EmanaSer

Cuando la vida te da el regalo de facilitar un taller de biodanza durante seis meses en un lugar como SOLIDARIOS PARA EL DESARROLLO , al terminar solo cabe hacer dos cosas, CELEBRAR y AGRADECER.

CELEBRAR la oportunidad de facilitar un espacio para personas sin hogar, donde poder conectar con la humanidad que nos sostiene y ver la generosidad y la fuerza de la Vida en personas que viven o han vivido situaciones muy difíciles y donde la sociedad parece haberse olvidado de que existen.

AGRADECER, en primer lugar a Marisa y Carmen que con su trabajo de años han hecho de Solidarios un espacio cálido y sanador, (gracias por hacer mi trabajo más fácil) y en segundo lugar a todas y cada una de las personas que han asistido a los talleres semanales de Biodanza y que han sostenido al grupo con su presencia, sus palabras, sus silencios y sus miradas.

Gracias, M.ª Jesús, por tu confianza y por valorar una propuesta que nace del compromiso con una forma más humana de acompañar a quienes lideran centros educativos.

Ha sido un privilegio compartir este proceso con profesionales dispuestos a revisar su manera de mirar, relacionarse y cuidar a sus claustros. 🌱✨

Seguimos creando espacios donde el liderazgo pueda ejercerse con conciencia, presencia y sentido para mejorar la educación..

🌅 Nuevas formas de pensar, sentir y hacer son necesarias y posibles en la educación .
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✨ Es un regalo poder facilitar cada semana la danza de la Vida junto a estas bellas personas y seguir aprendiendo de su resiliencia, su generosidad y su cariño.

💚 Gracias a la ONG Solidarios para el Desarrollo Sevilla por crear y mantener este espacio de encuentro, conexión y humanidad a través de la Biodanza dentro de su programa de atención a personas sin hogar.

🙏 Y gracias a cada una de las personas que hacen posible este grupo con su presencia, su entrega, su confianza y su cuidado mutuo. Porque cuando nos encontramos desde lo humano, la Vida encuentra caminos para expresarse.

🌅 Nuevas formas de encontrarnos, cuidarnos y construir comunidad son necesarias y posibles.
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De nuevo en el CEP de Sevilla, compartiendo una propuesta sobre liderazgo facilitador y nuevas formas de impulsar el aprendizaje y la autoformación del profesorado en los centros educativos.

Gracias al CEP de Sevilla por seguir confiando en este trabajo y a todas las personas que, llegando al final del curso, continúan buscando nuevas maneras de liderar, aprender y transformar la educación.

🌅 Nuevas formas de pensar, sentir y hacer son necesarias y posibles en la educación.
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Finalizamos en el CEP de Sevilla la formación sobre 𝐄𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐋𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐳𝐠𝐨 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐞𝐪𝐮𝐢𝐩𝐨𝐬 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐨𝐬, un espacio de aprendizaje, reflexión y vivencia compartida en torno a una pregunta fundamental:
🌱 ¿Qué ocurre cuando dejamos de entender las organizaciones como máquinas y empezamos a comprenderlas como sistemas vivos?

Durante este proceso hemos trabajado el liderazgo facilitador, el modelo de efectividad, la inteligencia emocional y relacional aplicada al liderazgo y la importancia de una comunicación más consciente y efectiva.

Porque los desafíos actuales de la educación necesitan nuevas formas de comprender, acompañar y liderar los equipos humanos: más conscientes, más sostenibles y más coherentes con la complejidad de los tiempos que vivimos.

Gracias al 𝐂𝐄𝐏 𝐝𝐞 𝐒𝐞𝐯𝐢𝐥𝐥𝐚 por confiar en esta propuesta y, especialmente, a todas las personas participantes por su apertura, implicación y disposición para explorar nuevas maneras de ser y estar en el liderazgo educativo 🤍

🌅 Nuevas formas de pensar, sentir y hacer son necesarias y posibles en la educación.
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El pasado viernes tuvimos la oportunidad de participar en las XXIII Jornadas Regionales de las EEOOII, organizadas por el CPR de Mérida, dentro de la mesa sobre Inteligencia artificial y liderazgo: incertidumbres y horizontes.

Compartimos la propuesta “Liderazgo Facilitador, una nueva manera de ser y estar”, una invitación a ampliar la conciencia para comprender mejor cómo funcionan hoy los equipos y las organizaciones educativas.

Porque liderar en tiempos complejos no consiste solo en gestionar tareas, sino en saber generar confianza, cohesión, sentido compartido y cuidado de las personas. 🌱

Gracias al CPR de Mérida por la invitación y por abrir espacios de reflexión e innovación tan necesarios para la educación actual.

🌅 Nuevas formas de pensar, sentir y hacer son necesarias y posibles en la educación.
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Esta semana comenzamos en el 𝐂𝐄𝐏 𝐝𝐞 𝐒𝐞𝐯𝐢𝐥𝐥𝐚 () la formación de 𝐋𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐳𝐠𝐨 𝐅𝐚𝐜𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚𝐝𝐨𝐫 con equipos directivos de centros educativos 🌱

Un primer paso para el cambio de paradigma y pasar de 𝐝𝐢𝐫𝐢𝐠𝐢𝐫 𝐥𝐨𝐬 𝐜𝐞𝐧𝐭𝐫𝐨𝐬 como si fueran máquinas y empezar a comprenderlos como 𝐒𝐢𝐬𝐭𝐞𝐦𝐚𝐬 𝐕𝐢𝐯𝐨𝐬 𝐝𝐨𝐧𝐝𝐞 𝐥𝐨𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐝𝐨𝐬, 𝐥𝐚𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬 𝐲 𝐥𝐨𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐨𝐬 𝐬𝐨𝐧 𝐜𝐥𝐚𝐯𝐞𝐬 para el cambio.

Seguimos caminando hacia un liderazgo más humano, colaborativo y sostenible.

🌅 Nuevas formas de pensar, sentir y hacer son necesarias y posibles en la educación.
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