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El edadismo y la tecnología: Cuando la experiencia y la innovación se dan la mano
Con la transformación digital a todo lo que da, el cambio tecnológico súper rápido y un montón de herramientas nuevas apareciendo constantemente, hay un tema del que tenemos que hablar: el edadismo. Con relativa frecuencia se juzga a las personas por su edad, y afecta sobre todo a los profesionales que tienen mucha experiencia.
A veces, se piensa que estos profesionales no pueden adaptarse a las nuevas tecnologías. En TIC CANARIAS Formación y Consultoría, creemos que esto no es justo y que es un error. Adaptarse a la tecnología no tiene que ver con la edad, sino con tener una buena actitud, recibir formación y tener el apoyo necesario. Los profesionales con experiencia tienen una visión estratégica, saben pensar de forma crítica, pueden analizar situaciones y tienen habilidades interpersonales. Estas cosas son fundamentales para que la tecnología tenga un impacto real y que dure en las empresas. La tecnología sola no cambia nada. Los que hacen la diferencia son las personas que pueden usarla con sentido común, ponerla de acuerdo con lo que se quiere lograr y usarla para mejorar procesos, ayudar a la gente a dar lo mejor y crear valor. Por eso, combinar la experiencia profesional con los conocimientos digitales es algo que te da mucha ventaja. Hemos visto que, si se ofrecen cursos bien pensados, métodos prácticos y un ambiente donde todos se sientan incluidos, la gente responde muy bien. Aprender no tiene edad. Las ganas de seguir creciendo en el trabajo, la curiosidad y la capacidad de adaptarse no desaparecen con los años. De hecho, se hacen más fuertes cuando se combinan con lo que ya se sabe. Para luchar contra el edadismo, hay que cambiar la forma de pensar. En lugar de preguntar ¿podrá adaptarse?, debemos preguntarnos ¿cómo podemos ayudarle a adaptarse? Esto significa apostar por la formación continua, por actualizar los conocimientos digitales y por formas de aprender que respeten el ritmo, la experiencia y el valor de cada persona. En TIC CANARIAS Formación y Consultoría, estamos convencidos de que la transformación digital debe ser humana, que incluya a todos y que sea sostenible. Queremos que la tecnología esté para ayudar a las personas, no al revés. El futuro se construye incluyendo a todos, no dejando a nadie fuera. La experiencia no impide la innovación. Al contrario, es una de las cosas que más la impulsa, sobre todo cuando se combina con formación, tecnología y una buena visión del futuro.
Y tú ¿has percibido alguna vez el edadismo?😞😞

En TIC Canarias seguimos impulsando la formación online para profesionales de habla hispana.
Nuestro propósito: acercar el aprendizaje digital y conectar las dos orillas del Atlántico para fortalecer las competencias de los trabajadores y la competitividad de las empresas.
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