivel global, el 22,8% de los trabajadores lo ha sufrido 🌍.

Sin embargo, sigue siendo invisibilizado y muchas víctimas no lo denuncian por miedo o vergüenza.

En este artículo, vamos a profundizar en qué consiste el mobbing, cómo se manifiesta, sus causas y consecuencias tanto para la víctima como para la empresa 💼

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En este artículo, vamos a profundizar en qué consiste el mobbing, cómo se manifiesta, sus causas y consecuencias. ¡Sigue leyendo!

12/11/2024

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10/11/2024

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💼 Reconocemos el papel fundamental que los desempeñan en el mundo de las . 📈 Su experiencia y precisión son la base para garantizar la estabilidad e impulsar el de muchas .

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08/11/2024

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07/11/2024

¿Cuánto sabes sobre ? 💼

Hoy volvemos a retar tu conocimiento con una sencilla pregunta sobre los derechos de los . 📖👩‍⚖️👨‍⚖️

"¿Puede una empresa obligar a un empleado trabajar un día festivo?" 🤓

Podéis ver aquí las tres opciones posibles. 📝 ¡Déjanos la respuesta correcta! 🗨️

1️⃣ La empresa no puede obligar a trabajar en festivo. Siempre es día de descanso obligatorio.

2️⃣ La empresa puede obligar a trabajar en festivo sin compensación adicional, ya que es parte del contrato.

3️⃣ La empresa puede obligar a trabajar en festivo, pero debe compensarlo con descanso o pago extra según el convenio.

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Deja un comentario con tu respuesta. 💬 ¡Te leemos!

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05/11/2024

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04/11/2024

📆 ¡CALENDARIO FISCAL NOVIEMBRE 2024!

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👉 Hasta el 5 de Noviembre:
🔹 Renta
- Ingreso del segundo plazo de la declaración anual de 2023, si se fraccionó el pago: Modelo 102.

👉 Hasta el 20 de Noviembre:
🔹IVA
- Modelo 349: Octubre 2024 - Declaración recapitulativa de operaciones intracomunitarias.

👉 Hasta el 30 de Noviembre:
🔹IVA
- Modelo 369: Octubre 2024 - Ventanilla única.

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28/10/2024

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